2023年度邵东市第十中学部门决算_ 教育局

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2023年度邵东市第十中学部门决算

发布时间：2024-10-12 17:09 信息来源：财政局责任编辑：财政局

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目录
第一部分单位概况
一、部门职责
二、机构设置及决算单位构成
第二部分附表：部门决算表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、一般公共预算财政拨款支出决算表
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表
七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
八、国有资本经营预算财政拨款支出决算表
九、财政拨款“三公”经费支出决算表
第三部分部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
二、收入决算情况说明
三、支出决算情况说明
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
七、财政拨款三公经费支出决算情况说明
八、政府性基金预算收入支出决算情况
九、国有资本经营预算收入支出决算情况
十、关于机关运行经费支出说明
十一、一般性支出情况说明
十二、关于政府采购支出说明
十三、关于国有资产占用情况说明
十四、关于2023年度预算绩效情况的说明
第四部分名词解释
第五部分 2023年度部门整体支出绩效自评报告

第一部分单位概况
一、部门职责
（一）研究拟定全校教育发展战略，贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规。
（二）研究拟定学校发展规划和年度计划，组织实施教育体制和办学体制改革。
（三）管理和指导学校基础教育工作，确保普通高中教育工作成果。
（四）管理学校教育经费，执行财务管理制度。
（五）负责和指导学校教职工的思想政治工作，规划学校品德教育、体卫教育、艺术教育和国防教育。
二、机构设置及决算单位构成
（一）内设机构设置。本单位内设机构包括：教务处、政教处、总务处、办公室、团委处等5个股室。
（二）决算单位构成。邵东市第十中学2023年部门决算汇总公开单位构成包括：本单位只有本级，没有其他二级预算单位，因此，纳入2023年部门决算汇总公开编制范围的只有邵东市第十中学部门。
第二部分
附表：

邵东市第十中学部门决算表

第三部分
2023年度部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
2023年度收收入总计3163.89万元（含年初结转和结余资金0万元），与上年相比，减少111.28万元，减少3.4%，主要是因为事业收入减少;2023年度支出总计3163.89万元（含年末结转和结余资金0万元），与上年相比，减少111.28万元，减少3.4%，主要是因为事业收入减少。

二、收入决算情况说明
2023年度收入合计3163.89万元（不含年初结转和结余资金），其中：财政拨款收入2313.24万元，占73.11%；上级补助收入0万元，占0%；事业收入308.34万元，占9.75%；经营收入0万元，占0%；附属单位上缴收入0万元，占0%；其他收入542.31万元，占17.14%。

三、支出决算情况说明
2023年度支出合计3163.89万元（不含年初结转和结余资金），其中：基本支出3163.89万元，占100%；项目支出0万元，占0%；上缴上级支出0万元，占0%；经营支出0万元，占0%；对附属单位补助支出0万元，占0%。

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
2023年度财政拨款收入合计支总计2313.24万元（不含年初财政拨款结转和结余资金），与上年相比，增加240.58万元,增长11.61%，主要是因为2023年学校工资、社会保障和就业支出、卫生健康支出及住房保障支出等支出增加导致;2023年度财政拨款支出合计支总计2313.24万元（不含年末财政拨款结转和结余资金），与上年相比，增加240.58万元,增长11.61%，主要是因为2023年学校工资、社会保障和就业支出、卫生健康支出及住房保障支出等支出增加导致。

