根据上级文件精神指示，我校认真组织了2024年度部门整体支出绩效自评工作，现将评价情况汇报如下：

一、基本情况

（一）部门概况

区委党校（区行政学校）核定编制5名，现实有人数5名，由区委组织部长兼任校长。区委党校人才发展中心核定编制4名，实有人数4名，参照高职中教师标准完成专业技术人员岗位设置、并落实相关待遇。

（二）部门整体支出绩效目标

1、预决算公开：根据区财政局的统一部署及相关要求，我校已在双清信息网站上进行了预（决）算公开。

2、资产管理：重新修订了国有资产管理规定，建立了固定资产台帐，指定专人管理，及时登记，科学使用。固定资产的折旧、购入、调出、处置、报废、报损严格执行国家有关规定的审批程序办理。

3、“三公”经费控制：2024年，“三公”经费支出0万元，其中：公务用车运行维护费0万元，公务接待费0万元，无出国出境费。

4、内部控制制度建设：近年来，我校参考组织部制定的《组织部内部控制制度》、《组织部专项资金管理规定》、《进一步加强和规范组织部财务管理暂行办法》、《组织部国有资产管理办法》等一系列内部控制制度，进行财务管理。

（三）部门整体支出实施情况分析

我校在部门整体支出中，严格按照年初预算安排，严格遵守资金管理制度，强化监督，专款专用，确保各项资金及时到位，无截留、挪用等现象。健全和完善管理制度，加强基本支出管理。严格审批程序，严格执行国家规定的开支范围及开支标准，量入为出，坚持会审制度。严格报账程序，严格完善相关资料手续、审核审批程序，保证了各项资金使用的合理合规，充分发挥了各项资金的效益性。

二、绩效评价工作情况

（一）绩效评价目的

本次绩效评价的目的是为了全面分析和综合评价我单位本级财政预算资金的使用管理情况，为切实提高财政资金使用效益，强化预算支出的责任和效率提供参考依据。

（二）绩效评价工作过程

1、前期准备。按照绩效自评工作要求，成立了以常务副部长为组长的绩效评价工作小组，完成了各项现场评价工作。现场绩效评价工作主要有：

2、核实数据。对2024年度部门整体支出数据的准确性、真实性进行核实，将2024年度和2023年度部门整体支出情况进行比较分析。

3、查阅资料。查阅2024年度预算安排、非税收入、资金管理、经费支出、资产管理等相关文件资料和财务凭证。

4、实地查看。现场查看实物资产等。

5、归纳汇总。对提供的材料及自评报告，结合现场评价情况进行综合分析、归纳汇总。

6、评价组对各项评价指标进行分析讨论。

7、形成绩效评价报告。

三、主要绩效及评价结论

1.突出党的领导，坚持党校姓党原则。一是高位推动。2024年9月，第22次区委常委会专题研究党校工作，会议强调继续将党校工作纳入区委整体工作部署和党建工作领导小组工作要点，继续落实好领导干部上讲台制度，区委常委及其他区级领导不定期受邀到党校讲课，做到讲政治和讲好课有机统一。区委书记带头到党校授课，落实上好开学第一课要求。今年以来，区委书记到党校授课3次、区长到党校授课2次，区级领导到党校授课16次。二是学习贯彻关于党校工作的系列讲话精神。通过全体干部会议、党支部会议集中学习等形式专题学习习近平总书记在2024年春季学期中央党校中青年干部培训班开班之际的重要讲话和省委副书记、省委党校（行政学院）校（院）长李殿勋在全省党校（行政学院）校（院）长会议上的讲话精神以及省委党校（行政学院）分管日常工作的副校长（副院长）赵凯明在全省党校系统落实基本培训任务座谈交流会上的讲话精神。根据讲话精神的要求，修改完善了年度基本培训方案，优化了师资库、课程库和案例库，制定了双清区委党校干部教育培训全流程动态管理、专职教师队伍知识迭代和能力提升等相关措施细则。同时，在今年主体班的入学考试和结业考试中，增添了相关考试内容，以达到强化学习的效果。三是把准方向，思想引领。不断完善课程设置、教学布局，确保党的理论教育和党性教育在党校教学占比70%以上，不断提高全区各级党组织和广大党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。将党的二十届三中全会精神、党章、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平考察湖南重要讲话和指示精神等理论课程作为主体班的重点培训内容，不断提高党员领导干部的理论素养和党性修养。

