2023年度邵东市邮政快递业发展中心部门决算说明_ 邵东市邮政快递业发展中心

当前位置：首页 > 市政府 > 财政收支及预决算公开 > 部门预决算 > 县直部门 > 邵东市邮政快递业发展中心

2023年度邵东市邮政快递业发展中心部门决算说明

发布时间：2024-10-12 08:45 信息来源：财政局责任编辑：财政局

分享到：

目录
第一部分单位概况
一、部门职责
二、机构设置及决算单位构成
第二部分附表：部门决算表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、一般公共预算财政拨款支出决算表
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表
七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
八、国有资本经营预算财政拨款支出决算表
九、财政拨款“三公”经费支出决算表
第三部分部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
二、收入决算情况说明
三、支出决算情况说明
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
七、财政拨款三公经费支出决算情况说明
八、政府性基金预算收入支出决算情况
九、国有资本经营预算收入支出决算情况
十、关于机关运行经费支出说明
十一、一般性支出情况说明
十二、关于政府采购支出说明
十三、关于国有资产占用情况说明
十四、关于2023年度预算绩效情况的说明
第四部分名词解释
第五部分 2023年度部门（单位）整体支出绩效自评报告

第一部分

单位概况
一、部门职责
贯彻执行国家邮政法律法规，方针政策和邮政服务标准，研究拟定本地区邮政发展规划，监督管理本地区邮政市场以及邮政普遍服务和机要通信等特殊服务的实施，负责行业安全生产监管、统计等工作，保障邮政通信与信息安全，承办上级邮政管理部门和地方人民政府交办的其他事项。

二、机构设置及决算单位构成
（一）内设机构设置。邵东市邮政快递业发展中心单位内设机构包括：办公室。
（二）决算单位构成。
邵东市邮政快递业发展中心单位2023年部门决算汇总公开单位构成包括：邵东市邮政快递业发展中心单位本级。

第二部分
附表：

邵东市邮政书快递业发展中心部门决算表

第三部分
2023年度部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
2023年度收入总计55.91万元（年初结转和结余资金0万元）。与上年相比，减少8.20万元，减少5.52%，主要是因为单位人员减少。2023年度支出总计55.91万元（年末结转和结余资金0万元）。与上年相比，减少8.20万元，减少5.52%，主要是因为单位人员减少。

二、收入决算情况说明
2023年度收入合计55.91万元（不含年初结转和结余资金），其中：财政拨款收入55.91万元，占100%；上级补助收入0万元，占0%；事业收入0万元，占0%；经营收入0万元，占0%；附属单位上缴收入0万元，占0%；其他收入0万元，占0%。
三、支出决算情况说明
2023年度支出合计55.91万元（不含年末结转和结余资金），其中：基本支出55.91万元，占100%；项目支出0万元，占0%；上缴上级支出0万元，占0%；经营支出0万元，占0%；对附属单位补助支出0万元，占0%。
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
2023年度财政拨款收入合计55.91万元（不含年初结转和结余资金），因为本单位为新成立单位，2023年纳入预算，无上年度的比较数据。2023年度财政拨款支出合计55.91万元（不含年末结转和结余资金），因为本单位为新成立单位，2023年纳入预算，无上年度的比较数据。