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况
2023年度一般公共预算财政拨款支出2313.24万元，占本年支出合计的73.11%，与上年相比，财政拨款支出增加240.58万元，增长11.61%，主要是因为人员增加。
（二）一般公共预算财政拨款支出决算结构情况
2023年度一般公共预算财政拨款支出2313.24万元，主要用于以下方面：一般公共服务（类）支出0万元，占0%；教育（类）支出1922.32万元，占83.1%;社会保障和就业支出319.58万元，占比13.82%；卫生和健康支出71.34万元，占比3.08%。
（三）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况
2023年度一般公共预算财政拨款支出年初预算数为1878.96万元，支出决算数为2313.24万元，完成年初预算的123.11%，其中：
1、教育支出（类）普通教育（款）高中教育（项）。
年初预算为1332.79万元，支出决算为1868.37万元，完成年初预算的140.18%，决算数大于年初预算数的主要原因是：人员支出增加。
2、教育支出（类）普通教育（款）其他普通教育支出（项）。
年初预算为0万元，支出决算为23.95万元，由于预算数为0，无法计算百分比。
3、教育支出（类）教育费附加安排的支出（款）其他教育费附加安排的支出（项）。
年初预算为0万元，支出决算为30万元，由于预算数为0，无法计算百分比。
4、社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）。
年初预算为253.16万元，支出决算为282.95万元，完成年初预算的111.77%，决算数大于年初预算数的主要原因是：人员支出增加。
5、社会保障和就业支出（类）抚恤（款）死亡抚恤（项）。
年初预算为0万元，支出决算为5.54万元，由于预算数为0，无法计算百分比。
6、社会保障和就业支出（类）财政对其他社会保险基金的补助（款）财政对失业保险基金的补助（项）。
年初预算为5.74万元，支出决算为5.67万元，完成年初预算的98.78%，决算数小于年初预算数的主要原因是：基数减少。
7、社会保障和就业支出（类）财政对其他社会保险基金的补助（款）财政对工伤保险基金的补助（项）。
年初预算为5.74万元，支出决算为5.67万元，完成年初预算的100%。
8、卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）。
年初预算为71.34万元，支出决算为71.34万元，完成年初预算的100%。

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2023年度一般公共预算财政拨款基本支出2313.24万元，其中：
人员经费2025.94万元，占基本支出的87.58%,主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、医疗费、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、奖励金、其他对个人和家庭的补助。。
公用经费287.31万元，占基本支出的12.42%，主要包括办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出、房屋建筑物购建、办公设备购置、专用设备购置、大型修缮、公务用车购置、其他资本性支出。

七、财政拨款三公经费支出决算情况说明
（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明
“三公”经费财政拨款支出预算为0万元，支出决算为0万元，完成预算的0%，其中：
因公出国（境）费支出预算为0万元，支出决算为0万元，本单位预算未安排此项经费支出，决算也无此项经费支出。
公务接待费支出预算为0万元，支出决算为0万元，本单位预算未安排此项经费支出，决算也无此项经费支出。
公务用车购置费支出预算为0万元，支出决算为0万元，完成预算的0%，本单位没有公务用车，预算及决算均无此项经费支出。
公务用车运行维护费支出预算为0万元，支出决算为0万元，本单位没有公务用车，预算及决算均无此项经费支出。
（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明
2023年度“三公”经费财政拨款支出决算中，公务接待费支出决算0万元，占0%,因公出国（境）费支出决算0万元，占0%,公务用车购置费及运行维护费支出决算0万元，占0%。其中：
1、因公出国（境）费支出决算为0万元，全年安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。
2、公务接待费支出决算为0万元，全年共接待来访团组0个、来宾0人次，主要是………发生的接待支出。
3、公务用车购置费及运行维护费支出决算为0万元，其中：公务用车购置费0万元，0（单位本级或某二级机构）更新公务用车0辆……。公务用车运行维护费0万元，主要是……支出，截止2023年12月31日，我单位开支财政拨款的公务用车保有量为0辆。

八、政府性基金预算收入支出决算情况
2023年度政府性基金预算财政拨款收入0万元；年初结转和结余0万元；支出0万元，其中基本支出0万元，项目支出0万元；年末结转和结余0万元。具体情况如下：2023年度本单位无政府性基金预算财政拨款收支。

九、国有资本经营预算收入支出决算情况
2023年度国有资本经营预算财政拨款收入0万元；年初结转和结余0万元；支出0万元，其中基本支出0万元，项目支出0万元；年末结转和结余0万元。具体情况如下：2023年度本单位无国有资本经营预算收支。

十、关于机关运行经费支出说明
本单位为财政补助事业单位，未纳入机关运行经费统计范围，无机关运行经费。

十一、一般性支出情况说明
2023年本部门开支会议费0万元，用于召开……会议，人数0人，内容为……；2023年本部门开支培训费2.4万元，用于开展教师培训，人数为59人次，内容为新教师岗前培训及新课程改革培训；举办……等节庆、晚会、论坛、赛事活动，开支0万元，主要是……。

十二、关于政府采购支出说明
本部门2023年度政府采购支出总额0万元，其中：政府采购货物支出0 万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%，其中：授予小微企业合同金额0万元，占授予中小企业合同金额的0%。货物采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的0%，工程采购授予中小企业合同金额占工程支出金额的0%，服务采购授予中小企业合同金额占服务支出金额的0%。

