市人社局坚持把“打好重点民生保障仗”作为工作的重中之重,牵头实施好省市共20件重点民生实事,重点监测4个民生项目,争创省人民政府“打好重点民生保障仗”督查激励先进单位。一是下好完善机制“先手棋”。充分发挥工作专班牵头抓总职能,建立考核评价机制,将打好“重点民生保障仗”纳入市政府“三重点”工作范围,开展“省市十大重点民生实事”的绩效考核。二是做足日常管理“实功课”。建立项目、任务、责任、政策“四张清单”,建立“旬简报、月通报、季总结”工作协调机制,细化实化具体化工作任务,确保高效推进。三是用好评估验收“指挥棒”。实现项目可度量、可督导、可操作,确保进度达标、数量达标、质量达标、群众满意度达标。四是凝聚协调联动“新合力”。加强统筹协调、调度督导、监督管理,推动部门协同、上下联动,确保各项任务压茬推进、如期完成。
市人社局围绕“促进高质量充分就业”重要战场,1-2月全市城镇新增就业6903人,开展技能培训4455人,创业培训完成1752人。全市基本养老、工伤和失业保险参保人数分别达到488.49万人、51.75万人和35.58万人。