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况
2023年度一般公共预算财政拨款支出55.91万元，占本年支出合计的100%。因为本单位为新成立单位，2023年纳入预算，无上年度的比较数据。
（二）一般公共预算财政拨款支出决算结构情况
2023年度一般公共预算财政拨款支出55.91万元，主要用于以下方面：社会保障和就业（类）支出7.71万元，占13.79%；卫生健康（类）支出1.58万元，占2.82%;交通运输（类）支出46.62万元，占83.38%。
（三）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况
2023年度一般公共预算财政拨款支出年初预算数为52.33万元，支出决算数为55.91万元，完成年初预算的106.84%，其中：
1、社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）。
年初预算为4.32万元，支出决算为7.56万元，完成年初预算的175%，决算数大于年初预算数的主要原因是：新增单位人员增加。
2、社会保障和就业支出（类）财政对其他社会保险基金的补助（款）财政对失业保险基金的补助（项）。
年初预算为0.1万元，支出决算为0.1万元，完成年初预算的100%，决算数等于年初预算数。
3、社会保障和就业支出（类）财政对其他社会保险基金的补助（款）财政对工伤保险基金的补助（项）。
年初预算为0.07万元，支出决算为0.07万元，完成年初预算的100%，决算数等于年初预算数。
4、卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）。
年初预算为1.22万元，支出决算为1.16万元,完成年初预算的95.08%，决算数小于年初预算数的主要原因是：缴纳不及时。
5、卫生健康支出（类）公共卫生（款）重大公共卫生服务（项）。
年初预算为0万元，支出决算为0.42万元,由于年初预算数为0，无法计算百分比，决算数大于年初预算数的主要原因是：财政预算追加了一个项目。
6、交通运输支出（类）公路水路运输（款）行政运行（项）。
年初预算为26.02万元，支出决算为30.79万元，完成年初预算的118.33%，决算数大于年初预算数的主要原因是：人员增加。
7、交通运输支出（类）公路水路运输（款）一般行政管理事务（项）。
年初预算为17万元，支出决算为0万元，完成年初预算的0%，决算数大于年初预算数的主要原因是：预算科目调整。
8、交通运输支出（类）公路水路运输（款）其他公路水路运输支出（项）。
年初预算为0万元，支出决算为10.36万元，由于年初预算数为0，无法计算百分比，决算数大于年初预算数的主要原因是：预算科目调整。
9、交通运输支出（类）邮政支出（款）行政运行（项）。
年初预算为0万元，支出决算为5.46万元，由于预算数为0,无法计算百分比,决算数大于年初预算数的主要原因是：上级财政安排。
10、住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）。
年初预算为3.6万元，支出决算为0万元，完成年初预算的0%，决算数小于年初预算数的主要原因是：住房公积金缴费年初预算到单位，后由财政统一缴纳，未列部门支出。
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2023年度一般公共预算财政拨款基本支出55.91万元，其中：
人员经费50.2万元，占基本支出的89.79%,主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职工基本医疗保险缴费、其他社会保障缴费。
公用经费5.71万元，占基本支出的10.21%，主要包括办公费、差旅费、公务接待费、劳务费、工会经费、福利费、其他交通费用。
七、财政拨款三公经费支出决算情况说明
（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明
“三公”经费财政拨款支出预算为0万元，支出决算为0万元，无法计算百分比，决算数与预算数及上年数相同。其中：
因公出国（境）费支出预算为0万元，支出决算为0万元，由于预算数为0，无法计算百分比，决算数与预算数及上年数相同。
公务接待费支出预算为0万元，支出决算为0元，由于预算数为0，无法计算百分比，决算数与预算数及上年数相同。
公务用车购置费支出预算为0万元，支出决算为0万元，由于预算数为0，无法计算百分比，决算数与预算数及上年数相同。
