2023年度邵东市档案馆部门决算_ 档案馆

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2023年度邵东市档案馆部门决算

发布时间：2024-10-12 16:50 信息来源：财政局责任编辑：财政局

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目录
第一部分单位概况
一、部门职责
二、机构设置及决算单位构成
第二部分附表：部门决算表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、一般公共预算财政拨款支出决算表
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表
七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
八、国有资本经营预算财政拨款支出决算表
九、财政拨款“三公”经费支出决算表
第三部分部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
二、收入决算情况说明
三、支出决算情况说明
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
七、财政拨款三公经费支出决算情况说明
八、政府性基金预算收入支出决算情况
九、国有资本经营预算收入支出决算情况
十、关于机关运行经费支出说明
十一、一般性支出情况说明
十二、关于政府采购支出说明
十三、关于国有资产占用情况说明
十四、关于2023年度预算绩效情况的说明
第四部分名词解释
第五部分 2023年度部门整体支出绩效自评报告

第一部分
单位概况
一、部门职责
1、贯彻执行国家、省、市有关档案工作法律、法规和条例、并负责落实。
2、负责制定全县档案事业发展规划，组织全县档案收集、保管、利用及编研。
3、负责全县各级档案室升级及目标化管理。

二、机构设置及决算单位构成
（一）内设机构设置。邵东市档案馆单位内设机构包括：办公室、业务室、法规股、档案馆、现行文件中心。
（二）决算单位构成。邵东市档案馆单位2023年部门决算汇总公开单位构成包括：邵东市档案馆单位本级。

第二部分
附表：

邵东市档案馆2023年决算公开附表部门决算表

第三部分
2023年度部门决算情况说明一、收入支出决算总体情况说明
2023年度收入总计274.16万元（含年初结转和结余资金0万元）。与上年相比，减少124.52万元，减少31.23%，主要是因为档案信息维护费和村级建档经费项目支出减少。2023年度支出总计274.16万元（含年末结转和结余资金0万元）。与上年相比，减少124.52万元，减少31.23%，主要是因为档案信息维护费和村级建档经费项目支出减少。

