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中共邵东市魏家桥镇委员会关于巡察整改进展情况的通报

发布时间:2025-07-10 15:31 信息来源:魏家桥 责任编辑:魏家桥
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    根据市委巡察工作统一部署,2024年3月12日至4月11日,市委第三巡察组对魏家桥镇党委进行了常规巡察。8月27日,巡察组向魏家桥镇党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况通报如下。
    一、组织整改落实情况
   (一)党组(党委)组织落实整改情况

    镇党委高度重视市委第三巡察组反馈意见,把巡察整改作为当前一项重大政治任务、一项重中之重工作来抓,学深悟透市委有关巡察工作精神,牢固树立“四个意识”,从讲政治、讲党性的高度,严肃认真对待,深刻剖析反思,全面举一反三,坚决贯彻推进,确保市委巡察反馈意见得到扎实有效整改落实。
    一是统一思想认识,加强组织保障。镇党委专门成立巡察整改落实工作领导小组,镇党委书记张艳武同志任组长,切实加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。将巡察反馈意见和张艳武同志代表镇党委在巡察反馈意见会上的表态发言在全镇干部大会上进行传达学习,先后召开3次党委会对整改工作进行专题研究,统一思想认识,切实增强抓好整改工作的思想自觉和行动自觉。
    二是明确目标措施,层层压实责任。针对反馈意见,镇党委逐条讨论,剖析根源、反思反省,从思想上进一步提高认识、端正态度,在不折不扣、全面扎实抓好整改上形成共识、明确目标。以文件形式下发《中共邵东市魏家桥镇党委关于巡察反馈意见的整改落实方案》,将18个大问题细化为43项具体问题,围绕“立行立改、限期整改、制度促改”的要求,明确了牵头领导、责任部门、整改时限和整改成效,实行挂图作战,建立销号制度,确保整改到位。
     三是加强监督检查,全程跟进督导。把整改落实情况作为镇党政领导班子履行“一岗双责”的重要检验,每周召开调度会议听取整改工作进度,协调解决巡察整改遇到的各种问题。在全面落实整改工作的同时,把握重点,抓住要害,突出解决部分干部律己不严、作风不实,“两个责任”落实不到位,在党风廉政建设、作风建设等方面存在的突出问题。
    四是注重标本兼治,做好成果转化。在整改落实中,注意分清主次,紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节,带动相关问题解决,提高整改效率。坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作紧密结合、统筹推进,发挥整改对工作的推动作用,注重解决体制机制方面存在的问题,把整改成果常态化、制度化。
   (二)党组(党委)书记履行巡察整改第一责任,以高度的政治自觉和行动自觉,扎实有序推进巡察整改工作。
    一是强化政治担当,迅速动员部署。在巡察反馈意见后,第一时间组织召开党委班子会议,传达巡察组指出的问题与整改要求。对反馈的18个问题逐一进行详细记录与深入分析,要求班子成员立即对分管领域问题进行自查自纠,立行立改。组织召开了巡察反馈意见整改工作动员会,阐述了巡察整改的重要性,明确整改目标要求,强调要将整改责任层层压实到每一个岗位、每一名干部。
    二是主动认领问题,压实整改责任。在整个巡察整改过程中,始终坚持对整改工作全方位把控。亲自部署整改工作的各个阶段任务,对涉及多个部门的复杂整改环节亲自协调沟通,重要事项亲自调度推进,重点难点问题亲自研究解决。带头主动认领巡察整改任务,督促其他党委委员和部门负责人切实履行“一岗双责”。