公务用车运行维护费支出预算为0万元，支出决算为0万元，由于预算数为0，无法计算百分比，决算数与预算数及上年数相同。
（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明
2023年度“三公”经费财政拨款支出决算中，公务接待费支出决算0万元，占100%,因公出国（境）费支出决算0万元，占0%,公务用车购置费及运行维护费支出决算0万元，占0%。其中：
1、因公出国（境）费支出决算为0万元，全年安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。
2、公务接待费支出决算为0万元。
3、公务用车购置费及运行维护费支出决算为0万元，其中：公务用车购置费0万元，邵东市邮政快递业发展中心更新公务用车0辆。公务用车运行维护费0万元，截止2023年12月31日，我单位开支财政拨款的公务用车保有量为0辆。
八、政府性基金预算收入支出决算情况
2023年度政府性基金预算财政拨款收入0万元；年初结转和结余0万元；支出0万元，其中基本支出0万元，项目支出0万元；年末结转和结余0万元。
九、国有资本经营预算收入支出决算情况
2023年度国有资本经营预算财政拨款收入0万元；年初结转和结余0万元；支出0万元，其中基本支出0万元，项目支出0万元；年末结转和结余0万元。
十、关于机关运行经费支出说明
本单位为财政补助事业单位，未纳入机关运行经费统计范围，无机关运行经费。
十一、一般性支出情况说明
2023年本部门开支会议费0万元，无会议费开支；开支培训费0万元，无培训费开支，未举办节庆、晚会、论坛、赛事活动，开支0万元。
十二、关于政府采购支出说明
本部门2023年度政府采购支出总额0万元，其中：政府采购货物支出0 万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%，其中：授予小微企业合同金额0万元，占授予中小企业合同金额的0%。货物采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的0%，工程采购授予中小企业合同金额占工程支出金额的0%，服务采购授予中小企业合同金额占服务支出金额的0%。
十三、关于国有资产占用情况说明
截至2023年12月31日，部门（单位）共有车辆0辆，其中，副部（省）级及以上领导用车0辆、主要负责人用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、离退休干部服务用车0辆、其他用车0辆，单位价值100万元以上设备（不含车辆）0台（套）。
十四、关于2023年度预算绩效情况的说明
（一）绩效管理工作开展情况
根据预算绩效管理要求，我单位组织对2023年度一般公共预算项目支出全面开展绩效自评。本单位2023年度没有政府性基金预算项目,因此没有开展政府性基金预算项目自评，本单位2023年度没有国有资本经营预算项目，因此没有开展国有资本经营预算项目自评。
本单位开展了2023年整体支出绩效评价，涉及一般公共预算支出0万元，政府性基金预算支出0万元。从评价情况来看根据2023年单位整体支出绩效定性目标和定量目标的要求，通过一年来全体工作人员上下的共同努力，无论是定性目标还是定量指标，都按要求完成，按自评表综合得分96分。本单位领导对部门预算经费使用管理高度重视，收到财政下达的预算批复后，第一时间召开了党组会议，对资金使用、工作安排以及财务制度进行了部署和完善，保确全年各项工作正常运行，保障各项工作顺利有序开展，圆满完成了全年度各项工作任务。严格控制三公经费支出，确保2023年预算资金使用合理、合法。
（二）部门（单位）整体支出绩效情况
为严格落实快递行业安全 “春运安全”、“春节四保”和“打非治违”节日前进行明查和暗查。“安全生产月活动”期间，我中心结合“安全生产专项整治活动”，组织开展安全生产大检查工作，彻查安全隐患,共出动工作人员25人次，每月不少于5次，每次出动不少于2人。主要对各快递企业和快递驿站等进行全面检查。今年来，我中心共组织巡查120次，参加巡查人员321人次。
在2023年度，我单位将工作重心放在“三个百分百”监管和打击非法经营快递上：对部分快递公司的不规范经营行为，分别给予了约谈、整改、处罚等措施，联合公安局禁毒大队多次对各公司分拣场地进行检查和禁毒培训，通过一系列的强力检查措施，规范了快递市场经营行为，优化了市场服务空间，得到了消费者的一致好评。打击非法寄递（黄牛）方面，共组织打击行动四起，查获黄牛案件8起，罚款17万元。有力的打击了非法寄递的嚣张气焰。八月份，组织了全市末端网点违规收费大检查期间共清理摸排乡镇末端网点96家，查处未备案等违法行为五起，共处罚款二万元。

