1月16日，绥宁县应急管理局召开全局年轻干部座谈会。局党委班子与全体年轻干部面对面座谈，倾听意见建议。会上，14名年轻干部以“应急有我，激昂青春”为主题，结合个人工作经历，谈思想、谈工作、谈体会，提出工作中存在的问题和困难，就如何进一步推动当前应急工作建言献策。听取大家的发言后，局党委书记莫俊结合自身的工作经历，和大家分享工作经验，传授工作方法，解答工作困惑。

    会议指出，青年干部是应急管理事业的生力军，承载着应急管理事业的当前和未来。他勉励青年干部要勤于学习，向书本学、向实践学、向前辈学，不断积累经验、增长才干。把所学所获与工作实践相结合，不断提高认知水平，深入一线应急，及时了解困扰应急管理事业发展的难点问题，在实干中积蓄力量，努力成为应急领域的“行家里手”。

    会议要求，应急处突能力是青年干部的必备能力。青年干部要积极主动参与应急处突实战演练、案例教学、业务培训、经验交流。遇到突发情况和风险挑战，主动应对，妥善处理。要善于从应对重大突发事件中总结经验教训、汲取智慧力量，努力修好应急处突这门必修课。不断增强做好安全生产、应急管理和防灾减灾救灾工作的政治责任感和使命感，自觉把个人成长融入到应急管理事业奋斗历程中，确保关键时刻冲得上去、扛得起来、豁得出去。

    会议强调，应急局党组将坚持严管厚爱并重、激励约束并举，积极为年轻干部锻炼成长搭建平台，促使更多优秀年轻干部脱颖而出。