二、收入决算情况说明
2023年度收入合计274.16万元（不含年初结转和结余资金），其中：财政拨款收入194.16万元，占70.82%；上级补助收入0万元，占0%；事业收入0万元，占0%；经营收入0万元，占0%；附属单位上缴收入0万元，占0%；其他收入80万元，占29.18%。
三、支出决算情况说明
2023年度支出合计274.16万元（不含年末结转和结余资金），其中：基本支出175.78万元，占64.12%；项目支出98.38万元，占35.88%；上缴上级支出0万元，占0%；经营支出0万元，占0%；对附属单位补助支出0万元，占0%。
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
2023年度财政拨款收入合计194.16万元（不含年初财政拨款结转和结余资金），与上年相比，减少44.52万元,减少18.65%，主要是因为档案信息数据库建设项目支出减少。 2023年度财政拨款支出合计194.16万元（不含年末财政拨款结转和结余资金），与上年相比，减少44.52万元,减少18.65%，主要是因为档案信息数据库建设项目支出减少。
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况
2023年度一般公共预算财政拨款支出194.16万元，占本年支出合计的70.82%，与上年相比，财政拨款支出减少44.52万元，减少18.65%，主要是因为档案信息数据库建设项目支出减少。
（二）一般公共预算财政拨款支出决算结构情况
2023年度一般公共预算财政拨款支出194.16万元，主要用于以下方面：一般公共服务（类）支出170.45万元，占87.79%；社会保障和就业支出（类）支出20.65万元，占10.64%;卫生健康支出(类）支出3.05万元，占1.57%。
（三）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况
2023年度一般公共预算财政拨款支出年初预算数为206.47万元，支出决算数为194.16万元，完成年初预算的94.04%，其中：
1、一般公共服务（类）档案事务（款）行政运行（项）。
年初预算为73.91万元，支出决算为72.08万元，完成年初预算的97.52%，决算数小于年初预算数的主要原因是：部分开支未在当年支付。
2、一般公共服务（类）档案事务（款）一般行政管理事务（项）。
年初预算为108万元，支出决算为98.38万元，完成年初预算的91.09%，决算数小于年初预算数的主要原因是：村级建档经费项目支出没有全部在本年列支。
3、社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）。
年初预算为11.51万元，支出决算为11.51万元，完成年初预算的100%，决算数等于年初预算数。
4、社会保障和就业支出（类）抚恤（款）死亡抚恤（项）。
年初预算为0万元，支出决算为3.46万元，由于年初数为0，无法计算百分比，决算数大于年初预算数的主要原因是：财政预算追加。
5、社会保障和就业支出（类）财政对其他社会保险基金的补助（款）财政对失业保险基金的补助（项）。
年初预算为0.24万元，支出决算为0.24万元，完成年初预算的100%，决算数和年初预算数相同。
6、社会保障和就业支出（类）财政对其他社会保险基金的补助（款）财政对工伤保险基金的补助（项）。
年初预算为0.16万元，支出决算为0.16万元，完成年初预算的100%，决算数和年初预算数相同。
7、社会保障和就业支出（类）其他社会保障和就业支出（款）其他社会保障和就业支出（项）。
年初预算为0万元，支出决算为5.28万元，由于年初数为0，无法计算百分比，决算数大于年初预算数的主要原因是：财政预算追加退休人员补助。
8、卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）。
年初预算为3.05万元，支出决算为3.05万元，完成年初预算的100%，决算数等于年初预算数。
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2023年度一般公共预算财政拨款基本支出95.78万元，其中：
人员经费90.52万元，占基本支出的94.51%,主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、伙食补助费、机关事业单位基本养老保险缴费、职工基本医疗保险缴费、其他社会保障缴费、抚恤金、生活补助。
公用经费5.26万元，占基本支出的5.49%，主要包括办公费、邮电费、差旅费、工会经费、福利费。
七、财政拨款三公经费支出决算情况说明
（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明
“三公”经费财政拨款支出预算为0.70万元，支出决算为0万元，完成预算的0%，支出决算为0万元，由于年初预算数为0,无法计算百分比，决算数与预算数及上年数相同。其中：
因公出国（境）费支出预算为0万元，支出决算为0万元，由于年初预算数为0,无法计算百分比，决算数与预算数及上年数相同
公务接待费支出预算为0.70万元，支出决算为0万元，完成预算的0%，决算数小于预算数的主要原因是本年未发生接待支出，与上年相比减少0.10万元，减少100%,减少的主要原因是本年未发生接待支出。
公务用车购置费支出预算为0万元，支出决算为0万元，由于年初预算数为0,无法计算百分比，决算数与预算数及上年数相同。
公务用车运行维护费支出预算为0万元，支出决算为0万元，由于年初预算数为0,无法计算百分比，决算数与预算数及上年数相同。
（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明
2023年度“三公”经费财政拨款支出决算中，公务接待费支出决算0万元，因支出数为0，无法计算百分比，因公出国（境）费支出决算0万元因支出数为0，无法计算百分比，,公务用车购置费及运行维护费支出决算0万元因支出数为0，无法计算百分比。其中：
1、因公出国（境）费支出决算为0万元，全年安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。
2、公务接待费支出决算为0万元，全年共接待来访团组0个、来宾0人次。
3、公务用车购置费及运行维护费支出决算为0万元，其中：公务用车购置费0万元，邵东市档案馆更新公务用车0辆。公务用车运行维护费0万元，截止2023年12月31日，我单位开支财政拨款的公务用车保有量为0辆。
八、政府性基金预算收入支出决算情况
2023年度政府性基金预算财政拨款收入0万元；年初结转和结余0万元；支出0万元，其中基本支出0万元，项目支出0万元；年末结转和结余0万元。
九、国有资本经营预算收入支出决算情况
2023年度国有资本经营预算财政拨款收入0万元；年初结转和结余0万元；支出0万元，其中基本支出0万元，项目支出0万元；年末结转和结余0万元。
十、关于机关运行经费支出说明
本单位为财政补助事业单位，未纳入机关运行经费统计范围，无机关运行经费。
十一、一般性支出情况说明
2023年本部门开支会议费0万元，没有召开会议，人数0人，；开支培训费0万元，没开展培训活动，人数0人；未举办节庆、晚会、论坛、赛事活动，开支0万元。
十二、关于政府采购支出说明
本部门2023年度政府采购支出总额0万元，其中：政府采购货物支出0 万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%，其中：授予小微企业合同金额0万元，占授予中小企业合同金额的0%。货物采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的0%，工程采购授予中小企业合同金额占工程支出金额的0%，服务采购授予中小企业合同金额占服务支出金额的0%。
十三、关于国有资产占用情况说明
截至2023年12月31日，部门（单位）共有车辆0辆，其中，副部（省）级及以上领导用车0辆、主要负责人用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、离退休干部服务用车0辆、其他用车0辆，单位价值100万元以上设备（不含车辆）0台（套）。
十四、关于2023年度预算绩效情况的说明
（一）绩效管理工作开展情况
根据预算绩效管理要求，我单位组织对2023 年度一般公共预算项目支出全面开展绩效自评，其中，一级项目0个，二级项目3 个，共涉及资金98.38 万元，占一般公共预算支出总额的50.67%。本单位2023年度没有政府性基金预算项目,因此没有开展政府性基金预算项目自评，本单位2023年度没有国有资本经营预算项目，因此没有开展国有资本经营预算项目自评。
本单位对2023年度开展了整体支出绩效评价，涉及一般公共预算支出194.16万元，政府性基金预算支出0万元。从评价情况来看根据2023年单位整体支出绩效定性目标和定量目标的要求，通过一年来全体工作人员上下的共同努力，无论是定性目标还是定量指标，都按要求完成，按自评表综合得分96分。本单位领导对部门预算经费使用管理高度重视，收到财政下达的预算批复后，第一时间召开了党组会议，对资金使用、工作安排以及财务制度进行了部署和完善，保确全年各项工作正常运行，保障各项工作顺利有序开展，圆满完成了全年度各项工作任务。严格控制三公经费支出，确保2023年预算资金使用合理、合法。