（三）存在的问题及原因分析
可以从预算和预算绩效管理，部门履职效能，资金分配、使用和管理，资产和财务管理、政府采购等方面归纳存在的问题；反映各种预算支出执行偏离绩效目标的情况，并分析其原因。

第四部分
名词解释
财政拨款收入：指本级财政当年拨付的资金。
其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“上级补助收入”、“事业收入”、“经营收入”、“附属单位上缴收入”等以外的收入。
上年结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。
基本支出：指保障机构正常运转、完成支日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
“三公”经费：指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
政府采购：就是指国家各级政府为从事日常的政务活动或为了满足公共服务的目的，利用国家财政性资金和政府借款购买货物、工程和服务的行为。政府采购不仅是指具体的采购过程，而且是采购政策、采购程序、采购过程及采购管理的总称，是一种对公共采购管理的制度。
工资福利支出：反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬，以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。
基本工资：反映按规定发放的基本工资，包括公务员的职务工资、级别工资；机关工人的岗位工资、技术等级工资；事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资；各类学校毕业生试用期(见习期)工资、新参加工作工人学徒期、熟练期工资；军队（武警）军官、文职干部的职务（专业技术等级）工资、军衔（级别）工资、基础工资和军龄工资；军队士官的军衔等级工资、基础工资和军龄工资等。
津贴补贴：反映经国家批准建立的机关事业单位艰苦边远地区津贴、机关工作人员地区附加津贴、机关工作人员岗位津贴、事业单位工作人员特殊岗位津贴补贴等。
奖金：反映机关工作人员年终一次性奖金。
伙食补助费：反映单位发给职工的伙食补助费，如误餐补助等。
机关事业单位基本养老保险缴费：反映机关事业单位缴纳的基本养老保险费。由单位代扣的工作人员基本养老保险缴费，不在此科目反映。
职工基本医疗保险缴费：反映单位为职工缴纳的基本医疗保险费。
其他社会保障缴费：反映单位为职工缴纳的基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险费，残疾人就业保障金，军队（含武警）为军人缴纳的伤亡、退役医疗等社会保险费。
商品和服务支出：反映单位购买商品和服务的支出（不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出）。
办公费：反映单位购买按财务会计制度规定不符合固定资产确认标准的日常办公用品、书报杂志等支出。
印刷费：反映单位的印刷费支出。
水费：反映单位支付的水费、污水处理费等支出。
电费：反映单位的电费支出。
邮电费：反映单位开支的信函、包裹、货物等物品的邮寄费及电话费、电报费、传真费、网络通讯费等。
物业管理费：反映单位开支的办公用房以及未实行职工住宅物业服务改革的在职职工和离退休人员宿舍等的物业管理费，包括综合治理、绿化、卫生等方面的支出。
差旅费：反映单位工作人员出差发生的城市间交通费、住宿费、伙食补贴费和市内交通费。
维修(护)费：反映单位日常开支的固定资产（不包括车船等交通工具）修理和维护费用，网络信息系统运行与维护费用，以及按规定提取的修购基金。
租赁费：反映租赁办公用房、宿舍、专用通讯网以及其他设备等方面的费用。
会议费：反映会议中按规定开支的住宿费、伙食费、会议室租金、交通费、文件印刷费、医药费等。
培训费：反映除因公出国（境）培训费以外的各类培训支出。
公务接待费：反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。
专用燃料费：反映用作业务工作设备的车、船设施等的油料支出。
劳务费：反映支付给单位和个人的劳务费用，如临时聘用人员、钟点工工资，稿费、翻译费，评审费等。
工会经费：反映单位按规定提取的工会经费。
福利费：反映单位按规定提取的福利费。
公务用车运行维护费：反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出。
其他交通费用：反映单位除公务用车运行维护费以外的其他交通费用。如公务交通补贴，租车费用、出租车费用，飞机、船舶等的燃料费、维修费、保险费等。
其他商品和服务支出：反映上述科目未包括的日常公用支出。如行政赔偿费和诉讼费、国内组织的会员费、来访费、广告宣传、其他劳务费及离休人员特需费、公用经费等。
对个人和家庭的补助：反映政府用于对个人和家庭的补助支出。
抚恤金：反映按规定开支的烈士遗属、牺牲病故人员遗属的一次性和定期抚恤金，伤残人员的抚恤金，离退休人员等其他人员的各项抚恤金。
其他对个人和家庭的补助支出：反映未包括在上述科目的对个人和家庭的补助支出，如婴幼儿补贴、职工探亲旅费、退职人员及随行家属路费、符合条件的退役回乡义务兵一次性建房补助、符合安置条件的城镇退役士兵自谋职业的一次性经济补助费、对农户的生产经营补贴、保障性住房租金补贴等。
办公设备购置：反映用于购置并按财务会计制度规定纳入固定资产核算范围的办公家具和办公设备的支出，以及按规定提取的修购基金。
机关运行经费：是指公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

