当前位置: 首页 > 市政府 > 政府信息公开发布平台 > 事业单位公示专栏

2023年度邵东市图书馆部门决算

发布时间:2024-10-12 16:58 信息来源:财政局 责任编辑:财政局
分享到:
目录
第一部分 单位概况
一、部门职责
二、机构设置及决算单位构成
第二部分 附表:部门决算表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、一般公共预算财政拨款支出决算表
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表
七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
八、国有资本经营预算财政拨款支出决算表
九、财政拨款“三公”经费支出决算表
第三部分 部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
二、收入决算情况说明
三、支出决算情况说明
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
七、财政拨款三公经费支出决算情况说明
八、政府性基金预算收入支出决算情况
九、国有资本经营预算收入支出决算情况
十、关于机关运行经费支出说明
十一、一般性支出情况说明
十二、关于政府采购支出说明
十三、关于国有资产占用情况说明
十四、关于2023年度预算绩效情况的说明
第四部分 名词解释
第五部分 2023年度部门整体支出绩效自评报告











第一部分

单位概况
一、部门职责
(一)、保存人类文化遗产。     
(二)、开展社会教育
(三)、传递科学情报。
(四)、开发智力资源。

二、机构设置及决算单位构成
(一)内设机构设置。邵东市图书馆单位内设机构包括:成人外借室、成人,阅览室、电子阅览室、少儿阅览室、业务办公室。

(二)决算单位构成。邵东市图书馆单位2023年部门决算汇总公开单位构成包括:邵东市图书馆单位本级,无二级单位。










第二部分
附表: 邵东市图书馆2023年决算公开附表部门决算表


第三部分
2023年度部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
2023年度收入总计181.87万元(含年初结转和结余资金0万元)。与上年相比,增加0.26万元,增长0.14%,主要是因为正常调增工资。2023年度支出总计181.87万元(含年末结转和结余资金0万元)。与上年相比,增加0.26万元,增长0.14%,主要是因为正常调增工资。
二、收入决算情况说明
2023年度收入合计181.87万元(不含年初结转和结余资金),其中:财政拨款收入179.87万元,占98.9%;上级补助收入0万元,占0%;事业收入0万元,占0%;经营收入0万元,占0%;附属单位上缴收入0万元,占0%;其他收入2万元,占1.1%。
三、支出决算情况说明
2023年度支出合计181.87万元(不含年末结转和结余资金),其中:基本支出99.31万元,占54.60%;项目支出82.56万元,占45.4%;上缴上级支出0万元,占0%;经营支出0万元,占0%;对附属单位补助支出0万元,占0%。
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
2023年度财政拨款收入合计179.87万元(不含年初财政拨款结转和结余资金),与上年相比,增加14.19万元,增长8.56%,主要是因为上级免费配套资金增加。 2023年度财政拨款支出合计179.87万元(不含年末财政拨款结转和结余资金),与上年相比,增加14.19万元,增长8.56%,主要是因为上级免费配套资金增加。