    三是深化整改成效,推动全面发展。始终坚持以政治建设为统领,通过巡察整改进一步增强党委班子的政治意识和政治能力。结合整改工作,深入开展政治理论学习,先后组织党委班子成员集中学习8次,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等重要内容。同时将巡察整改与魏家桥镇经济社会发展的中心工作紧密结合起来,以整改促发展,以发展检验整改成效。
截至1月3日,巡察反馈的18个具体问题,完成整改18个。巡察移交的5个立行立改问题,已办结5个。巡察移交的11件信访件,已办结11件。

    二、巡察反馈问题整改进展情况
   (一)贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央、省委、邵阳市委、邵东市委决策部署情况
    1.落实意识形态工作责任制有差距。一是党委履责意识有待加强。二是对意识形态极端重要性认识还需进一步增强。三是理论学习质量有待提高。四是正面宣传力度不够。正面宣传报道数量较少,特别是在中央、省级媒体的上稿较少,没有充分宣传好魏家桥镇的各项中心工作、传播好魏家桥镇的好典型、好故事。
    整改结果:已完成整改。
    整改情况:一是严格按照上级要求,传达贯彻邵东市委关于意识形态工作、网络安全和舆情管控工作等会议精神,结合本镇实际,召开会议研究部署相关工作,并按要求做好会议记录。二是严格按照《党委落实意识形态工作责任制实施办法》,镇党委每季度召开专题会议进行研究部署,对投诉信访等网络舆情问题进行梳理分析研判。将意识形态工作纳入机关干部年度绩效考核目标管理。三是镇党委书记切实履行意识形态工作第一责任人职责,扎实组织开展“第一议题”学习。每次学习前,精心确定学习主题和内容,提前发放学习资料,要求班子成员做好学习准备。四是通过深入挖掘日常工作中的特色亮点,找典型树榜样,我镇进一步加强对全镇各项中心工作的正面宣传。
    2.落实统战工作有欠缺,一是统战工作人员力量保障有欠缺。整改结果:已完成整改。
整改情况:一是结合机构改革,优化工作分工,调整人员配备,减少统战干事工作分工,目前统战专干仅负责卫健与统战工作。二是我镇于2024年10月份组织开展了铸牢中华民族团结共同体意识主题宣讲活动,全体机关干部、村(社区)书记参加本次活动,统战委员到辖区内宗教场所点对点进行宣讲。
    3.在落实巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接方面有差距,一是对乡村振兴产业项目监督管理不到位。二是对帮扶车间管理不善。三是结对帮扶走访不到位。四是落实危房改造政策把关不严。
    整改结果:已完成整改。
    整改情况:对 2021 - 2023 年以投资入股模式实施的乡村振兴产业项目进行全面梳理,建立专项台账,明确涉及12个村27个项目。建立乡村振兴项目资产后续管护制度,以投资入股模式的产业项目,签订了补充协议,明确了本金的收回和利用方式。二是实地走访了解帮扶车间的运营情况,督促了帮扶车间正常复工复产。三是部署安排了结对帮扶人集中一段时间开展大走访活动。四是向城建部门了解了最新的危房改造政策,实地察看两户危改户的房屋建设情况,核查了房屋建设年份以及领取危改房屋验收、资金补助等情况。
    4.落实安全生产责任制未完全到位,一是党委对安全生产知识学习不到位。二是安全生产知识宣传有待加强。三是安全生产“一单四制”工作没有完全落实。四是对辖区内企业安全生产监督管理不到位。
    整改结果:已完成整改。
