目录

第一部分 单位概况

一、部门职责

二、机构设置及决算单位构成

第二部分 附表：部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表

七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

八、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

九、财政拨款“三公”经费支出决算表

第三部分 部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

二、收入决算情况说明

三、支出决算情况说明

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

七、财政拨款三公经费支出决算情况说明

八、政府性基金预算收入支出决算情况

九、国有资本经营预算收入支出决算情况

十、关于机关运行经费支出说明

十一、一般性支出情况说明

十二、关于政府采购支出说明

十三、关于国有资产占用情况说明

十四、关于2023年度预算绩效情况的说明

第四部分 名词解释

第五部分 整体支出绩效自评报告

第一部分

单位概况

一、 部门职责

（机密）

二、机构设置及决算单位构成

（一）内设机构设置。本单位内设机构包括：（机密）

（二）决算单位构成。本单位2023年部门决算汇总公开单位构成包括：中共邵东市委办公室单位本级。

第二部分

附表： 13.中共邵东市委办公室部门决算表

第三部分

2023年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

2023年度财政拨款收入总计1126.69万元（含年初结转和结余资金0万元），与上年相比，减少124.9万元,减少9.98%，主要是因为严格贯彻落实党政机关“过紧日子”思想，厉行节约;2023年度财政拨款支出总计1126.69万元（含年末结转和结余资金0万元），与上年相比，减少124.9万元,减少9.98%，主要是因为严格贯彻落实党政机关“过紧日子”思想，厉行节约。

二、收入决算情况说明

2023年度收入合计1126.69万元（不含年初结转和结余资金），其中：财政拨款收入1126.69万元，占100%；上级补助收入0万元，占0%；事业收入0万元，占0%；经营收入0万元，占0%；附属单位上缴收入0万元，占0%；其他收入0万元，占0%。

三、支出决算情况说明

2023年度支出合计1126.69万元（不含年末结转和结余资金），其中：基本支出752.13万元，占66.76%；项目支出374.57万元，占33.24%；上缴上级支出0万元，占0%；经营支出0万元，占0%；对附属单位补助支出0万元，占0%。

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

 2023年度财政拨款收入合计1126.69万元（不含年初财政拨款结转和结余资金），与上年相比，减少124.9万元,减少9.98%，主要是因为严格贯彻落实党政机关“过紧日子”思想，厉行节约;2023年度财政拨款支出合计1126.69万元（不含年末财政拨款结转和结余资金），与上年相比，减少124.9万元,减少9.98%，主要是因为严格贯彻落实党政机关“过紧日子”思想，厉行节约。

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

2023年度一般公共预算财政拨款支出1126.69万元，占本年支出合计的100%，与上年相比，财政拨款支出少124.9万元，减少9.98%，主要是因为严格贯彻落实党政机关“过紧日子”思想，厉行节约。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算结构情况

2023年度一般公共预算财政拨款支出1126.69万元，主要用于以下方面：一般公共服务（类）支出985.05万元，占87.43%；社会保障和就业支出110.01万元，占9.76%;卫生健康支出21.88万元，占1.94%;其他支出9.75万元，占0.87%。