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
(一)一般公共预算财政拨款支出决算总体情况
2023年度一般公共预算财政拨款支出179.87万元,占本年支出合计的98.90%,与上年相比,财政拨款支出增加14.19万元,增长8.56%,主要是因为上级免费配套资金增加
(二)一般公共预算财政拨款支出决算结构情况
2023年度一般公共预算财政拨款支出179.87万元,主要用于以下方面:文化旅游体育与传媒支出(类)支出157.46万元,占87.54%;社会保障和就业支出(类)支出18.60万元,占10.34%;卫生健康支出(类)支出3.81万元,占2.12%。
(三)一般公共预算财政拨款支出决算具体情况
2023年度一般公共预算财政拨款支出年初预算数为141.23万元,支出决算数为179.87万元,完成年初预算的127.36%,其中:
1、文化旅游体育与传媒支出(类)文化和旅游(款)行政运行(项)。
年初预算为0万元,支出决算为6.47万元,由于年初预算数为0,不能计算百分比,决算数大于年初预算数的主要原因是:预算追加绩效工资支出。
2、文化旅游体育与传媒支出(类)文化和旅游(款)图书馆(项)。
年初预算为111.33万元,支出决算为94.87万元,完成年初预算的85.22%,决算数小于年初预算数的主要原因是:部分开支未在当年支付。
3、文化旅游体育与传媒支出(类)文化和旅游(款)其他文化和旅游支出(项)。
年初预算为0万元,支出决算为13.95万元,由于年初预算数为0,不能计算百分比,决算数大于年初预算数的主要原因是上级免费配套资金增加。
4、文化旅游体育与传媒支出(类)其他文化旅游体育与传媒支出(款)文化产业发展专项支出(项)。
年初预算为0万元,支出决算为3万元,由于年初预算数为0,不能计算百分比,决算数大于年初预算数的主要原因是:上级免费配套资金增加。
5、文化旅游体育与传媒支出(类)其他文化旅游体育与传媒支出(款)其他文化旅游体育与传媒支出(项)。
年初预算为0万元,支出决算为39.17万元,由于年初预算数为0,不能计算百分比,决算数大于年初预算数的主要原因是:上级免费配套资金增加。
6、社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款) 机关事业单位基本养老保险缴费支出(项)。
年初预算为13.93万元,支出决算为13.78万元,完成年初预算的98.92%,决算数小于年初预算数的主要原因是:人员减少,社保缴费减少。
7、社会保障和就业支出(类)财政对其他社会保险基金的补助(款)财政对失业保险基金的补助(项)。
年初预算为0.30万元,支出决算为0.30万元,完成年初预算的100%,决算数等于年初预算数。
8、社会保障和就业支出(类)财政对其他社会保险基金的补助(款)财政对工伤保险基金的补助(项)。
年初预算为0.21万元,支出决算为0.21万元,完成年初预算的100%,决算数等于年初预算数。
9、社会保障和就业支出(类)其他社会保障和就业支出(款)其他社会保障和就业支出(项)。
年初预算为0万元,支出决算为4.32万元,由于年初预算数为0,不能计算百分比,决算数大于年初预算数的主要原因是:预算追加退休人员补助。
9、卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)事业单位医疗(项)。
年初预算为3.81万元,支出决算为3.81万元,决算数等于年初预算数。
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2023年度一般公共预算财政拨款基本支出97.31万元,其中:
人员经费93.68万元,占基本支出的96.27%,主要包括基本工资、 绩效工资、奖金、伙食补助费、机关事业单位基本养老保险缴费、职工基本医疗保险缴费、 其他社会保障缴费、生活补助。
公用经费3.63万元,占基本支出的3.73%,主要包括办公费、差旅费、 公务接待费、工会经费、福利费、办公设备购置。
七、财政拨款三公经费支出决算情况说明
(一)“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明
“三公”经费财政拨款支出预算为0.10万元,支出决算为0.07万元,完成预算的70%,决算数小于预算数的主要原因是节约开支,压减三公支出,与上年相比减少0.09万元,减少56.25%,减少的主要原因是节约开支,压减三公支出,其中:
因公出国(境)费支出预算为0万元,支出决算为0万元,由于预算数为0,不能计算百分比,决算数与预算数持平,上年和本年均没有发生公务用车购置费支出。
公务接待费支出预算为0.10万元,支出决算为0.07万元,完成预算的70%,决算数小于预算数的主要原因是节约开支,压减三公支出,与上年相比减少0.09万元,减少56.25%,减少的主要原因是节约开支,压减三公支出。
公务用车购置费支出预算为0万元,支出决算为0万元,由于预算数为0,不能计算百分比,决算数与预算数持平,上年和本年均没有发生公务用车购置费支出。
公务用车运行维护费支出预算为0万元,支出决算为0万元,由于预算数为0,不能计算百分比,决算数与预算数持平,上年和本年均没有发生公务用车运行维护费支出。
(二)“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明
2023年度“三公”经费财政拨款支出决算中,公务接待费支出决算0.07万元,占100%,因公出国(境)费支出决算0万元,占0%,公务用车购置费及运行维护费支出决算0万元,占0%。其中:
1、因公出国(境)费支出决算为0万元,全年安排因公出国(境)团组0个,累计0人次。
2、公务接待费支出决算为0.07万元,全年共接待来访团组1个、来宾9人次,主要是上级检查本单位各项工作发生的接待支出。
3、公务用车购置费及运行维护费支出决算为0万元,其中:公务用车购置费0万元,邵东市图书馆更新公务用车0辆。公务用车运行维护费0万元,截止2023年12月31日,我单位开支财政拨款的公务用车保有量为0辆。
八、政府性基金预算收入支出决算情况
     2023年度政府性基金预算财政拨款收入0万元;年初结转和结余0万元;支出0万元,其中基本支出0万元,项目支出0万元;年末结转和结余0万元。
九、国有资本经营预算收入支出决算情况
    2023年度国有资本经营预算财政拨款收入0万元;年初结转和结余0万元;支出0万元,其中基本支出0万元,项目支出0万元;年末结转和结余0万元。
十、关于机关运行经费支出说明
本单位为财政补助事业单位,未纳入机关运行经费统计范围,无机关运行经费。
十一、一般性支出情况说明
2023年本部门开支会议费0万元,没有召开会议,人数0人;开支培训费0万元,没有开展培训活动,人数0人;未举办节庆、晚会、论坛、赛事活动,开支0万元。
十二、关于政府采购支出说明
本部门2023年度政府采购支出总额0万元,其中:政府采购货物支出0 万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元,占政府采购支出总额的0%,其中:授予小微企业合同金额0万元,占授予中小企业合同金额的0%。货物采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的0%,工程采购授予中小企业合同金额占工程支出金额的0%,服务采购授予中小企业合同金额占服务支出金额的0%。
十三、关于国有资产占用情况说明
截至2023年12月31日,部门(单位)共有车辆0辆,其中,副部(省)级及以上领导用车0辆、主要负责人用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、离退休干部服务用车0辆、其他用车0辆,单位价值100万元以上设备(不含车辆)0台(套)。
十四、关于2023年度预算绩效情况的说明
(一)绩效管理工作开展情况
根据预算绩效管理要求,我单位组织对2023年度一般公共预算项目支出全面开展绩效自评,其中,一级项目0个,二级项目2个,共涉及资金82.56万元,占一般公共预算支出总额的45.90%。本单位2023年度没有政府性基金预算项目,因此没有开展政府性基金预算项目自评,本单位2023年度没有国有资本经营预算项目,因此没有开展国有资本经营预算项目自评。
本单位开展了2023年整体支出绩效评价,涉及一般公共预算支出179.87万元,政府性基金预算支出0万元。从评价情况来看根据2023年单位整体支出绩效定性目标和定量目标的要求,通过一年来全体工作人员上下的共同努力,无论是定性目标还是定量指标,都按要求完成,按自评表综合得分96分。本单位领导对部门预算经费使用管理高度重视,收到财政下达的预算批复后,第一时间召开了党组会议,对资金使用、工作安排以及财务制度进行了部署和完善,保确全年各项工作正常运行,保障各项工作顺利有序开展,圆满完成了全年度各项工作任务。严格控制三公经费支出,确保2023年预算资金使用合理、合法。