十三、关于国有资产占用情况说明
截至2023年12月31日，部门（单位）共有车辆0辆，其中，副部（省）级及以上领导用车0辆、主要负责人用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、离退休干部服务用车0辆、其他用车0辆，其他用车主要是……；单位价值100万元以上设备（不含车辆）0台（套）。

十四、关于2023年度预算绩效情况的说明
（一）绩效管理工作开展情况
根据预算绩效管理要求，我部门积极开展绩效管理工作，对本级预算安排部门的部分项目开展了绩效评价工作。安排应用了上年绩效评价结果,压减了绩效评价差的项目,增设了绩效评价效果好,群众满意度高的项目，规范了部门专项资金运行,提高了资金使用效益。在总结经验的基础上扩大绩效评价范围，逐步将绩效评价工作向财政支出整体评价推进。
（二）部门（单位）整体支出绩效情况
在邵东市教育局党委的正确领导下，我校全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，推进公平教育，实施素质教育，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。我校以“办人民满意的教育”为工作目标，让学生享受幸福的教育，让教师享受教育的幸福。学校加强师德师风建设，创建清廉校园，落实“双减”政策，推进“五项管理”工作，开展课后服务。本年度，校园和谐平安，学生无意外伤害，师生无违纪犯法现象。2019年、2020年、2021年、2022年，教育系统年终绩效考核评估，我校均获一等奖。
1.坚持党的领导，依法办学治校
（1）集体领导，民主理校。学校坚持党组织对学校工作的全面领导，坚持民主集中制原则，做到民主理校、依法治校。为规范决策行为、提高决策水平、防范决策风险，学校在重要人事安排、重大项目安排，重大事项决策、重大资金使用时总是先经支委会和校长办公会民主讨论，听取与会人员想法，形成统一意见；新方案出台必定先经职代会代表讨论，再召开职代会通过，然后方可实施。学校坚持政务公开、财务公开。学校领导班子精诚团结，班子成员个个想干事，大家敢干事。2023年，局党委调研市直学校班子建设，反馈的情况我校行政班子最团结、最具战斗力、教师满意度最高。
（2）强化学习，提升素养。我校党支部采取自学和集中学习形式，组织党员学习习总书记重要讲话，学习其有关教育的重要论述，学习党的二十大精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想摘编，扎实开展党史教育学习，党员认真撰写学习笔记和心得体会。2023年7月，党支部组织党员赴洞口江口镇湘西会战纪念塔缅怀先烈，铭记历史。2023年11月到城步开展“传承红色经典，牢记初心使命”活动，党员同志沿着红色足迹，重温红色记忆，坚定红色信仰。我校绝大多数党员同志立足本职岗位，默默奉献，在教育教学中发挥了模范先锋作用，彭洁勇挑重担，担任两个班主班主任工作，创新进取，家长一致好评；黄迎春主任工作踏踏实实，主动作为，总是能出色完成工作任务；曾怡、李栋荣把安全工作放在心上，将安全责任扛在肩上，及时处理偶发事件，及时化解矛盾积怨，确保校园平安；吴敏、唐雅妮、朱丽梅、梁梅英、闵岚热爱教育，关爱学生，上课深受学生喜爱；在义务献血活动中，党员胡异常、曾怡连续8年参与献血。
（3）落实制度，规范发展。学校党支部认真落实“三会一课”制度、民主生活会制度、党员发展制度等，每年召开主题教育活动十二次，支委会十二次，民主生活会两次，认真开展批评和自我批评，发现问题，逐一整改到位。在主题教育活动中，学校党支部坚持学思用贯通，知信行统一，联系学校实际，以学铸魂，以学增智，以学正风，以学促干，取得实实在在的成就。2022年被评为先进基层党组织。