第五部分
2023年度部门（单位）整体支出绩效自评报告
部门（单位）基本概况
部门职责
贯彻执行国家邮政法律法规，方针政策和邮政服务标准，研究拟定本地区邮政发展规划，监督管理本地区邮政市场以及邮政普遍服务和机要通信等特殊服务的实施，负责行业安全生产监管、统计等工作，保障邮政通信与信息安全，承办上级邮政管理部门和地方人民政府交办的其他事项。
收入支出决算总体情况说明
2023年度收、支总计55.91万元。与上年相比，减少8.20万元，减少5.52%，主要是因为单位人员减少。
财政拨款收入支出决算总体情况说明
2023年度财政拨款收、支总计55.91万元，与上年相比，略有增加，主要是因为本单位是2022年新成立单位，人员增加。

二、部门（单位）整体支出绩效状况

为严格落实快递行业安全 “春运安全”、“春节四保”和“打非治违”节日前进行明查和暗查。“安全生产月活动”期间，我中心结合“安全生产专项整治活动”，组织开展安全生产大检查工作，彻查安全隐患,共出动工作人员25人次，每月不少于5次，每次出动不少于2人。主要对各快递企业和快递驿站等进行全面检查。今年来，我中心共组织巡查120次，参加巡查人员321人次。
在2023年度，我单位将工作重心放在“三个百分百”监管和打击非法经营快递上：对部分快递公司的不规范经营行为，分别给予了约谈、整改、处罚等措施，联合公安局禁毒大队多次对各公司分拣场地进行检查和禁毒培训，通过一系列的强力检查措施，规范了快递市场经营行为，优化了市场服务空间，得到了消费者的一致好评。打击非法寄递（黄牛）方面，共组织打击行动四起，查获黄牛案件8起，罚款15万元。有力的打击了非法寄递的嚣张气焰。八月份，组织了全市末端网点违规收费大检查期间共清理摸排乡镇末端网点96家，查处未备案等违法行为五起，共处罚款二万元。
三、存在的问题及原因
当前影响我单位财政资金使用绩效的问题及原因：
1、绩效评价结果的重要性被忽视。现阶段，只是将绩效考核作为执行项目的流程，其结果的指导没有发挥真正的作用。
2、单位财务人员业务能力有待进一步加强，财务人员业务水平限制对本单位财政资金使用绩效产生了影响。
3、制度流于形式。单位设立了财政资金预算管理制度，但是该制度却没有真正发挥作用。一方面制度要求较高，实施需要一定的成本，且单位缺乏精通预算管理和绩效管理的复合型人才。另一方面，单位侧重点没有放在管理上，没有认识到精细化管理的重要性。
4、绩效管理制度存在缺陷
政府部门对绩效管理制度应用较少，熟练程度有待提高。因缺乏相关绩效考核部门，通常对财政资金的使用绩效评价也只会在重要的环节进行，无法将绩效考核应用于整个财政项目之中，严重影响财政资金使用效果。
四、提高财政资金绩效的措施与建议
1、注重预算绩效管理结果。实行预算绩效管理，重要目的之一是根据评价结果，对下一年进行预算管理指导，因此，预算绩效管理结果不能忽视，使用单位要明确，完成量不是唯一目的，还应该重视完成的质量。
2、建议加强财务人员业务能力的培训学习，来提高财政资金使用绩效。
3、完善预算管理制度
财政资金预算绩效管理是预算管理和绩效评价的结合，在目前财政资金使用单位绩效评价机制普遍不健全的情况下，要想实现预算绩效管理制度，首先要完善绩效评价机制。
4、引进人才、制定科学制度
要着重对预算管理和绩效管理人才的引进，重视培养与培训，增强业务技能。在制度和流程设计上，多参考成功经验，设计一套科学的可执行的制度体系。

扫一扫在手机打开当前页

打印本页关闭窗口