(二)部门(单位)整体支出绩效情况
2023年图书馆在上级领导的关心和支持下,在全体同仁共同努力,本着“读者至上、优化服务”的宗旨,围绕搞好公共文化服务,拓展图书馆教育和信息服务的功能,从读者服务、业务管理、制度完善入手,通过扎扎实实的努力,取得了较为显著的工作成绩,11月国家文旅部公布全国第七次公共图书馆评估定级结果,我馆被评定为国家一级图书馆。
优化基础服务,始终把“读者至上,服务第一”的宗旨,贯穿于基础服务工作之中。
全年新购纸质图书6千余册,订购报刊407种,及时进行编目加工分批上架,供读者借阅。为满足读者对各类电子资源的需求,我馆通过与多个数字阅读平台合作,在微信公众号及图书馆智慧门户上安装了多种有效的馆藏电子资源供读者免费使用,进一步拓展了服务领域,逐步实现数字图书馆建设。为便于读者在我馆享受更好的公共文化服务,结合我市文明创建工作,我馆不断优化馆内环境,增加了便民服务设施,增加有声读物墙,读者享用文化资源无障碍畅听服务。满足了读者多元化需求。到馆读者数量大幅增加,节假日、双休日读者到馆人数日益增多,截至目前,共接待读者40万余人次,图书借阅21万余册次。