（4）廉洁从教，立根铸魂
习总书记说：师德是教师的第一标准。学校党支部加强了师徳师风建设，创建清廉校园，利用各种契机对教师进行廉洁学习教育，宣讲、落实市局“九个严禁”中小学教师“十个行为规范”，人人签订《师德师风承诺书》。开展了教职工违反“廉洁从教”自查自纠活动，及时整改师德师风方面存在的突出问题，杜绝乱罚乱订，严禁教师家教家养、有偿补课，严禁教师体罚或变相体罚学生，让教师树立教育信仰，具备教育情怀，引导教师做新时期“四有”好老师，2023年教师节前夕，彭洁、杨香兰因工作实效突出，被评为县优秀教师，市教育基金会予以慰问给与奖励。
2.坚持德育为先，以人为本
学校坚持德育首位，以养成教育为中心，加强了学生的思想道德教育、理想前途教育、文明礼仪教育，引导学生学会做人，学会求知，学会生活，学会劳动，学会健体，学会审美，能明是非，辨善恶，识美丑。在全校推广“闪光教育”，让每个学生找回自信，享受成功的喜悦。
学校抓实学生德育常规。坚持每周升旗制度，抓好国旗下讲话这个德育基地，做到定时、定人、定内容。对学生仪容仪表、行为习惯、卫生要求、男女生交往、传染病的防治、出入校园、考试纪律、就寝就餐等提出具体要求，对学生进行诚信教育、感恩教育、勤俭节约、尊师爱友、热爱劳动教育。狠抓五项管理工作。为落实教育部“五项管理”工作要求，结合学校实际情况，制定了切实可行的实施方案，要求学生不带手机进校园，禁止学生带手机进课堂，保证学生睡眠时间不少于8小时；课外读物推荐省编书目读本，并落实到阅读课堂；课程安排每班每周两节体育课，大课间活动30分钟，晚餐后课外锻炼30分钟，每日三次课间眼保健操；学生作业适量，教师做到全批全改；实行联合值班，一年来，学校分六组轮流值班，每组五人，值班人员从早起床到晚就寝，从教室到寝室，从课堂内到课堂外，规范学生行为，检查学生遵规守纪情况，检查教师的上课和辅导情况，检查结果作为课后服务费分配依据，学生违纪违规现象明显减少，学校学风作风校风越来越好，赢得了社会好评。加强对寄宿生的管理，宿管老师在寝室住宿，班主任晚查寝采用两次打卡的管理模式；学校实行文明寝室月评制度，每月评比20间文明寝室，并给予50元每间的奖励，寝室卫生状况明显好转。
学校树立安全第一的办学思想。学校贯彻“党政同责”，“一岗双责”安全工作原则，人人管安全，人人参与安全工作，将安全工作落到实处。开学初，学校组织班主任上好安全教育第一课；4月和9月分别召开了学校安全教育工作专题会议，每月安全隐患排查落到实处，发现问题及时整改。政教处利用班级黑板报、学校宣传窗、升旗仪式等渠道对学生实行安全宣传教育；适时安排安全教育、法制教育、禁毒教育、心理健康教育知识讲座。在5月和11月份聘请了教育局保卫股李海平和红土岭派出所温警官来校作安全教育专题讲座，在3月和9月份聘请了市检察院贺警官和司法局局长赵品桥来校作法制报告，在4月和12月约请心理健康教育讲师甘竞红和邵阳市心理协会副秘书长张凯老师来校给学生做心理辅导，教育学生合理管理情绪，培养积极阳光心态。学校建立心理咨询室，配有专职心理教师对学生进行心理疏导和心理健康测试。6月，邀请蓝天救援队来校开展防溺水演练，请卫健传染病防治专家给学生做疫情防控知识讲座。11月开展了11.9消防宣传日主题周活动。
