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野鸡坪镇2025年度法治建设工作报告

发布时间:2026-03-25 15:40 信息来源:野鸡坪 责任编辑:野鸡坪
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      2025年,邵东市野鸡坪镇深入贯彻落实习近平法治思想,紧紧围绕上级法治建设工作部署,锚定“法治乡镇”建设目标,将法治理念贯穿基层治理全过程,统筹推进法治建设各项重点任务落地见效,为乡镇高质量发展提供了坚实法治保障。现将本年度工作情况报告如下:
    一、年度重点工作落实情况
    (一)深学笃行习近平法治思想,筑牢法治建设思想根基
    创新学习宣讲模式:构建“党委中心组领学+干部专题学+群众普及学”三级学习体系,开展党委理论学习中心组法治专题学习2次,邀请司法、政法开展“法治讲堂进机关、进校园、进村居”宣讲活动6场,覆盖干部群众600余人次。
    强化教育培训实效:将法治培训纳入干部年度培训必修课程,组织机关干部、村(社区)“两委”成员开展法治素养提升培训2次,重点培训《民法典》《信访工作条例》等重点法律法规,参训人员达350余人次。开展“法治岗位大练兵”活动,通过案例研讨等方式,提升基层干部运用法治思维解决问题的能力。
推动实践转化落地:建立习近平法治思想实践转化台账,将学习成果与矛盾化解、民生服务等具体工作结合,把“遇事找法、办事依法”要求融入乡镇重点项目推进、村级事务管理等关键环节,全镇全年未发生重大涉法涉诉问题。

    (二)坚持党对法治建设的全面领导,完善工作推进机制
    压实第一责任人职责:成立由党委书记任组长的法治建设工作领导小组,制定《野鸡坪镇2025年法治建设工作要点》,明确党委主体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”的责任清单。召开法治建设专题党委会议2次,研究解决法治阵地建设、调解队伍培育等重点问题3个。
    健全统筹推进机制:建立法治建设考核工作机制,领导小组办公室每半年梳理工作进展、专项督查,完善法治建设联席会议制度,整合派出所、司法所等部门力量,召开联席会议3次,协调解决跨部门法治工作难题。

    (三)聚焦高质量发展,提升法治服务保障效能
    强化重点领域法治保障:围绕乡村振兴、安全生产、生态环保等重点领域,开展专项执法监管和法治保障行动。依法规范土地流转、宅基地审批等涉农事项,审核相关合同协议16份,提出法律意见130余条。开展安全生产法治宣传和执法检查12次,查处违法违规行为3起,督促整改安全隐患12处,以法治手段筑牢发展安全底线。
    (四)规范权力运行,推进依法行政与公正司法
    严格重大行政决策程序:建立重大行政决策合法性审查全覆盖机制,成立乡镇合法性审查中心,配备2名兼职律师,对乡镇规范性文件、重大项目决策等实行“穿透性前置审查”。完善公众参与、专家论证机制,对乡镇道路改造、污水处理等重大民生决策,组织听证座谈2次,收集采纳群众意见建议12条。
    落实行政执法“三项制度”:规范行政执法行为,明确执法事项清单、执法流程和裁量标准,推行执法全过程记录、重大执法决定法制审核和执法公示制度。组织行政执法人员培训3次,名执法人员全部持证上岗。

    (五)深化普法宣传教育,营造全民守法氛围
    推进“八五”普法提质增效:制定“八五”普法年度实施方案,结合“民法典宣传月”“国家宪法日”等重要节点,开展集中普法活动4场,发放宣传手册等物资2000余份。打造“线上+线下”普法矩阵,线上通过镇村微信群推送普法知识100余条,线下升级乡镇法治文化广场、村法治宣传栏等阵地3处,实现法治宣传全覆盖。
强化重点对象普法:针对青少年、老年人等重点群体开展精准普法。联合辖区学校开展“法治进校园”活动4场,通过案例讲解、模拟法庭等形式,提升青少年法治意识;为老年人开展防诈骗普法讲3次,帮助识别养老诈骗、电信诈骗等常见骗局。