(三)存在的问题及原因分析
1、制度流于形式。单位设立了财政资金预算管理制度,但是该制度却没有真正发挥作用。一方面制度要求较高,实施需要一定的成本,且单位缺乏精通预算管理和绩效管理的复合型人才。另一方面,很多单位侧重点没有放在管理上,没有认识到精细化管理的重要性。
2、绩效管理制度存在缺陷
政府部门对绩效管理制度应用较少,熟练程度有待提高。因缺乏相关绩效考核部门,通常对财政资金的使用绩效评价也只会在重要的环节进行,无法将绩效考核应用于整个财政项目之中,严重影响财政资金使用效果。
3、绩效评价结果的重要性被忽视
现阶段,单位只是将绩效考核作为执行项目的流程,其结果的指导没有发挥真正的作用。










第四部分
名词解释
财政拨款收入:指本级财政当年拨付的资金。
其他收入:指除上述“财政拨款收入”、“上级补助收入”、“事业收入”、“经营收入”、“附属单位上缴收入”等以外的收入。
上年结转和结余:指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。
基本支出:指保障机构正常运转、完成支日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
“三公”经费:指用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
政府采购 :就是指国家各级政府为从事日常的政务活动或为了满足公共服务的目的,利用国家财政性资金和政府借款购买货物、工程和服务的行为。政府采购不仅是指具体的采购过程,而且是采购政策、采购程序、采购过程及采购管理的总称,是一种对公共采购管理的制度。
工资福利支出:反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬,以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。
基本工资:反映按规定发放的基本工资,包括公务员的职务工资、级别工资;机关工人的岗位工资、技术等级工资;事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资;各类学校毕业生试用期(见习期)工资、新参加工作工人学徒期、熟练期工资;军队(武警)军官、文职干部的职务(专业技术等级)工资、军衔(级别)工资、基础工资和军龄工资;军队士官的军衔等级工资、基础工资和军龄工资等。
津贴补贴:反映经国家批准建立的机关事业单位艰苦边远地区津贴、机关工作人员地区附加津贴、机关工作人员岗位津贴、事业单位工作人员特殊岗位津贴补贴等。
奖金:反映机关工作人员年终一次性奖金。
伙食补助费:反映单位发给职工的伙食补助费,如误餐补助等。
机关事业单位基本养老保险缴费:反映机关事业单位缴纳的基本养老保险费。由单位代扣的工作人员基本养老保险缴费,不在此科目反映。
职工基本医疗保险缴费:反映单位为职工缴纳的基本医疗保险费。
其他社会保障缴费:反映单位为职工缴纳的基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险费,残疾人就业保障金,军队(含武警)为军人缴纳的伤亡、退役医疗等社会保险费。
商品和服务支出:反映单位购买商品和服务的支出(不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出)。
办公费:反映单位购买按财务会计制度规定不符合固定资产确认标准的日常办公用品、书报杂志等支出。
印刷费:反映单位的印刷费支出。
水费:反映单位支付的水费、污水处理费等支出。
电费:反映单位的电费支出。
邮电费:反映单位开支的信函、包裹、货物等物品的邮寄费及电话费、电报费、传真费、网络通讯费等。
物业管理费:反映单位开支的办公用房以及未实行职工住宅物业服务改革的在职职工和离退休人员宿舍等的物业管理费,包括综合治理、绿化、卫生等方面的支出。
差旅费:反映单位工作人员出差发生的城市间交通费、住宿费、伙食补贴费和市内交通费。
维修(护)费:反映单位日常开支的固定资产(不包括车船等交通工具)修理和维护费用,网络信息系统运行与维护费用,以及按规定提取的修购基金。
租赁费:反映租赁办公用房、宿舍、专用通讯网以及其他设备等方面的费用。
会议费:反映会议中按规定开支的住宿费、伙食费、会议室租金、交通费、文件印刷费、医药费等。
培训费:反映除因公出国(境)培训费以外的各类培训支出。
公务接待费:反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)费用。
专用燃料费:反映用作业务工作设备的车、船设施等的油料支出。
劳务费:反映支付给单位和个人的劳务费用,如临时聘用人员、钟点工工资,稿费、翻译费,评审费等。
工会经费:反映单位按规定提取的工会经费。
福利费:反映单位按规定提取的福利费。
公务用车运行维护费:反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出。
其他交通费用:反映单位除公务用车运行维护费以外的其他交通费用。如公务交通补贴,租车费用、出租车费用,飞机、船舶等的燃料费、维修费、保险费等。
其他商品和服务支出:反映上述科目未包括的日常公用支出。如行政赔偿费和诉讼费、国内组织的会员费、来访费、广告宣传、其他劳务费及离休人员特需费、公用经费等。
对个人和家庭的补助:反映政府用于对个人和家庭的补助支出。
抚恤金:反映按规定开支的烈士遗属、牺牲病故人员遗属的一次性和定期抚恤金,伤残人员的抚恤金,离退休人员等其他人员的各项抚恤金。
其他对个人和家庭的补助支出:反映未包括在上述科目的对个人和家庭的补助支出,如婴幼儿补贴、职工探亲旅费、退职人员及随行家属路费、符合条件的退役回乡义务兵一次性建房补助、符合安置条件的城镇退役士兵自谋职业的一次性经济补助费、对农户的生产经营补贴、保障性住房租金补贴等。
办公设备购置:反映用于购置并按财务会计制度规定纳入固定资产核算范围的办公家具和办公设备的支出,以及按规定提取的修购基金。
机关运行经费:是指公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

