加快推进科技创新人才强基着力打造近悦远来人才高地

科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力。市委、市政府主要领导将人才视为推动邵阳科技创新发展的“第一要素”，以强烈的人才意识，深入实施“人才兴邵”战略，强力推动人才工作发展，着力打造近悦远来的宝庆人才高地。

1+16政策体系，深入推进“宝庆人才”计划。制定出台《邵阳市宝庆人才行动计划》和系列配套政策文件(《关于实施高新技术企业倍增计划的激励措施》《邵阳市“宝庆人才卡”管理服务暂行办法》《邵阳市引进人才奖励实施办法(试行)》)等，构建了“1+16”的人才政策体系。

五大行动，全维度覆盖人才“引育留用”。一是人才回归“春晖行动”。聚焦九大工业新兴优势产业链，建立产业链人才需求库，构建“一个产业链、一名市领导任链长、一个主体责任单位、一名院士专家、一支科技创新团队”的科技服务模式，推进科技“智”力与产业链融合。出台《邵阳市领导联系服务院士实施办法》，建立市领导结对联系院士制度，聘请中国科学院院士谢道昕等8人为“宝庆引才大使”，引进各类人才4100余名；二是人才评选“标杆行动”。推进人才管理体制改革，创新人才评价机制，评选宝庆工匠20名、产业兴邵突出贡献先进个人27名；三是人才培养“尖峰行动”。培育市级拔尖人才、荷尖人才20名以上，培育引进省级科技人才(团队)8个以上；四是人才下乡“星火行动”。培育各类“土专家”“田秀才”5240人；五是人才服务“筑巢行动”。定期举办“人才沙龙”“青年人才研修班”等活动，针对性解决各类人才的实际困难。

三步先手棋，引智聚能助力创新。一是2月20日，邵阳市驻大湾区人才工作站挂牌，聚焦引进“高精尖缺”人才，深化人才交流合作，畅通人才来邵渠道，推进承接产业转移；二是2月27日，召开“科技赋能经济发展”院士恳谈会，邀请湖南师范大学的院士专家为邵阳市强化科技创新、助推经济高质量发展把脉献策。邵阳市人民政府与湖南师范大学签订战略合作框架协议；三是4月2日，成功举办首届湖南科技创新论坛，50余位院士专家云集邵阳，共话科技创新，把脉地方发展。启动式上，“邵阳市院士(专家)产业园”成功揭牌，9个校地合作、科技创新合作项目现场签约。

四个月奋力攻坚，人才强基成效明显。俄罗斯自然科学院院士、武汉纺织大学二级教授梅顺齐院士与邵阳先进制造技术研究院和邵阳纺织机械有限责任公司达成合作，成立邵阳第一个“装备制造业”院士工作站(室)；俄罗斯工程院外籍院士、“长江学者”特聘教授、上海交通大学深圳产业创新研究院院长刘河洲院士与湖南良诚新材料科技有限公司共同打造的新材料工作站落户邵阳经济技术开发区，目前我市已建有5个院士工作站(室)，省级引才引智示范基地4家；立项市级“小荷”人才项目15项，支持资金75万元；立项市级科技创新领军人才项目7个、科技创业领军人才项目3个，支持资金100万元；推荐2023年省科技创新领军人才1名、科技领军企业“荷尖”人才直接遴选1名、科技创业领军人才3名、“荷尖”人才3名，“湘聚”人才3名；一季度，全市第二批高层次人才439人获“宝庆人才卡”，开展“宝庆人才金融荟”服务，全市“高层次人才”贷款252笔、余额7232.51万元，新发放贷款98笔，金额2790.82万元；12个县(市、区)法人科技特派员登记备案20人，自然人科技特派员登记备案100人，圆满完成全年科技特派员登记备案工作；完成选派“三区人才”132名；组织7家企事业单位11人参加第二十一届中国国际人才交流大会，针对现场高层次科技创新人才或团队需求，量身定做政策落地配套方案。