    整改情况:一是开会确定了党委中心组学习计划,明确了安全生产专题学习的时间、内容和方式。二是在辖区内各类场所增加安全生产宣传条幅达100条以上和设置了2块以上的安全生产宣传牌。三是对照“一单四制”工作要求,全面梳理2023年以来的安全生产工作资料,补充完善交办制和通报制相关资料。建立健全安全生产问题清单、交办制度、督办制度、销号制度和通报制度,对排查出的安全隐患实行台账管理,明确责任人和整改期限,定期进行跟踪督办,确保问题及时整改到位。同时,加强对“一单四制”工作的宣传培训,提高干部职工对“一单四制”工作的认识和操作能力。四是督促企业完善设备登记管理制度,对设备使用记录进行全面补登,并要求企业严格按照规定做好设备日常维护和登记工作。此外每月开展安全生产隐患大排查,对各类企业、烟花爆竹零售店进行针对性检查。
    5.反电诈工作有差距,2021年有两次在全市排名后三名,2023年有两次在全市排名后三名。
    整改结果:已完成整改。
    整改情况:一是压实责任,加强劝返力度,制定一人一策工作计划,在整改过程中,共劝返3名滞留缅北涉诈高危人员,2名滞留金三角涉诈高危人员;7名漏管失控人员,在2024年8月份邵东市反诈考核中排名12名。二是对回流人员进行严格管控,劝返回国的回流人员自主报备,限制出境,对于有充分证明在境外做正当生意的人员,报送白名单。三是开展反诈“进校园、进社区、进家庭、进社区”等反诈宣传活动。
    6.落实禁毒工作有欠缺,一是落实吸毒人员“五包一”包保措施不力。二是镇机关干部(临聘人员)毛发检测没有做到一年一次,仅在2021年2月组织镇机关干部等130人参加毛发检测。
    整改结果:已完成整改。
    整改情况:一是严格按照“五包一”方案,对全镇所有吸毒人员安排了镇领导、驻村干部、驻村民警和驻村辅警、村干部、家庭成员包保,并动态更新,及时通知包保责任人告知包保责任。二是2024年对镇机关干部(临聘人员)进行了毛发检查。现已将毛发检测工作纳入2025年年度工作计划,毛发检测工作经费纳入禁毒专项工作预算。
    7.利剑护蕾工作欠扎实,一是利剑护蕾工作“一月一通报”比较简单,对排查的问题没有归纳汇总,也没有整改落实情况。二是部分村对辖区内所有男性存嫌人员摸排不够彻底。
    整改结果:已完成整改。对照利剑护蕾工作清单,重新对各村社区开展了利剑护蕾工作专项督查。将所有问题纳入总台账,实行问题销号制度。根据镇平安办指导,对辖区内所有男性存嫌人员再次进行了摸底排查,并按要求建立了动态摸排机制。
    8.综合行政执法大队业务能力有待加强,一是部分工作人员没有取得执法资格证。二是部分工作人员近三年来没有参加过相关执法培训。
    整改情况:该问题已完成整改。一是按照市司法局的统一安排部署,确保我镇行政执法人员符合报考条件的人员应报尽报,之前未取得执法资格证的在岗工作人员均已取得执法资格证。同时,要求我镇行政执法人员认真学习法律法规知识,按时参加继续教育。二是严密实施,落实行政执法人员培训。2024年以来,我镇共计组织开展行政执法人员培训5场,组织行政执法人员集中参加线上培训课程6场。三是持续强化行政执法监督,全面提升执法工作质效,强化行政执法队伍全员轮训。全面推进行政执法人员培训标准化体系建设,建立健全行政执法人员培训机制,研究制定业务培训计划,建立执法人员培训台账。强化行政执法业务交流。
   (二)群众身边腐败问题和不正之风情况
    9.镇党委对党员干部日常教育有缺失。
   整改结果:已完成整改。
   整改情况:一是创新教育方式,依托镇村干部会、主题党日、院落会等形式,在全镇范围内组织开展内容丰富的教育活动。二是开展业务知识培训,根据不同岗位的需求,有针对性地组织开展业务知识培训,提高党员干部的政治素质和业务能力。三是组织开展“每月一警”“以案促改”等警示教育活动,通过观看一部警示教育片、学习一份典型案例,以“身边事”教育“身边人”,教育干部强化纪律规矩意识,把遵规守纪刻印在心。四是邀请上级党校教师、专家学者、先进模范人物等定期到镇里开展专题培训或集中谈话。五是加强对党员干部日常行为的监督,了解党员干部思想动态,组织开展年轻干部座谈会、党员干部谈心谈话等,确保教育成果落实到日常工作和生活中。