          第五部分
2023年度部门(单位)整体支出绩效自评报告
一、部门(单位)基本概况
一、部门职责
1、保存人类文化遗产。     
2、开展社会教育
3、传递科学情报。
4、开发智力资源。
二、机构设置及决算单位构成
1、内设机构设置。本单位内设机构包括内设成人外借室、成人阅览室、电子阅览室、采编室、少儿阅览室、书记馆长室、多媒体报告厅、业务办公室等,单位事业编制10人,年末在职实有人数10人。
三、收入支出总体情况说明
2023年度收、支总计181.61万元。与上年相比,增加26.89万元,增长17.38%,主要是因为社保支出2021年没有纳入财政预算。
四、收入情况说明
本年收入合计165.68万元,其中:财政拨款收入165.68万元,占100%。
五、支出情况说明
本年支出合计181.61万元,其中:基本支出128.46万元,占70.73%;项目支出53.15万元,占29.27%。
年末资产情况说明
2023年末流动资产4.92万元,固定资产原值 467.46  万元。

二、部门(单位)整体支出绩效状况
2023年图书馆在上级领导的关心和支持下,在全体同仁共同努力,本着“读者至上、优化服务”的宗旨,围绕搞好公共文化服务,拓展图书馆教育和信息服务的功能,从读者服务、业务管理、制度完善入手,通过扎扎实实的努力,取得了较为显著的工作成绩,11月国家文旅部公布全国第七次公共图书馆评估定级结果,我馆被评定为国家一级图书馆。
优化基础服务,始终把“读者至上,服务第一”的宗旨,贯穿于基础服务工作之中。
全年新购纸质图书6千余册,订购报刊407种,及时进行编目加工分批上架,供读者借阅。为满足读者对各类电子资源的需求,我馆通过与多个数字阅读平台合作,在微信公众号及图书馆智慧门户上安装了多种有效的馆藏电子资源供读者免费使用,进一步拓展了服务领域,逐步实现数字图书馆建设。为便于读者在我馆享受更好的公共文化服务,结合我市文明创建工作,我馆不断优化馆内环境,增加了便民服务设施,增加有声读物墙,读者享用文化资源无障碍畅听服务。满足了读者多元化需求。到馆读者数量大幅增加,节假日、双休日读者到馆人数日益增多,截至目前,共接待读者40万余人次,图书借阅21万余册次。
二、积极开展各类活动、发挥社会职能
充分发挥图书馆资源优势,开展形式多样的读书活动。一是开展系列线上阅读活动。1、开展了“旭日迎新——全国日出美景打卡地大赏”微信展。2、开展了“贺新春·品民俗”第一届知识竞答挑战赛。活动以除旧布新、迎禧接福、拜神祭祖、祈求丰年为主要内容,形式丰富多彩,凝聚着中华传统文化精华。3、开展了网络书香 迎春纳福 | 传统文化专题数字阅读活动。以书为媒,品读优秀传统文化,以阅为伴,共度欢乐祥和春节活动包括传统文化阅读和年画特色祝福海报两部分;4、开展了“趣答民俗 玉兔迎春”春节线上竞答。以春节相关民俗和诗词为题库内容开展线上知识竞答活动,增加广大读者对中华传统节日的认识和了解。5、开展了“千灯万福,喜乐荟萃”——喜迎元宵线上答题活动。增强节日氛围的同时,让群众在品味民风民俗中感受祖国传统文化的魅力,促进中华优秀传统文化的传承和发扬。6、开展了“弘文化 共‘元’梦”博看网2023年全国元宇宙探索闯关活动。回顾中华文明上下五千年历史,从古人的智慧和情怀中汲取营养、涵养心灵。开展“阅读王者挑战大赛”。4月23日通过图书馆数字阅读平台设计有不同难度的阅读常识题,以闯关的方式产生“阅读王者”,内容出自古今中外各类经典作品,题型极具知识性、趣味性。为丰富比赛环节,特设赛前热身领红包、线上闯关等环节等,共有200余名读者参加,从中享受阅读和挑战双重快乐。7、开展了“阅读百部经典 点亮历史星河”——《中华传统文化百部经典》阅读推广活动。时间为4月20日至7月31日,通过“语林鸟”活动统一平台,围绕《中华传统文化百部经典》阅读推广,开展包括在线阅读、答题竞赛、趣味互动等形式多样的主题活动。8、开展了“以史为鉴 察往知来”——《复兴文库》主题图书荐读活动。自4月18日开始,设置《复兴文库》专题展示书架,展出37卷共195册供读者阅读。9、开展了“指尖e阅读”活动。让读者学会使用图书馆的移动图书馆、数字阅读平台以及馆内各种媒体终端:服务宣传周期间我们开通13个数字阅读平台,工作人员作现场演示及使用指导说明。读者通过手机扫描二维码,关注我馆的微信公众服务号,进入微信平台,查阅各种电子资源,查看馆内最新动态。