（三）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

2023年度一般公共预算财政拨款支出年初预算数为1056.82万元，支出决算数为1126.69万元，完成年初预算的106.61%，其中：

1、一般公共服务（类）政府办公厅（室）及相关机构事务（款）一般行政管理事务（项）。

年初预算为0万元，支出决算为30.39万元，由于预算数为零，无法计算百分比。决算数大于年初预算数的主要原因是：年初未预算，实际项目支出增加。

2、一般公共服务（类）政府办公厅（室）及相关机构事务（款）其他政府办公厅（室）及相关机构事务支出（项）。

年初预算为0万元，支出决算为21.01万元，由于预算数为零，无法计算百分比。决算数大于年初预算数的主要原因是：年初未预算，实际项目支出增加。

3、一般公共服务（类）党委办公厅（室）及相关机构事务（款）行政运行（项）。

年初预算为559.85万元，支出决算为496.04万元，完成年初预算的88.6%，决算数小于年初预算数的主要原因是：因减人减资原因，导致行政运行经费减少。

4、一般公共服务（类）党委办公厅（室）及相关机构事务（款）2013102一般行政管理事务（项）。

年初预算为330.5万元，支出决算为274.43万元，完成年初预算的83.03%，决算数大于年初预算数的主要原因是：项目支出减少。

5、一般公共服务（类）党委办公厅（室）及相关机构事务（款）2013199 其他党委办公厅（室）及相关机构事务支出（项）。

年初预算为0万元，支出决算为30万元，由于预算数为零，无法计算百分比。决算数大于年初预算数的主要原因是：年初未预算，实际项目支出增加。

6、一般公共服务（类）组织事务（款）其他组织事务支出（项）。

年初预算为0万元，支出决算为103.19万元，由于预算数为零，无法计算百分比。决算数大于年初预算数的主要原因是：年初未预算，实际项目支出增加。

7、一般公共服务（类）其他一般公共服务支出（款）其他一般公共服务支出（项）。

年初预算为0万元，支出决算为30万元，由于预算数为零，无法计算百分比。决算数大于年初预算数的主要原因是：年初未预算，实际项目支出增加。

8、社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）。

年初预算为78.52万元，支出决算为76.44万元，完成年初预算的97.35%，决算数小于年初预算数的主要原因是：人员有变动。

9、社会保障和就业支出（类）抚恤（款）死亡抚恤（项）。

年初预算为0万元，支出决算为12.06万元，由于预算数为零，无法计算百分比。决算数大于年初预算数的主要原因是：年初未预算，实际项目支出增加。

10、社会保障和就业支出（类）财政对其他社会保险基金的补助（款）财政对工伤保险基金的补助（项）。

年初预算为1.19万元，支出决算为1.19万元，完成年初预算的100%，决算数等于年初预算数。

11、社会保障和就业支出（类）其他社会保障和就业支出（款）其他社会保障和就业支出（项）。

年初预算为0万元，支出决算为20.32万元，由于预算数为零，无法计算百分比。决算数大于年初预算数的主要原因是：年初未预算，实际项目支出增加。

12、卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）。

年初预算为21.88万元，支出决算为21.88万元，完成年初预算的100%，决算数等于年初预算数。

13、商业服务业等支出（类）涉外发展服务支出（款）其他涉外发展服务支出（项）。

年初预算为0万元，支出决算9.75万元，由于预算数为零，无法计算百分比。决算数大于年初预算数的主要原因是：年初未预算，实际项目支出增加。

14、住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）。

年初预算为64.89万元，支出决算为0万元，完成年初预算的0.00%，决算数小于年初预算数的主要原因是：住房公积金缴费由财政统一划缴住房公积金中心。

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2023年度一般公共预算财政拨款基本支出752.13万元，其中：

人员经费654.23万元，占基本支出的86.98%,主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、机关事业单位基本养老保险缴费、职工基本医疗保险缴费、其他社会保障缴费、其他工资福利支出、退休费、抚恤金、生活补助、其他对个人和家庭的补助。

公用经费97.9万元，占基本支出的13.02%，主要包括办公费、印刷费、手水费、电费、邮电费、差旅费、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他商品和服务支出、办公设备购置。

七、财政拨款三公经费支出决算情况说明

（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明

“三公”经费财政拨款支出预算为20万元，支出决算为10.77万元，完成预算的53.85%，决算数小于预算数的主要原因是我单位厉行节约，严格执行“三公经费”不超预算的原则”，与上年相比增加1.84万元，增长20.6%,增长的主要原因是公车执行任务频次及车龄车况变化与公务接待人次变化。其中：

因公出国（境）费支出预算为0万元，支出决算为0万元，由于预算数为0，无法计算百分比，决算数与预算数持平，上年和本年均没有发生因公出国（境）费支出。

公务接待费支出预算为10万元，支出决算为1.31万元，完成预算的13.1%，决算数小于预算数的主要原因是我单位厉行节约，严格执行“三公经费”不超预算的原则，与上年相比增加0.83万元，增长172.92%，增长的主要原因是公务接待人次变化。