    10.落实全面从严治党监督责任有缺失,一是2022年6月,镇里相继发生村民误食野生毒蘑菇,造成11人中毒事件,镇党委未对该事件开展警示教育,镇纪委也未对相关责任人员进行追责问责。二是村纪检员业务培训不规范。经查阅2023年清廉建设资料,只有村纪检员培训照片,没有培训方案等资料。
    整改结果:已完成整改。
    整改情况:一是加强宣传教育,在全镇范围内开展预防野生蘑菇中毒警示教育活动。二是强化责任追究,纪委对此次事件中相关责任人员进行问责。三是制定培训方案,组织相关人员,结合村(社区)纪检员的工作实际和需求,制定全面、具体、可行的培训方案。
    11.干部作风建设有短板,一是10名镇干部外出未登记。二是两名镇干部未打卡签到。三是原计生办公楼干部去向牌空白,没有干部姓名。
    整改结果:已完成整改。
    整改情况:一是开展作风建设专题教育,通过案例分析、先进事迹学习等方式,深入学习党的理论、方针、政策,强调作风建设有关规定,提高干部的政治觉悟和党性修养。二是经镇党委研究决定,对进行外出登记以及签到打卡的干部进行通报批评。三是要求所有干部统一到魏家桥镇政府大楼办公,并对魏家桥镇所有办公室的去向牌进行清理。
   (三)党组织领导班子和干部队伍建设方面
    12.机构编制管理不规范,一是人员调动未及时办理编制异动手续。二是编外人员未办理审批备案手续,未按照《关于加强和规范机关事业单位编外用工管理的意见》(邵市组字〔2020〕31号)的要求履行审批和备案手续。
    整改结果:已完成整改。
    整改情况:一是按照2024年机构改革新三定方案将调动人员编制异动手续办理到位;二是对编外人员进行了摸底清查,并按要求办理审批和报备手续,报上级部门审批;三是组织党政班子成员和各部门负责人及相关工作人员学习《关于加强和规范机关事业单位编外用工管理的意见》(邵市组字〔2020〕31号)文件精神,并在以后的工作中严格贯彻落实。四是对当时办理编制手续的工作人员进行了批评教育。
    13.组织生活会会前谈心谈话流于形式,2021年度机关支部组织生活会会前谈心谈话记录大量雷同、内容敷衍,内容雷同。
    整改结果:已完成整改。
    整改情况:一是组织了全体机关支部党员集中学习组织生活会制度。二是利用周例会组织党建业务知识培训,组织镇村干部学习了组织生活会、民主评议党员和基层党组织书记“双述双评”等党内组织生活制度。三是在2024年度组织生活会会前,严格按照要求,组织全体机关支部党员开展谈心谈话活动。四是加强督促指导,及时对各支部在党建工作和资料中发现的问题及时指出和整改。五是对机关支部支委进行提醒谈话。
    14.发展党员程序不规范,一是发展党员培训不到位。二是发展党员部分程序缺失。三是发展党员政审有漏洞。
    整改结果:已完成整改。
    整改情况:一是对党建办工作人员开展党员业务知识培训,并定期组织内部业务考试。二是建章立制,加强了对发展党员工作程序的指导和监督。三是进行了调查,并形成了调查报告,并将相关材料整理归档。四是重新对2023年度入党积极分子进行上级党委备案,认可其身份。五是党建办主任进行批评教育。
    15.党费收缴不规范,一是退休党支部党费未上解。二是党费登记不严谨。
    整改结果:已完成整改。
    整改情况:一是对2023-2024各支部党费收缴与上解情况,对重复登记、漏登的党费收据进行核实、更正,并已补缴上解了2023年退休支部党费。二是核实了2023年1-6月的党费应缴和实收金额为12163元,对错误票据及时废弃,并按规定重新进行登记。三是对负责党费收缴上解工作的党建办主任进行了批评教育。
   (四)落实巡察、审计等监督发现问题和主题教育检视问题整改情况