10、开展了“满‘元’书香 筑梦未来”元宇宙数字资源展览。本次展览为线上展览,4月23日开始,通过元宇宙虚拟空间设置图书展厅和期刊展厅,读者通过手机线上参观阅读。11、开展了“画卷里的中国”历代精品中国画线上展。4月22日开始发布展出,分为人物画、山水画、花鸟画、、中国十大著名国画名家等展区,让大家一边欣赏笔精墨妙的中国画,一边了解中国画的背景和相关知识。12、开展了“4·23世界读书日”云上看展活动。服务宣传周期间,利用《博悦·文物展示平台》开放展览区,主推红色主题展,用红色人物和史料,讲好红色故事,传承红色精神。13、开展了“4·23世界读书日”答题闯关活动。活动从4月15日开始至5月10日,题目涵盖传统文化、经典阅读、数字素养、党政党建等方面内容。近400名读者踊跃参加答题。14、组织开展了“阅名句 知名书” 线上知识竞赛活动。活动时间为4月23日至4月29日,活动通过提供名书名句知识问答题库,通过知识挑战的形式,帮助读者回味经典阅读名句,营造良好阅读氛围,激发学习兴趣,提升文化浓度。15、暑假阅读季--小学阅读荐书活动。16、“金秋十月 欢度国庆”线上答题抽奖活动。二是开展系列线下活动。1、元宵节开展“我的中国梦 文化进万家”图书免费赠阅活动和“日出新卯 春暖兆福”典籍文化展。现场免费提供2000册读物供市民阅读。2、向市未成年人保护中心捐赠图书,组建爱心图书室。4月20日上午,邵东市图书馆工作人员走进市未成年人保护中心,为该中心的孩子捐赠少儿图书,组建爱心图书室。此次共捐赠图书566册,内容涉及科普、少儿绘本、文学艺术、红色读物、国学经典等。当天下午送到未成年人保护中心,文化志愿者经过两小时的排架、上架,使阅览室焕然一新,并交由未成年人救助保护中心进行流通借阅管理。3、组织开展4•23世界读书日,经典与您同行,好课推荐活动。自4月23开始,我们为读者准备了阅读方面的精品课程。每日一课,听老师们指迷津、探精要、悟人生,来一次酣畅淋漓的共读、品读、赏读。
4、承办“红领巾讲解员·家乡小导游”招募活动。为引导学生“爱读书、读好书、善读书”,激发学生的导游兴趣和家乡情怀,4月28日上午,图书馆承办了“红领巾讲解员·家乡小导游”招募活动决赛,经过各中、小学校初赛,共选出18名优秀选手参加决赛。声情并茂地讲述了名垂青史的英雄故事和家乡的发展变化,介绍了贺绿汀故居、袁国平故居、荫家堂等旅游景点,他们用最真实的情感和朴实的语言,抒发了爱党、爱国、爱家乡的朴素情感。5、开展送书进社区、乡村活动。4月22日,图书馆文化志愿者精心挑选了537册图书送到两市塘街道胜利社区,助力该社区图书室建设,为社区居民改善阅读条件,丰富他们的精神生活。4月26日,图书馆组织图书560册送到砂石镇农家书屋,助力乡村振兴,为留守儿童送知识送希望。一本书,或许能为他们撬开枷锁,让他们看见世界的光彩:或许能为他们撑起一片天空,让他们可以振翅翱翔,也一定能给他们带来温暖,让他们感受社会的正能量。6、9月14日开展“心有乾坤 方得始终”阅读分享会。7持续举办“父母学堂”公益讲座。全年共举办第12期讲座,讲座旨在传播先进文化、普及科学知识,满足不同群体的多方面、多层次、多样化的知识需求,“父母学堂”公益讲座以围绕青少年健康成长,以科普知识、心理健康、安全教育等等社会关注热点的一系列为主题,提升家长和学生的科学知识与心理素养。8、组织读者体验数字图书馆和数字阅读。宣传服务周期间,图书馆设置数字阅读体验专区,配备工作人员现场指导读者如何使用数字图书馆及数字阅读平台的各项功能、如何利用我馆数据资源查找信息、如何使用图书馆微信的各项功能、如何使用移动图书馆和如何使用图书馆自助设备。
阅读系列活动形式丰富多样、内容精彩纷呈,社会反响良好,有效地扩大了图书馆的知名度和社会影响力,带动了广大群众读书热情。对推广全民阅读,营造多读书、读好书的社会氛围起到了积极的推动作用。
三、持续展开数字化转型工作,加快数字图书馆建设。
1、4月份图书馆通过先进的数字化设备,采取修复和扫描古籍,将文化遗产数字化保存下来,第一批完成了20万条古籍数字化加工,同时,搭建古籍数字化展示平台,更好地服务读者群体查阅。2图书馆还拓展了数字化阅读服务,开通了一系列的数字化阅读应用,让读者可以随时随地阅读数字资源。3、图书馆引入智能机器人,为读者提供基础问题解答、推荐书籍、查询信息等服务,提高了服务的智能化服务。4、开通图书馆虚拟空间导读服务,让读者更便捷了解图书馆服务空间及服务内容。