积极开展寓教于乐的系列活动，给学生展示自我的平台，先开展学雷锋活动、捐献压岁钱活动、“以学载道，诚信为本”的家校共育活动、“清明祭英烈，传承红色基因”活动、“开卷起跑，阅动湖湘”活动、“美好生活，劳动创造”活动、军训会操比赛、“手绘家国梦，心燃爱国情”活动、经典诵读活动、举办了书画展、科技制作。2023年在教育系统高职中教职工羽毛球比赛我校获第二名；教职工男子篮球队在邵东市篮球协会组织的机关街道联赛中取得第三名，中学生男子篮球运动会中我校获高职中组三等奖；中学生田径运动会我校获团体总分第三名；阳光大课间比赛获三等奖；2023年在全国青少年田径赛在厦门举行，我校高二学生申进成在男子100米和男子800米决赛中均取得第六名的好成绩，获得国家二级运动员称号。学校约请方可教育集团首席演讲师刘勇老师给全校学生做“感恩成就梦想，励志照亮人生”励志感恩演讲，效果很好。学校在全校三个年级开展篮球比赛，每班班主任及六名女生参与投篮，投中计入比赛分，历时一月有余，既锻炼了体魄，又培养了学生集体荣誉感、团队合作精神。学校成功举办“青春飞扬展风采，奋楫扬帆谱新篇”元旦文艺晚会，节目丰富多彩，受到全校师生和社会各界一致好评。99腾讯公益募捐活动中捐得善款8.9万余元，全部用于资助困难师生，让他们感受到学校办学有温度。
3.坚持教学中心，提升教学实效
学校落实常规教学检查及评价制度，严格教学过程管理。教师强则学校强，学校狠抓教师队伍建设，着力青年教师培养，开展系列教学活动，促进教师专业成长，促转教师教育教学理念，倡导教师做温文尔雅的书香型教师，大批青年教师已迅速成长起来：2023年我校唐娅妮、吴敏老师在第三届湖南省中小学青年教师教学竞赛中获邵东市第一名，邵阳市二等奖，曾优、曾石、赵峥嵘、闵岚、邓梅、杨凌洋在邵东市高职中组青年教师教学竞赛均获一等奖，李良臣、王衡阳、邓梅老师的微课获省一等奖，曾石老师的录播课被评为“省基础教育精品课”，童楠芳、杨娟、刘细秀、吴梦瑶、梁梅英的教学案例获省一等奖；论文评选龙朝晖、朱丽梅、李滢、曾石喜获省一等奖，舒艳平、何美娜、宁路遥、杨香兰获省二等奖；在2023年邵阳市高中教师业务测试中，我校荣获“团体优胜奖”，梁梅英、吴敏、朱海霞等20名教师获邵阳优胜奖，合格率获邵阳市各级各类学校第一，优秀率第五、人评分第八；语文组、地理组人评分获邵东市公民办学校第一，语文、英语、地理组优秀率第一；九个学科邵阳共有九位教师喜获满分，我校梁梅英老师就是其中之一。
两考备考，学校狠抓年级管理、班级管理、时间管理、考试管理。2023年高考上特殊类型控制线84人，本科上线280人，消息传开，校园里人人喜形于色，社会民众个个称赞有加。成绩喜人，令人振奋。成绩之一：开办特尖班经实践检验，很有实效，很有社会影响力；成绩之二：一本上线84人，实属不易；成绩之三：本科上线280余人，形成了秀木成林的壮丽景象；成绩之四：青年教师能挑大梁，能堪重用，并且巾帼不让须眉。邵东十中再次实现了低进高出、高进优出的育人目标，用实际行动和成绩阐述了“事在人为，人定胜天”的人生真理。2023年学业水平考试九科一次性合格率达99.62%居全市公民班学校第三。
4.改善办学条件，优化校园环境
2023年学校田径场改造工程完工，课间跑操学生步履铿锵，课余活动生龙活虎，身形矫健；把县教育局原勤工俭学公司改成B区教师办公室，完全解决教师缺少教师办公室的困难；新建临街文化长廊区围栏，消除安全隐患。现在的十中校园越来越美，师生文明素养越来越好，教师的职业认同感和学校认同感越来越强。
“一分耕耘，一分收获”。2023年，学校获得的荣誉有：湖南省腾讯99公益捐款优秀组织单位、邵阳市五四红旗团委、邵阳市书香校园、邵阳市国考组考先进单位、邵阳市禁毒教育师范学校、邵东市清廉校园创建先进单位、文明城市创建先进单位、安全生产先进单位。
（三）存在的问题及原因分析
1、绩效评价结果的重要性被忽视。现阶段，只是将绩效考核作为执行项目的流程，其结果的指导没有发挥真正的作用。
2、单位财务人员业务能力有待进一步加强，财务人员业务水平限制对本单位财政资金使用绩效产生了影响。