2.突出主业主课，坚持务实管用原则。始终抓好干部教育培训这个中心任务，不断提高办学质量。严格落实基本培训任务要求，今年以来，开设的各类培训班总数计12期，培训2647人次，其中开设主体班10期，培训875人次；我校《围绕“三个聚焦”推动干部教育培训提质增效》典型经验获省委党校工作通讯专刊报道推介。教育培训常态化。强化政治学校意识，结合党纪学习教育工作要求，举办学习党章党规党纪专题研讨班，并将新修订的《中国共产党纪律处分条例》纳入各级各类培训班课程；围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神，举办了区管干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班、学习贯彻党的二十届三中全会精神暨区级党代表培训班、学习贯彻党的二十届三中全会精神暨区直机关基层党组织书记培训班，确保中央、省、市重要会议精神在基层走深走实。培训内容多元化。在加强理论教育和党性教育的同时，紧扣区委区政府工作需要，将法治教育、廉政教育、国家安全、统战工作、经济管理、应急管理、心理健康教育、统计、社会工作、国防安全、机构编制、人民代表大会制度等方面课程纳入培训内容；坚持走出去和引进来相结合，组织学员到武冈等地开展异地教学，开阔学员视野，学习先进经验；从省委、市委党校邀请专家名师前来授课，确保汲取最新政策“理论营养”；对“湘江大讲堂”进行升级，用好省委党校共享课堂、湖南网上党校等平台资源，实现省级优质教学资源共享，助力学员开拓视野，增长见识。教学形式多样化。根据不同学员主体，科学运用教学方式方法。如中青年干部培训班根据青年干部的需求，综合运用讲授式、案例式、研讨式、体验式和模拟式等互动式教学方法，开设学员讲坛、班级团建、基层调研、现场模拟、分组讨论、红色经典诵读班会等课程，调动学员参训的主动性积极性，结合自身工作加深思考，教学质量持续改善。学习培训实效化。举办学习党章党规党纪专题研讨班、2024年度党员发展对象暨入党积极分子培训班、村（社区）党组织书记专题培训班、村（社区）后备力量培训班、驻村工作队培训班、中青年干部培训班、2024年新任科级干部党风廉政建设教育培训班等班次，通过针对不同群体举办专题培训班，有针对性设置课程，加强专业能力的培训，提升培训的实效。

3.充实教学科研队伍，建强党校教师力量。一是壮大才人队伍。通过公务员招录和转任的形式，区委党校今年增加了两名公务员，进一步充实了人才队伍。二是加强师资培养。对教师队伍进行系统培训和严格管理，今年派送4名专兼职教师前往省社会主义学院、韶山干部学院和市委党校学习。同时，专职教师积极参与省委党校春季、秋季学期开学前集训和春季学期结业后集训，提升了我校专兼职教师的教学科研能力和教学水平。围绕提升区级党校教师的教学能力和科研能力，开发本地精品课程等重点工作，鼓励教师参与省市教学比赛讲演，进一步激发教师教学科研积极性和主动性。今年我校选送的《小巷子里的抗日潮》参赛课程获得市委党校优胜奖、《小巷子里的抗日潮：以八路军驻湘通讯处邵阳旧址为例》在《湖南党校》报刊登。三是建好用好“三库”。从区直党政机关部门、企事业单位和各级党校中，选聘政治素质过硬、理论水平较高、善于课堂讲授的领导干部和教师担任党校兼职教师，建强党校师资库；从在我校授过课的区直党政机关部门、企事业单位的课程中，选择部分授课反响良好的课程充实我校课程库；将我区付诸实践的党建引领社区治理、乡村振兴等成功案例纳入我校案例资源库，实现区级优质案例资源共享，助推双清区高质量发展。

4.坚守为党献策初心，做好科研咨政工作。一是理论阐释和研讨。组织学员围绕“党的二十届三中全会精神，结合个人工作实际，谈谈如何促进双清区经济社会高质量”的主题进行分组讨论，提出问题和建议，激发思想碰撞，形成共识。全面研讨阐释全会精神，争取走在前、作表率，在教学科研、智库建设、宣传引导等方面发挥应有作用，组织教师、主体班学员开展全方位、多领域、深层次解读阐释，在党报党刊、网络媒体发出党校声音（我校兼职教师撰写的“念好‘深’字诀，推动党的二十届三中全会精神学习走深走实”在《红麓》公众号平台上刊登），围绕学习贯彻党的二十届三中全会，助推经济社会发展，学员撰写调研报告40余篇，建言献策30余条，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化贡献党校力量。二是围绕中心工作，全力服务好双清发展大局。抓好党支部工作，合理运用党支部主题党日、党课、党员大会等载体，组织党员到市廉政教育警示中心、市博物馆、省博物院进行参观学习，并围绕学习主题开展讨论。组织党员运用学习强国、红星云、干部网络教育、宝庆论坛等参与学习，不断拓展干教职工的眼界和提高理论修养。严格按照区委区政府的统一安排部署，积极参与创民工作。抓好党校的党纪学习教育，并参与全区的党纪学习教育工作，办好学习党章党规党纪专题研讨班。下沉前进村与村、乡干部联合开展乡村振兴、党建和创文创民工作，为联点村中心工作开展贡献力量。

四、存在的问题

通过对我校整体支出情况分析，反映出目前在整体情况的预算编制、执行和管理过程中，仍然存在一些问题和不足。表现为：对预算编制前瞻性不足、预算编制数不够精确。此外，部分预算内的指标数下达不够及时，对资金的支付进度由一定的影响。此外还有部分不可预见经费的追加，无法纳入预算，导致预算执行存在偏差。

五、下一步改进措施

1、严格执行预算

加强预算编制的前瞻性，合理安排费用，控制经费的支出。

2、加强预算控制

尽量减少追加资金事项，跨年度的项目资金尽量按项目进度分次申报资金。确需当年预算追加的，当年形成支出。当年无法完全支出的，调整支出安排 调剂用于其他符合政策规定的支出。

3、加强财务管理

严格执行财务制度，审核，提高财务精细化管理，严格按照实际的费用支出进行结算，确保财务核算的真实、及时、准确、完整性。

4、严格控制三公经费

根据上级党政机关厉行节约精神，我校严控规模和比例、审核审批流程，细化三公经费的管理，严格控制三公经费的支出。

5、加强各组室协调沟通

财务部门加强和相关组室协作及有效沟通，提高财务预算的准确性、时效性、联动性，确保预算工作合理有效地开展。