公务用车购置费支出预算为0万元，支出决算为0万元，由于预算数为0，无法计算百分比，决算数与预算数持平，上年和本年均没有发生公务用车购置费支出。

公务用车运行维护费支出预算为10万元，支出决算为9.46万元，完成预算的94.6%，决算数小于预算数的主要原因是我单位厉行节约，车辆维护、燃油使用等严格执行政府定点采购，与上年相比增加1.01万元，增长11.95%，增长的主要原因是公车执行任务频次及车龄车况变化。

（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明

2023年度“三公”经费财政拨款支出决算中，公务接待费支出决算1.31万元，占12.16%,因公出国（境）费支出决算0万元，占0%,公务用车购置费及运行维护费支出决算9.46万元，占87.84%。其中：

1、因公出国（境）费支出决算为0万元，全年安排因公出国（境）团组0个，累计0人次，本年未发生因公出国（境）费支出。

2、公务接待费支出决算为1.31万元，全年共接待来访团组12个、来宾71人次，主要是业务对口上级单位如中共邵阳市委办公室、邵阳市专用通信局、邵阳市保密局等赴邵东检查指导信息、通信、保密等相关工作及贸促会工作发生的接待支出。

3、公务用车购置费及运行维护费支出决算为9.46万元，其中：公务用车购置费0万元，单位更新公务用车0辆。公务用车运行维护费9.46万元，主要是油耗和维修支出支出，截止2023年12月31日，我单位开支财政拨款的公务用车保有量为1辆。

八、政府性基金预算收入支出决算情况

    2023年度政府性基金预算财政拨款收入0万元；年初结转和结余0万元；支出0万元，其中基本支出0万元，项目支出0万元；年末结转和结余0万元。

九、国有资本经营预算收入支出决算情况

   2023年度国有资本经营预算财政拨款收入0万元；年初结转和结余0万元；支出0万元，其中基本支出0万元，项目支出0万元；年末结转和结余0万元。

十、关于机关运行经费支出说明

本部门2023年度机关运行经费支出97.9万元，比年初预算数减少22.1万元，降低18.42%。主要原因是：因勤俭节约，压缩了各项支出，机关运行经费减少。

十一、一般性支出情况说明

2023年本部门开支会议费10.03万元，用于召开邵东市党务工作会、邵东市经济工作会会议、市委办重阳节座谈会等会议，人数1280人，内容为全市党务工作、全市经济工作、市委办重阳节老干部座谈等；开支培训费0.37万元，用于开展廉政教育、国防教育等培训，人数26人，内容为廉政教育、国防爱国教育等；未举办节庆、晚会、论坛、赛事活动，开支0万元。

十二、关于政府采购支出说明

本部门2023年度政府采购支出总额0万元，其中：政府采购货物支出0万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%，其中：授予小微企业合同金额0万元，占授予中小企业合同金额的0%。货物采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的0%，工程采购授予中小企业合同金额占工程支出金额的0%，服务采购授予中小企业合同金额占服务支出金额的0%。

十三、关于国有资产占用情况说明

截至2023年12月31日，本单位共有车辆1辆，其中，副部（省）级及以上领导用车0辆、主要负责人用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、离退休干部服务用车0辆、其他用车1辆，其他用车主要是定向保障用车；单位价值100万元以上设备（不含车辆）0台（套）。

十四、关于2023年度预算绩效情况的说明

（一）绩效管理工作开展情况

1、进一步加强绩效管理工作的领导，建立健全工作机制，通过完善的制度体系保障预算绩效管理工作有效开展。

2、细化预算编制工作，扎实做好年初预算的编制工作，进一步加强我单位的预算管理意识，尽量做到编制范围全覆盖，不漏项。

3、加强财务核算工作，提高财务的精细化管理，确保财务核算的真实、及时、准确、完整。

（二）部门（单位）整体支出绩效情况

2023年是我市奋力打造“三张名片”、努力建设“三个邵东”的关键之年，也是市委办公室各项工作再上新台阶的重要一年。一年来，在市委的正确领导下，市委办公室充分发挥综合协调和参谋助手职能作用，不断完善服务理念，全面提升服务水平，圆满完成了全年各项工作任务，为我市经济社会发展作出了新的贡献。

