政协邵东市委员会整体支出绩效自评报告_ 中国人民政治协商会议湖南省邵东委员会

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政协邵东市委员会整体支出绩效自评报告

发布时间：2023-12-10 10:03 信息来源：财政局责任编辑：财政局

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政协邵东市委员会整体支出绩效自评报告

一、部门（单位）基本概况
（一）部门职责
1、负责市政协党组会议、全体会议、常务委员会会议、主席会议会务工作，负责上述会议所形成的决议、决定、建议案的组织实施。
2、协调市政协各专门委员会的工作，充分发挥市政协委员的作用，履行好政治协商、民主监督、参政议政的基本职能。
3、负责市政协委员进行视察、参观、调查、座谈、学习、研讨等日常活动的服务和具体组织工作；受省政协办公厅和市政协办公室的委托，组织住邵东的省、市政协委员进行视察活动。
4、围绕全市政治、经济、文化、社会生活和生态环境等方面的重要问题以及人民群众普遍关心的问题，开展调查研究，提出意见建议。
5、宣传人民政协的方针政策、工作业绩和经验以及政协委员的先进事迹，收集和反映市政协委员和各界人士的意见与建议，综合、反映社情民意。
6、联系和指导全市政协各活动组的工作；联系各民主党派、工商联、各人民团体和无党派人士；联系市直有关部门，互通信息、协调工作、加强合作；深入基层群众，沟通疏导、扩大共识、凝聚人心。
7、负责市政协开展各项活动的有关后勤服务管理工作和县政协机关行政事务管理工作。
8、负责权限范围内的人事任免和向党政部门推荐
交流干部工作，配合相关部门做好委员产生相关工作。
9、负责接待来邵东访问的海内外有关友好人士和对外联谊工作，围绕邵东发展主题，立足政协自身特色，加强外引内联，招商引资、引智。
10、承办市政协党组会、常委会、主席会议交办的
（二）机构设置
本单位内设机构包括：办公室、经济科技和外事委员会、提案委员会、学习联络委员会、农业农村和人口资源环境委员会、社会法制和民族宗教委员会、文教卫体文史委员会。
（三）人员结构
我单位共有人员37人，其中行政人员30人，工勤人员1人，事业人员3人，劳务派遣人员3人。
（四）2022年度财政收支
本年度收入合计 764.28 万元，其中：财政拨款收入 764.28万元，占比　100%。
本年度支出合计 764.28万元，其中:基本支出 472.56 万元，占61.8 %；项目支出 291.72 万元，占 38.2 %；
（五）年末固定资产状况
2022年末固定资产46.13万元，累计折旧35.76万元，净值10.37万元。
二、部门（单位）整体支出绩效状况
我单位项目支出含报刊资料费 11万元，政协工作经费 60.8万元，委员活动及视察经费 36 万元，委员组活动经费 15 万元，委员培训 24万元，三员经费25.6万元，政协云服务中心工作经费30万元。各项目执行严格按照相关规定支出，执行率均为100%，单位整体支出执行率100%，绩效状况良好。
据对我单位2022年部门整体支出项目绩效评价指标体系和绩效情况的检查，2022年我单位部门整体绩效自评分95分，为“优”等级。
三、存在的问题及原因
当前影响我单位财政资金使用绩效的问题及原因：
1、对绩效管理的重视度不够
虽然单位设立了财政资金预算管理制度，但是该制度发挥作用不够。一方面制度要求较高，实施需要一定的成本，且单位缺乏精通预算管理和绩效管理的复合型人才。另一方面，侧重点没有放在精细管理上，没有认识到精细化管理的重要性。
2、绩效管理制度存在缺陷
政府部门对绩效管理制度应用较少，熟练程度有待提高。通常对财政资金的使用绩效评价也只会在重要的环节进行，将绩效考核应用于整个财政项目之中不够，影响财政资金使用效果。
3、绩效评价结果的重要性不强
更多的重视绩效考核作为执行项目的流程，其结果的指导作用发挥不够。

四、提高财政资金绩效的措施与建议
1、完善预算管理制度
财政资金预算绩效管理是预算管理和绩效评价的结合，在目前财政资金使用单位绩效评价机制不够健全的情况下，要想实现预算绩效管理制度，首先要完善绩效评价机制。
2、提高资金使用效率
通过加强管理、加强资金使用的监督和评估，避免资金的沉淀和浪费，提高资金使用效率来提高财政资金绩效。
3、注重预算绩效管理结果
实行预算绩效管理，根据评价结果，对下一年进行预算管理指导，因此，预算绩效管理结果不能忽视，使用单位要明确，完成量不是唯一目的，还应该重视完成的质量。
4、建立激励机制
可以建立激励机制，鼓励和激励部门和个人更好地使用财政资金，提高财政资金的绩效。

2.（政协）2022绩效评价

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