一、 部门预算编制说明
(一)单位性质
双清区组织部是行政单位性质的单位。
(二)部门职能
1、负责研究和指导党组织建设,制订加强党的工作制度、党内生活制度的规定和意见;会同有关部门对各乡(镇)、街道办事处、区直部委办局党委换届选举及单位党委(党组)民主生活会进行指导;研究指导党的基层组织建设以及党组织的设置原则、隶属关系和活动内容、工作方式;研究、指导党员队伍建设,主管党员管理和发展工作,指导、协调党员教育工作;组织和开展新时期党的建设的理论研究。
2、负责干部队伍建设的宏观管理,制订和参与制订组织、干部、人事工作的重要政策、法规、制度,并对重要经验进行总结推介。
3、提出乡(镇)、街道办事处、区直部委办局的领导班子调整、配置的意见和寻访负责区委管理的干部的考察、任免、工资、待遇、出国(境)、退(离)休审批手续的办理;负责区级领导班子换届选举和届中调整的有关工作;负责乡(镇)、街道办事处和区直有关部委办局股级干部职务的任免、备案和宏观管理工作;承办干部的调配、交流及安置工作;负责全区干部公开选拔工作的宏观指导,承办副科以上干部公开选拔的具体工作,指导全国国家公务员制度及参照国家公务员管理制度的实施;负责全区党委、人大、政协、检察院、群众团体和民主党派等机关选拔中青年干部、妇女干部、少数民族干部、党外干部的有关规划和方案;指导乡(镇)、街道办事处和区直部委办局等部门领导班子的思想作风建设。
4、负责干部监督工作的宏观指导,负责组织工作和干部工作的督促检查,及时向市委组织部和区委反映重要情况,对反映领导班子和领导干部的重要问题进行调查了解和督办;负责对乡(镇)、街道办事处,区直部委办局党政领导干部和干部选拔任用工作进行监督,对有关监督制度的落实情况进行督查。对市委和区和管理的干部的历史遗留问题进行初审和审查。
5、制订干部教育工作规划,组织、协调市管、区管干部和部分中青年干部的培训。
6、研究制订全区组织管理信息系统建设规划,负责党内统计、干部统计的工作,负责全区干部人事档案工作的宏观指导。
7、负责区直机关党的组织建设和工会工作。
8、承办区委和市委组织部交办的其他事项。
部门预算单位构成包括双清区组织部。区编办核定编制人数13人(其中行政编制10人、政法编制0人、事业编制2人、工勤编制1人),实有人数10人,其中在职人员10人,离休人员0人,退休人员0人。
(四)预算收支和主要工作任务
1、预算平衡情况:2017年预算总收入251.40万元,其中:经费拨款(补助)251.40万元,预算总支出251.40万元。预算收支平衡。
2、预算支出情况分析:2017年支出预算251.40万元,其中工资福利支出106.57万元,对个人和家庭的补助8.33万元,一般商品和服务支出21.50万元;项目支出115.00万元。
3、主要工作任务和经费安排:主要用于特支费3.00万元,大学生村官工作经费5.00万元,党建工作督导经费10.00万元,80名农民大学生补助16.00万元,组织工作经费5.00万元,人才工作费5.00万元,党内关怀资金25.00万元,非公有制经济和社会组织工委工作经费10.00万元,干部教育培训考核工作经费11.00万元,干部党员统计档案管理经费2.00万元,农民大学生培训经费6.00万元,基层党员培训党组织建设经费4.00万元,远程教育站点维护和工作经费13.00万元。
(五)“三公”经费预算情况
“三公”经费支出预算3.00万元,其中因公出国(境)费0万元,公务接待费3.00万元,比上年压缩了1.7万元,公务用车运行维护费0万元,公务用车购置费0万元,比上年减少了6.8万元是因为公车改革,车辆统一由车管所管理。
二、2017年部门预算表格
表9:组织部2017年部门预算一般公共预算“三公”经费预算表