1、坚持把政治建设摆在首位

加强学习教育。一是推动班子成员理论学习规范化。制定了《2023年度市委办班子理论学习中心组学习年度实施方案》和年度学习计划，严格按照“六环节”要求，每月至少组织一次集中学习，做到了人员、时间、内容、效果四方面落实。同时，将传达学习中央、省、邵阳市、市重要文件、重要会议、重要指示精神作为室务会第一议题，进一步增强领导班子坚持学习、带头学习的意识。二是推动干部职工理论学习常态化。全年共组织12次干部职工集中学习、2次理论学习中心组扩大学习；督促干部按时、按要求完成了湖南省干部在线教育网络学院学习任务；组织干部认真学习普法知识，并顺利通过普法考试。    

 2、坚持把政治责任压实扛牢

发挥辅政“智囊”作用。积极服务市委中心工作，认真起草各类文稿，努力做到上级精神与本地实际相结合、共性要求与个性特点相结合，先后完成乡村振兴、重点项目建设、产业发展等工作中领导交办的文稿工作。

发挥信息“前哨”作用。坚持“信息工作无假日”原则，通过内网、邮箱、值班手机上报各类信息113条。

3、坚持把政治担当贯穿始终

在督查检查上勇担当。全年组织开展各类督查活动21项，办理领导批示件及省市督办函52件，下发督办函20份，交办函32份。书记市长督办令52份，督促办理政协提案18件，共编发《督查通报》8期，上报《督查专报》3期。

根据对我单位2023年部门整体支出项目绩效评价指标体系和绩效情况的检查，2023年我单位部门整体绩效自评分97分，为“优秀”等级。

（三）存在的问题及原因分析

1、制度难以完全落实。单位虽然建立了财政资金预算管理制度，但是该制度却没有真正发挥作用，主要是侧重点没有放在管理上，没有认识到精细化管理的重要性。

2、绩效管理制度存在缺陷。财政部门对绩效管理制度应用较少，熟练程度有待提高。因缺乏相关绩效考核部门，通常对财政资金的使用绩效评价也只会在重要的环节进行，无法将绩效考核应用于整个财政项目之中。

第四部分

名词解释

财政拨款收入：指本级财政当年拨付的资金。

其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“上级补助收入”、“事业收入”、“经营收入”、“附属单位上缴收入”等以外的收入。

上年结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。

基本支出：指保障机构正常运转、完成支日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

“三公”经费：指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

政府采购 ：就是指国家各级政府为从事日常的政务活动或为了满足公共服务的目的，利用国家财政性资金和政府借款购买货物、工程和服务的行为。政府采购不仅是指具体的采购过程，而且是采购政策、采购程序、采购过程及采购管理的总称，是一种对公共采购管理的制度。

工资福利支出：反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬，以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。

基本工资：反映按规定发放的基本工资，包括公务员的职务工资、级别工资；机关工人的岗位工资、技术等级工资；事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资；各类学校毕业生试用期(见习期)工资、新参加工作工人学徒期、熟练期工资；军队（武警）军官、文职干部的职务（专业技术等级）工资、军衔（级别）工资、基础工资和军龄工资；军队士官的军衔等级工资、基础工资和军龄工资等。

