双清区石桥街道：党建引领“三大效应”涵养人才“一池春水”
近年来，双清区石桥街道坚持高效引才、高质育才、高能用才的工作方法，以党建工作为抓手激活三大人才效应，从源头涵养人才“一池春水”。
构建人才“洼地效应”，以“筑巢引凤栖”之心求贤若渴。人才是发展的第一动力，既要“掘才本土间”，也要“筑巢引凤栖”，营造近悦远来的良好氛围。石桥街道联合区直部门、辖区企业在柏林国际、红星美凯龙商圈等高层次人才聚集区设立人才加油站，依托立新社区在社区服务大楼分别设立人才加油点、企业人才孵化站，通过延伸服务触角招揽高素质人才；全力协助开展“服务民企促发展扩大就业惠民生”系列活动，举办大学生返乡创业就业扶持政策解读会、乡村振兴人才引进演讲、步步高家政招聘会等系列专场招聘6场次，为不同类型人才提供量身定制服务，为不同年龄、不同类型、不同专业的人才“量体裁衣”，全力解决他们的“后顾之忧”。
厚植人才“森林效应”，以“润物细无声”之责作育人才。盘活人才存量关键在于全方位多层次育才，从而以育才的长期效应推动地区的长远发展。石桥街道依托街道党校、网络学习课堂、立新社区人才服务站等教育培训平台，开展一系列纯公益、全覆盖产业提升定制课程；通过“邵阳市双清区民营企业月”等系列活动，采取专题讲座、交流研讨会等形式，围绕小微企业创业孵化、电商企业成功转型、高新产业驱动升级、创业融资等主题开展培训，致力打造创新型复合型人才。截至目前，街道携手柏林国际楼宇联合支部、红星美凯龙商圈党支部等企业商圈党组织举办讲座8场，惠及人才236名、企业36家。
释放人才“乘数效应”，以“风正好扬帆”之意凝心聚魂。在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，党建工作是推动人才培养与技能提升的关键引擎。近年来，石桥街道以党建工作为抓手，加强人才政治引领，扎实推进“两新”企业党建“滴灌行动”，开展一系列精准服务和个性化的党建活动；组建“两新”企业联合党支部，举办“党建益企联合行动”，开展人才专项招聘会，把人才服务送到企业“家门口”；利用党建独特优势，与邵阳学院、怀化学院，吉首大学进行人才深度合作，通过组织青年人才座谈会、大学生返乡调研与社会实践等活动，为基层高质量发展注入青春活力，为高素质人才强筋壮骨、凝心聚魂。
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