中共新邵县委党的群众路线
教育实践活动领导小组办公室

2014年9月3日

县政府办做到“三个不”扎实开展专项整治

    县政府办紧密结合工作实际，从群众反映突出的问题着手，着力解决“四风”方面的顽症痼疾，集中力量打好专项治理攻坚战，取得了明显成效。
    明确责任，确保事有人抓，做到“不空”。全县专项整治工作部署会议召开后，县政府办及时召集各相关单位主要负责人召开专项整治安排工作会议，成立了以县政府办党组书记、主任谢跃东为组长的专项整治工作小组，制定了《新邵县人民政府办公室印发 <关于落实县委开展“四风”突出问题立行立改专项整治工作实施方案> 的通知》（新政办函〔2014〕62号），将县委交办的“从严清理和规范评比达标表彰活动”、“清理领导干部违规占用住房、办公用房”、“全面停止新建楼堂馆所”、“整治‘形象工程’和‘政绩工程’”、“坚决纠正安全生产方面损害群众利益行为”、“坚决纠正豪华铺张办晚会现象” 和“清理各类领导小组、议事机构”等7个方面的专项整治任务分解到各单位，并制定了整改“任务书”、“时间表”、“路线图”，明确整改责任单位和责任人。各相关单位分别制定了具体的整治方案，把整治活动细化到具体人、具体事、具体时间。
    找准问题，确保目标明确，做到“不虚”。对照中央八项规定、省委“九项规定”、市委“十项规定”和县委若干规定，看思路和举措是否符合科学发展观的要求，是否存在好大喜功、贪图虚名，只重形式、不求实效等形式主义问题。对照理论理想，看理想信念牢不牢、群众观点稳不稳，有没有高高在上、脱离实际、脱离群众等官僚主义问题。对照先辈先进，看创新精神强不强，工作劲头足不足，是否有甘于平庸、碌碌无为，墨守成规、不思进取等享乐主义问题。对照党章党纪，看廉政意识强不强、自身要求严不严，有没有为政不廉、铺张浪费、挥霍公款等奢靡之风问题。对照民心民生，看是否有不愿与群众打交道、绕着问题和矛盾走，只愿锦上添花、不愿雪中送炭等问题。
    对症下药，确保取得实效，做到“不假”。面对查摆出来的问题，县政府办不遮不掩，弄清问题根源、找到病因症结，从源头着手，立行立改。一方面是对自身查找的问题坚决改。针对文山会海、调查研究不多、督促检查不到位等问题，制定完善了《新邵县人民政府办公室工作制度》，深入开展“三零”（办文零缺陷、办会零失误、办事零差错）活动和“三提高三满意”（提高参谋、协调、服务水平，让领导满意、让基层满意、让群众满意）活动，转观念、转态度、转方式，切实提高政策水平和服务能力。一方面是对涉及群众的问题全力改。对整治落实的具体内容、时限和进展情况，在新邵信息、新邵电视台、新邵政府网等县内媒体公开整改措施，作出整改承诺，让群众了解、请群众监督。采取定期检查、随机抽查、明查暗访等方式，及时发现并研究解决出现的问题，全面掌握活动进行情况。对专项整治不到位或效果不好的，及时组织“回头看”，认真“补火”，确保整改落实的问题不反弹、实打实。目前该办公室精简评比达标表彰项目及活动50%以上，对各类领导小组和议事协调机构进行了全面清理，撤销114家，清理出办公用房超标面积883.7平方米，已调整332平方米，占应清理任务的38%。

县委宣传部教育实践活动整改落实快、实、准

    县委宣传部针对在活动第二环节暴露出来的新闻宣传接地气不够、学习风气不够浓厚、服务意识不够强等17个主要问题，结合具体实际，认真梳理汇总，集体研究“会诊”，明确整改措施和努力方向。
    进一步完善学习机制，坚定理想信念。作为全县理论教育的前沿阵地和职能机关，在抓好全县理论教育学习的同时，通过完善集中学习、周一例会、日常自学、班子成员带头讲课等措施，进一步增强机关自身学习的自觉性和系统性，提升政治素养，牢固树立马克思主义群众观点，更加坚定理想信念。
    进一步强化宗旨意识，密切联系群众。每周安排至少1名班子成员深入基层调查研究；坚持领导干部联系点制度，每个班子成员到自己的联系点不少于12次，其中驻点调查研究不少于一周，全年走访用户不少于30户，班子慰问困难群众不少于10户；班子成员每年至少要完成不少于2篇专题调研报告；每半年召开一次调研工作交流会。通过以上切实可行的联系群众的举措，进一步牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，坚持把群众反映的问题当家事，把宣传文化工作当家业，千方百计为群众解难事、办实事。
    进一步推进工作创新，提升工作水平。面对宣传思想文化工作的新要求，坚持务求实效，从改进文风会风、新闻接地气、整治新闻敲诈、节俭办晚会、丰富志愿者队伍活动等五个方面，有针对性地采取改进工作、完善机制的措施，不断提升宣传思想文化工作水平。
    进一步加强机关效能建设和制度建设，树立良好形象。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,从健全完善规章制度、规范财务管理、机关文化建设、机关事务管理等4个方面，进一步加强宣传思想文化队伍建设，积极引导机关干部树立正确的政绩观和事业观，转变工作作风，加强制度建设，强化内部管理，提高办事效率，树立良好对外形象。