津贴补贴：反映经国家批准建立的机关事业单位艰苦边远地区津贴、机关工作人员地区附加津贴、机关工作人员岗位津贴、事业单位工作人员特殊岗位津贴补贴等。

奖金：反映机关工作人员年终一次性奖金。

伙食补助费：反映单位发给职工的伙食补助费，如误餐补助等。

机关事业单位基本养老保险缴费：反映机关事业单位缴纳的基本养老保险费。由单位代扣的工作人员基本养老保险缴费，不在此科目反映。

职工基本医疗保险缴费：反映单位为职工缴纳的基本医疗保险费。

其他社会保障缴费：反映单位为职工缴纳的基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险费，残疾人就业保障金，军队（含武警）为军人缴纳的伤亡、退役医疗等社会保险费。

商品和服务支出：反映单位购买商品和服务的支出（不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出）。

办公费：反映单位购买按财务会计制度规定不符合固定资产确认标准的日常办公用品、书报杂志等支出。

印刷费：反映单位的印刷费支出。

水费：反映单位支付的水费、污水处理费等支出。

电费：反映单位的电费支出。

邮电费：反映单位开支的信函、包裹、货物等物品的邮寄费及电话费、电报费、传真费、网络通讯费等。

物业管理费：反映单位开支的办公用房以及未实行职工住宅物业服务改革的在职职工和离退休人员宿舍等的物业管理费，包括综合治理、绿化、卫生等方面的支出。

差旅费：反映单位工作人员出差发生的城市间交通费、住宿费、伙食补贴费和市内交通费。

维修(护)费：反映单位日常开支的固定资产（不包括车船等交通工具）修理和维护费用，网络信息系统运行与维护费用，以及按规定提取的修购基金。

租赁费：反映租赁办公用房、宿舍、专用通讯网以及其他设备等方面的费用。

会议费：反映会议中按规定开支的住宿费、伙食费、会议室租金、交通费、文件印刷费、医药费等。

培训费：反映除因公出国（境）培训费以外的各类培训支出。

公务接待费：反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。

专用燃料费：反映用作业务工作设备的车、船设施等的油料支出。

劳务费：反映支付给单位和个人的劳务费用，如临时聘用人员、钟点工工资，稿费、翻译费，评审费等。

工会经费：反映单位按规定提取的工会经费。

福利费：反映单位按规定提取的福利费。

公务用车运行维护费：反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出。

其他交通费用：反映单位除公务用车运行维护费以外的其他交通费用。如公务交通补贴，租车费用、出租车费用，飞机、船舶等的燃料费、维修费、保险费等。

其他商品和服务支出：反映上述科目未包括的日常公用支出。如行政赔偿费和诉讼费、国内组织的会员费、来访费、广告宣传、其他劳务费及离休人员特需费、公用经费等。

对个人和家庭的补助：反映政府用于对个人和家庭的补助支出。

抚恤金：反映按规定开支的烈士遗属、牺牲病故人员遗属的一次性和定期抚恤金，伤残人员的抚恤金，离退休人员等其他人员的各项抚恤金。

其他对个人和家庭的补助支出：反映未包括在上述科目的对个人和家庭的补助支出，如婴幼儿补贴、职工探亲旅费、退职人员及随行家属路费、符合条件的退役回乡义务兵一次性建房补助、符合安置条件的城镇退役士兵自谋职业的一次性经济补助费、对农户的生产经营补贴、保障性住房租金补贴等。

办公设备购置：反映用于购置并按财务会计制度规定纳入固定资产核算范围的办公家具和办公设备的支出，以及按规定提取的修购基金。

机关运行经费：是指公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

第五部分

 2023年度部门（单位）整体支出绩效自评报告

一、部门（单位）基本概况

1、部门（单位）职能及组成：保密；

2、人员结构情况： 截至 2023 年 12月31日，我单位行政编制39人，贸促会5人，工勤7人，邵阳市委管理处级干部7人。年末实有人数50人，其中，行政36人，贸促会3人，工勤4人，7位邵阳市委管理处级干部。退休人员57人。

3、2023年度财政收支：

（1）收入支出决算总体情况

2023年度收、支总计1126.69万元。与上年相比，减少124.9万元，减少9.98%。

（2）收入决算情况

本年收入合计1126.69万元，其中：财政拨款收入1126.69万元，占100%；上级补助收入0万元，占0%；事业收入0万元，占0%；经营收入0万元，占0%；附属单位上缴收入0万元，占0%；其他收入0万元，占0%。