    (六)创新基层依法治理,提升治理现代化水平
    完善矛盾纠纷多元化解机制:整合综治中心、司法所、派出所等资源,构建“一站式”矛盾纠纷调处中心,实现矛盾纠纷“一站式受理、多元化化解”。建立“专职+兼职+专业”调解矩阵,吸纳村干部、宗族长辈、法律工作者等组成调解员队伍74人,全年调解各类矛盾纠纷82件,调解成功率达97%,90%以上的简单纠纷在村(社区)一级成功化解。
    深化“三调联动”与基层法治阵地建设:健全人民调解、行政调解、司法调解联动机制,与派出所建立纠纷移送、联合调解机制,成功化解疑难复杂纠纷6件。加强村(社区)法治阵地建设,23个村(社区)全部建成法治文化活动室、调解室和普法宣传栏,配备法律顾问和法治联络员,为群众提供法律咨询、纠纷调解等法律服务480余人次,实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。

    二、法治改革创新举措
    构建“党建+法治+网格”治理体系。将法治建设融入基层网格化管理,以村(社区)为单位划分23个法治网格,每个网格配备1名驻村干部和1名法治宣传员、矛盾调解员,构建“党组织引领、网格员主战、法治力量支撑”的治理格局。驻村干部化身法治“宣传员”“调解员”“信息员”,累计开展网格内普法宣传200余次,排查上报矛盾隐患9处,化解邻里纠纷、财产纠纷等82件,实现法治服务精准下沉、治理效能全面提升。
    三、法治为民办实事成效
    强化重点群体权益保障。开展未成年人权益保护专项行动,排查校园周边安全隐患15处,开展法制进校园活动6场,调解校园欺凌相关纠纷3件,为2名困境未成年人提供法律援助和心理疏导。加强老年人权益保护,严厉打击养老诈骗行为,开展养老法治宣传2场,提升老年人防骗能力。
    四、存在问题与2026年工作计划
    (一)存在问题
       法治建设不均衡,部分村(社区)法治阵地建设滞后,普法宣传形式创新性不足,群众参与度有待提升;
    基层法治专业人才短缺,村(社区)法治审核人员、调解员专业素养参差不齐,复杂案件处置能力有待加强;
    法治与基层治理融合不够深入,部分干部法治思维和法治能力仍需提升,运用法治手段解决复杂问题的效能有待进一步提高;
    普法宣传精准度不足,针对不同群体的个性化普法供给不够,法治宣传实效性有待增强。

    (二)2026年工作计划
      深化习近平法治思想学习贯彻:持续完善三级学习体系,创新宣讲形式,开展习近平法治思想专题学习宣讲15场以上,推动学习成果转化为法治建设实践成效。加强干部法治培训,开展法治专题培训4次以上,组织执法人员、调解员业务轮训,提升专业能力。
健全法治建设工作机制:进一步压实法治建设责任,完善考核评价体系,将法治建设成效与干部评优评先、绩效考核紧密挂钩。加强法治审核队伍建设,通过招录、培训、聘请法律顾问等方式,充实基层法治专业力量,提升法治审核质效。
    创新基层依法治理模式:升级“一站式”矛盾纠纷调处中心,推广“乡贤调解”“网格调解”等有效做法,健全“三调联动”机制,力争矛盾纠纷调解成功率保持在93%以上。深化“党建+法治+网格”治理体系,实现法治服务与网格化管理深度融合。
深化法治为民实践:持续开展法治为民办实事活动,优化公共法律服务供给,扩大法律援助覆盖面,为特殊群体提供上门服务40次以上。加强民生领域执法监管,开展食品药品安全、消费者权益保护等专项行动,切实维护群众合法权益。
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