邵阳县坚持把人才作为发展之要、创新之源,深入实施人才强县战略,为打好科技创新攻坚仗提供人才支撑。
一、招才引智扩充人才库。积极在引才、引智、引资上穿针引线、铺路搭桥,力求把“先进经验”学回来,把“先进技术”带回来,把“高端人才”引回来。举办第二届人才发展暨“湘商回归”大会,500多位邵阳县籍或在邵阳县工作、生活的院士专家、知名乡贤、科技专家参会,共商人才大计、共谋发展良策。目前,全县通过人才发展大会引进各类专业人才1647名,人才总量达95934人。
二、选准派好科技特派员。“一乡镇一队、一村一人”,从湖南省林科院、中南林业科技大学、湖南农业大学等省内高校、市农林院所、县农林水利等行业部门选派397名人员,其中,省派科技特派员5名,市派科技特派员9名,三区科技人才18名,县派科技特派员147,乡镇选派科技特派员217名,实现科技人才与产业、地方、群众“骨血相融”,协助龙头企业、合作社引进新品种15个、新技术33项,培训新型农民13000人,培养“土专家”“田秀才”“新农人”670名。
三、培优扶强打好攻坚仗。组织563名干部深入企业开展“三送三解三优”活动,推动企业科技创新。1-4月,完成技术服务合同成交额1.545亿元;入库科技型中小企业44家;孚瓯科技等11家企业评为省级“专精特新”中小企业,推荐省级企业技术中心2家,中南大学粉末冶金国家工程研究中心产学研示范基地落户邵阳县新经济产业园。