（3）支出决算情况

本年支出合计1126.69万元，其中：基本支出752.13万元，占66.76%；项目支出374.56万元，占33.24%；上缴上级支出0万元，占0%；经营支出0万元，占0%；对附属单位补助支出0万元，占0%。

（4）财政拨款收入支出决算总体情况

 2023年度财政拨款收、支总计1126.69万元，与上年相比，减少124.9万元，减少9.98%。

4、年末固定资产状况：本单位共有车辆1辆。

5、财政财务管理制度及执行情况：2023年“三公”经费财政拨款支出决算为10.77万元，完成预算的53.9%；机关运行经费支出97.9万元，比年初预算数减少22.1万元，减少18.42%；开支会议费21.38万元，用于召开全市经济工作等会议；开支培训费1.75万元。

二、部门（单位）整体支出绩效状况

2023年是我市奋力打造“三张名片”、努力建设“三个邵东”的关键之年，也是市委办公室各项工作再上新台阶的重要一年。一年来，在市委的正确领导下，市委办公室充分发挥综合协调和参谋助手职能作用，不断完善服务理念，全面提升服务水平，圆满完成了全年各项工作任务，为我市经济社会发展作出了新的贡献。

1、坚持把政治建设摆在首位

加强学习教育。一是推动班子成员理论学习规范化。制定了《2023年度市委办班子理论学习中心组学习年度实施方案》和年度学习计划，严格按照“六环节”要求，每月至少组织一次集中学习，做到了人员、时间、内容、效果四方面落实。同时，将传达学习中央、省、邵阳市、市重要文件、重要会议、重要指示精神作为室务会第一议题，进一步增强领导班子坚持学习、带头学习的意识。二是推动干部职工理论学习常态化。全年共组织12次干部职工集中学习、2次理论学习中心组扩大学习；督促干部按时、按要求完成了湖南省干部在线教育网络学院学习任务；组织干部认真学习普法知识，并顺利通过普法考试。    

 2、坚持把政治责任压实扛牢

发挥辅政“智囊”作用。积极服务市委中心工作，认真起草各类文稿，努力做到上级精神与本地实际相结合、共性要求与个性特点相结合，先后完成乡村振兴、重点项目建设、产业发展等工作中领导交办的文稿工作。

发挥信息“前哨”作用。坚持“信息工作无假日”原则，通过内网、邮箱、值班手机上报各类信息113条。

3、坚持把政治担当贯穿始终

在督查检查上勇担当。全年组织开展各类督查活动21项，办理领导批示件及省市督办函52件，下发督办函20份，交办函32份。书记市长督办令52份，督促办理政协提案18件，共编发《督查通报》8期，上报《督查专报》3期。

根据对我单位2023年部门整体支出项目绩效评价指标体系和绩效情况的检查，2023年我单位部门整体绩效自评分97分，为“优秀”等级。

三、存在的问题及原因

1、制度难以完全落实。单位虽然建立了财政资金预算管理制度，但是该制度却没有真正发挥作用，主要是侧重点没有放在管理上，没有认识到精细化管理的重要性。

2、绩效管理制度存在缺陷。财政部门对绩效管理制度应用较少，熟练程度有待提高。因缺乏相关绩效考核部门，通常对财政资金的使用绩效评价也只会在重要的环节进行，无法将绩效考核应用于整个财政项目之中。

四、提高财政资金绩效的措施与建议

1、进一步加强绩效管理工作的领导，建立健全工作机制，通过完善的制度体系保障预算绩效管理工作有效开展。

 2、细化预算编制工作，扎实做好年初预算的编制工作，进一步加强我单位的预算管理意识，尽量做到编制范围全覆盖，不漏项。

3、加强财务核算工作，提高财务的精细化管理，确保财务核算的真实、及时、准确、完整。

五、附件（佐证依据）