三、存在的问题及原因
当前影响我单位财政资金使用绩效的问题及原因:
1、制度流于形式。单位设立了财政资金预算管理制度,但是该制度却没有真正发挥作用。一方面制度要求较高,实施需要一定的成本,且单位缺乏精通预算管理和绩效管理的复合型人才。另一方面,单位侧重点没有放在管理上,没有认识到精细化管理的重要性。
2、绩效管理制度存在缺陷
政府部门对绩效管理制度应用较少,熟练程度有待提高。因缺乏相关绩效考核部门,通常对财政资金的使用绩效评价也只会在重要的环节进行,无法将绩效考核应用于整个财政项目之中,严重影响财政资金使用效果。
3、绩效评价结果的重要性被忽视
现阶段,单位只是将绩效考核作为执行项目的流程,其结果的指导没有发挥真正的作用。
四、提高财政资金绩效的措施与建议
1、完善预算管理制度
财政资金预算绩效管理是预算管理和绩效评价的结合,在目前财政资金使用单位绩效评价机制普遍不健全的情况下,要想实现预算绩效管理制度,首先要完善绩效评价机制。
2、引进人才、制定科学制度
要着重对预算管理和绩效管理人才的引进,重视培养与培训,增强业务技能。在制度和流程设计上,多参考成功经验,设计一套科学的可执行的制度体系。
3、注重预算绩效管理结果
实行预算绩效管理,重要目的之一是根据评价结果,对下一年进行预算管理指导,因此,预算绩效管理结果不能忽视,使用单位要明确,完成量不是唯一目的,还应该重视完成的质量。
扫一扫在手机打开当前页
打印本页 关闭窗口

设为首页| 加入收藏| 免责声明| 网站地图| 联系我们

主办单位:邵东市人民政府  承办单位:邵东市数据局 |

备案/许可证编号:湘ICP备14000179号   湘公网安备 43052102000153号

网站标识码:4305210003   主编信箱:647154479@qq.com   联系电话:0739-2666748