    16.巡察整改有差距,2021年6月,一届邵东市委第四轮巡察发现魏家桥镇合力村“衡邵高速临时用地未复垦”的问题,合力村虽与相关单位进行了协商沟通,但因需大面积取土存在一定困难,20余亩弃土场至今仍未复垦。
    整改结果:已完成整改。
    整改情况:弃土场已经按照复垦要求恢复耕地状态,播撒油菜种子,目前油菜开始发芽,衡邵高速临时用地已经完成复垦。
   (五)立行立改问题整改情况
    1.魏家桥镇机关干部阳关栏更新不及时。
    整改结果:已完成整改。
    整改情况:已安排专人对阳光栏进行清理,及时将调出干部清出阳光栏,将新调入的进行补充。
    2.魏家桥镇中心小学岔路口商贩占道经营,存在马路市场。
    整改结果:已完成整改。
    整改情况:一是对马路沿线标明禁摆区域;二是分管领导带领行政综合执法大队、农贸市场管理所工作人员对中心小学旁的农贸市场进行了一次全面清理,对个别不听劝告仍占道经营的进行强行驱离和扣押摆摊物资。
    3.消防车车库受阻,影响消防车正常出人,缺乏消防安全意识。
    整改结果:已完成整改。
    整改情况:一是加装可竖立标识牌,禁止过往车辆停放;二是对消防通道处黄线进行修复;三是安排人员定期巡查及时发现和处理违规停放车辆。
    4.干部管理有欠缺。
    整改结果:已完成整改。
    整改情况:一是立即召开了党政班子会议,会上传达学习了干部作风相关文件精神,并对干部作风建设进行了部署;二是镇党委书记组织召开干部作风建设专题会议,带头领学习近平总书记关于加强作风建设重要论述,纪委书记强调作风建设有关规定;三是经镇党委研究决定,对2024年2月8日上班迟到、未打卡签到的6名干部进行批评教育处理,并通报批评;四是安排专人负责外出登记,未按要求审批的请假条一律无效,外出登记不规范的视为未登记,全面从严抓好干部管理。
    5.魏家桥镇潘家冲村汤罗桥有安全隐患。
    整改结果:已完成整改。
    整改情况:将原存在安全隐患的汤罗桥拆除,在原址上新建桥梁,现新桥已正式投入使用,安全隐患得到彻底消除。
    三、下一步整改工作安排
   (一)继续提高巡察整改政治认识。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是总书记关于巡视工作的重要论述、习近平法治思想等,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。把巡察整改工作作为今年一项重要政治任务抓实抓好,坚决对标对表高质量完成巡察整改各项任务。严格贯彻落实《条例》,切实发挥镇党委牵头抓总、统筹协调、督办落实职能作用,加快完善并扎实推进各项机制制度落到实处,不断强化党对基层工作的绝对领导。
   (二)扎实推动巡察整改任务落实。坚持高标准、严要求、重落实,科学统筹,精准施策,蹄疾步稳推动巡察整改任务落到实处。对正在推进的整改任务,要继续压实整改责任,加码加力推动落实,确保如期整改完成;对已经完成整改的问题,要适时开展“回头看”,巩固提升整改效果,坚决防止发现问题反弹回潮;要坚持举一反三、建章立制,强弱项、补短板,推动长治长效。要把巡察整改与具体工作紧密结合起来,推动魏家桥镇高质量发展。特别是对与群众关系密切的急难愁盼问题,要强化专项监督,不断提升群众获得感、幸福感、安全感。
   (三)坚决保证巡察整改取得实效。把巡察整改与魏家桥高质量发展相结合,以巡察整改推动思路创新、以巡察整改推动经济社会发展、以巡察整改推动作风转变,实现巡察整改成果的最大化。把握巡察整改契机,结合工作实际,对共性倾向性问题深入研判分析,找准根源漏洞,健全规章制度,切实做到治标又治本,让市委巡察成果在魏家桥镇长效运行。

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