一、基本情况

   （一）部门基本情况  

学校共设五室：校长室、教导室、总务室、德育室、工会办公室;人员编制情况：我校在职人数56人，无二级机构。

（二）部门整体支出概况

2024年度财政拨款支出962.74万元，主要用于以下方面：教育支出（类）725.91万元，占比75.4%；社会保障和就业支出（类）145.16万元，占比15.08%；卫生健康支出（类）33.78万元，占比3.51%；住房保障支出（类）57.89万元，占比6.01%；

二、绩效评价工作情况

（一）绩效评价目的

本次绩效评价的目的是为了全面分析和综合评价我单位本级财政预算资金的使用管理情况，为切实提高财政资金使用效益，强化预算支出的责任和效率提供参考依据。

（二）绩效评价的基本原则

1.科学规范：注重专项资金的经济性、效率性和有效性，运用科学合理的方法，按照规范的程序，对财政运行绩效进行客观、公正的反映。

2.统筹兼顾：绩效评价应职责明确，各有侧重，相互衔接。在单位自评的基础上，对专项资金进行绩效评价。

3.激励约束：绩效评价结果应与预算安排、政策调整、改进管理实质性挂钩，体现奖优罚劣和激励相容导向。即：有效要保障、低效要压减、无效要问责。

4.公开透明：绩效评价结果应依法依规公开，并自觉接受社会监督。

（三）综合评价结论

2024年，我单位积极履职，强化管理，较好地完成了年度工作目标。通过加强预算收支管理，不断建立健全内部管理制度，梳理内部管理流程，部门整体支出管理水平得到提升。

三、整体支出主要绩效

（一）开拓创新，全面落实“双减”政策。

学校全面推进教育教学改革、素质教育、意思形态工作，全面落实“五项”管理和“双减”政策，开拓创新，工作扎实。

　　学校根据工作目标，努力实现“五个突破”的发展思路。

1.师德师风建设和教师队伍建设有突破。

　　2.落实新课程改革，落实“双减”政策，深化教学研究，学生会学，课题研究有突破。

　　3.未成年人思想道德建设，养成教育有突破。

4.意思形态工作有突破。

5.特色工作有突破。

（二）团结协作，模范带头作用强。

　　1.以身作则，无私奉献。

　学校管理人员，十分注重自身的表率作用，工作认真扎实、团结协作，以身作则，无私奉献。如：学习强国学习积分排名靠前的基本上都是管理人员。

　　2. 认真学习，加强管理。

为提高管理人员的自身素质，提高工作效率，提高管理人员的凝聚力和战斗力。学校根据工作实际，不空谈，多实干，不浮躁，多思考，少指责，多指导。管理人员理论学习，积极参加政治、业务学习，认真学习党的方针政策，增强事业心、责任心，加强自身修养，全心全意为学校谋发展。

（三）加强管理，推动学校工作有序开展。

1. 党建工作，成绩显著。

在上级单位的正确领导下，学校党支部学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的二十届全会精神，以“五化建设”为重点，以学习活动为载体，紧紧围绕教育教学工作，开展“学党史，悟思想，办实事，开新局”教育活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，不断夯实党建工作的基础，认真开展党建工作，开展“三会一课”活动，全体教师认真积极参加学习强国学习，各项工作落实到位，深得领导好评。

2.意识形态工作，重在落实。

学校非常重视意识形态工作，一是提高认识，提高政治站位，认真学习习近平关于意识形态工作的讲话精神，学党史，明初心，知使命。二是加强学习，明确意识形态工作的重要性。三是把意识形态工作渗透到学校工作中去，利用学生周会，班队活动，法制与社会课，德育活动开展意识形态工作。四是利用党员大会，教师会议宣讲意识形态工作。五是让意识形态工作进校园、进教材、进大脑、进课堂，深入人心。

3.资助工作，落实到位。

资助工作是学校的一项重要工作，是一项政治任务，绝对不许出错，资助工作在全体班主任和全体行政的共同努力下，制定建档立卡等经济困难子女就学一对一帮扶制度，经过家长申报、学校核对、教育局审定，圆满完成任务。

4.清廉学校，成功创建。

学校成立了创建清廉学校工作领导小组，分工明确，责任到人，工作层层落实，一份布置，九份落实，全体教师献计献策，创建活动有序开展，效果好。

5.“双减”工作，重在落实。

认真贯彻、落实“双减”工作政策和教育局关于“双减”工作会议精神，学校成立落实“双减”政策工作领导小组，认真落实“五项”管理，切实减轻学生的作业负担，一、二年级学生不布置书面家庭作业，严控三至六年级学生的家庭作业量，按要求开课，严禁教师占用学生的音乐、体育、美术课，积极开展课后服务，努力提高教育教学质量，确保学生在校学习好、锻炼好，在家休息好。

学校全面落实“双减”政策，努力提高课堂教学效果，要求教师精心设计学生的课堂作业，每天进行展示。

学校认真开展各项教研活动，教师踊跃参加，认真听课、评课。进行不定期和定期检查教师的教学工作，查备课、查阅卷。

6.安全工作，落实到位。

认真开展创建“文明标兵校园”和“平安校园”活动。树立“以人为本，安全第一”的思想，营造安全、健康、文明、和谐的校园环境，确保校园安全。一是成立组织领导机构，落实教师一岗双责制。二是抓好安全宣传教育工作，增强全体师生的安全意识，开学初学校邀请法制副校长进校开展开学第一课，增强学生的安全意识，法制意识，自我防范意识。三是加强家校联系，通过家长学校等渠道形成学校与家庭预防未成年人违法犯罪的合力，有效预防学生违法犯罪和安全事故的发生。四是经常进行安全巡查、排查；发现安全隐患，及时消除安全隐患、整改到位。五是与周边社区经常保持联系，及时协调相关工作，防溺水教育排查落实到位。六是安全演练经常化、常态化。每学期开展消防疏散演练、师生消防知识讲座、灭火器的使用等。七是开展禁毒知识宣传工作，效果好。

7.体卫工作，认真开展。

学校非常重视体育、卫生、艺术工作，阳光体育活动开展得有声有色，每天30分钟的大课间活动，弟子规操，每天两次10分钟的眼保健操，每周4节体育课 ,确保了学生每天1小时的体育锻炼时间，确保健康教育和健康培训工作落实到位。

（四）加强师德师风建设

加强党员队伍建设，发挥党员在教师中的先锋模范作用。党员是群众的标兵，是群众的榜样。工作中使党员同志增强了党性，提高了威信，调动了群众的积极性，开展师德师风建设，教师队伍建设，行动快，效果好，认真“双减”政策，教师无任何违规违纪现象。

四、努力的方向。

　　过去的一年，学校坚持立德树人的教育方针，工作扎实，加强教学常规管理，加强教师队伍建设，取得了可喜的成绩。新的一年，我们将努力做到：一是加强政治学习，提高政治站位，提高教学能力，增强使命感。二是加强管理执行力，努力调动教师的工作积极性，充分发挥共产党员的模范带头作用。三是做好语文和数学课题的结题工作。四是认真做好创文工作，加强学生的养成教育，做好安全工作。五是全面落实“双减”政策，加强“五项”管理，教研教改工作，发挥骨干教师的引领作用，培养学科带头人。六是加强校园文化建设，开展读书活动、经典诵读活动。