第四部分
名词解释
财政拨款收入：指本级财政当年拨付的资金。
其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“上级补助收入”、“事业收入”、“经营收入”、“附属单位上缴收入”等以外的收入。
上年结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。
基本支出：指保障机构正常运转、完成支日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
“三公”经费：指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
政府采购：就是指国家各级政府为从事日常的政务活动或为了满足公共服务的目的，利用国家财政性资金和政府借款购买货物、工程和服务的行为。政府采购不仅是指具体的采购过程，而且是采购政策、采购程序、采购过程及采购管理的总称，是一种对公共采购管理的制度。
工资福利支出：反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬，以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。
基本工资：反映按规定发放的基本工资，包括公务员的职务工资、级别工资；机关工人的岗位工资、技术等级工资；事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资；各类学校毕业生试用期(见习期)工资、新参加工作工人学徒期、熟练期工资；军队（武警）军官、文职干部的职务（专业技术等级）工资、军衔（级别）工资、基础工资和军龄工资；军队士官的军衔等级工资、基础工资和军龄工资等。
津贴补贴：反映经国家批准建立的机关事业单位艰苦边远地区津贴、机关工作人员地区附加津贴、机关工作人员岗位津贴、事业单位工作人员特殊岗位津贴补贴等。
奖金：反映机关工作人员年终一次性奖金。
伙食补助费：反映单位发给职工的伙食补助费，如误餐补助等。
机关事业单位基本养老保险缴费：反映机关事业单位缴纳的基本养老保险费。由单位代扣的工作人员基本养老保险缴费，不在此科目反映。
职工基本医疗保险缴费：反映单位为职工缴纳的基本医疗保险费。
其他社会保障缴费：反映单位为职工缴纳的基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险费，残疾人就业保障金，军队（含武警）为军人缴纳的伤亡、退役医疗等社会保险费。
商品和服务支出：反映单位购买商品和服务的支出（不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出）。
办公费：反映单位购买按财务会计制度规定不符合固定资产确认标准的日常办公用品、书报杂志等支出。
印刷费：反映单位的印刷费支出。
水费：反映单位支付的水费、污水处理费等支出。
电费：反映单位的电费支出。
邮电费：反映单位开支的信函、包裹、货物等物品的邮寄费及电话费、电报费、传真费、网络通讯费等。
物业管理费：反映单位开支的办公用房以及未实行职工住宅物业服务改革的在职职工和离退休人员宿舍等的物业管理费，包括综合治理、绿化、卫生等方面的支出。
差旅费：反映单位工作人员出差发生的城市间交通费、住宿费、伙食补贴费和市内交通费。
维修(护)费：反映单位日常开支的固定资产（不包括车船等交通工具）修理和维护费用，网络信息系统运行与维护费用，以及按规定提取的修购基金。
租赁费：反映租赁办公用房、宿舍、专用通讯网以及其他设备等方面的费用。
会议费：反映会议中按规定开支的住宿费、伙食费、会议室租金、交通费、文件印刷费、医药费等。
培训费：反映除因公出国（境）培训费以外的各类培训支出。
公务接待费：反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。
专用燃料费：反映用作业务工作设备的车、船设施等的油料支出。
劳务费：反映支付给单位和个人的劳务费用，如临时聘用人员、钟点工工资，稿费、翻译费，评审费等。
工会经费：反映单位按规定提取的工会经费。
福利费：反映单位按规定提取的福利费。
公务用车运行维护费：反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出。
其他交通费用：反映单位除公务用车运行维护费以外的其他交通费用。如公务交通补贴，租车费用、出租车费用，飞机、船舶等的燃料费、维修费、保险费等。
其他商品和服务支出：反映上述科目未包括的日常公用支出。如行政赔偿费和诉讼费、国内组织的会员费、来访费、广告宣传、其他劳务费及离休人员特需费、公用经费等。
对个人和家庭的补助：反映政府用于对个人和家庭的补助支出。
抚恤金：反映按规定开支的烈士遗属、牺牲病故人员遗属的一次性和定期抚恤金，伤残人员的抚恤金，离退休人员等其他人员的各项抚恤金。
其他对个人和家庭的补助支出：反映未包括在上述科目的对个人和家庭的补助支出，如婴幼儿补贴、职工探亲旅费、退职人员及随行家属路费、符合条件的退役回乡义务兵一次性建房补助、符合安置条件的城镇退役士兵自谋职业的一次性经济补助费、对农户的生产经营补贴、保障性住房租金补贴等。
办公设备购置：反映用于购置并按财务会计制度规定纳入固定资产核算范围的办公家具和办公设备的支出，以及按规定提取的修购基金。
机关运行经费：是指公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

第五部分
2023年度邵东市第十中学整体支出绩效自评报告
本单位2023年度整体目标设定明确，绩效指标细化量化，具有可操作性与可量化的特性。预算配置合理，人员结构合理，未超编，预算完成率达到95%以上，支出进度合理，符合规定。预算管理制度健全，达到全覆盖无死角。资产管理制度完善，资产配置合理。各项工作任务按时完成，工作质量符合要求，经济效益、社会效益、生态效益均达到预期。
经过综合评价，本单位整体支出绩效自评得分为95分，评价等级为优秀，在今后的工作中，我们将进一步加强管理，提高资金使用效益，更好地履行部门职责。

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