（二）部门（单位）整体支出绩效情况
2023年，邵东市档案馆深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代档案工作重要指示批示精神，以“三个走向”为遵循，聚集“四个好”“两个服务”目标任务，始终遵循“为党管档、为国守史、为民服务”初心，守正创新、真抓实干，各项工作取得了长足的进步与发展，为邵东经济社会发展发挥了积极作用。
（一）档案工作有声有色，获邵阳市推荐申报“全国档案系统先进集体”，是全市唯一被推荐单位
1、档案管理推陈出新。坚持依法治理，强化法治思维，把法治理念贯穿档案工作全过程，确保依法管档和依法治档不缺位、不失位、不空位。一是强化档案监督指导，推进档案工作规范化。主动靠前服务，安排业务人员主动到市委办、政府办、组织部、纪检会、发改局、自然资源局等重要单位指导档案收集整理、规范移交；主动出击对接原房产局、规划局、物价局、粮食局等撤销合并单位收集档案、归档移交工作，防止档案流失。主动加强与市委办的工作衔接，局馆通力协作，对全市机关单位档案工作实地查看指导、加强检查监督。二是强化单位内部管理，促进工作高效运转。对档案查阅利用、值班、档案安全等制定了详细的管理制度，坚持以制度管人管事，突出“为民服务”，提供优质服务水平，打造“温暖档案”品牌。全年共接待查阅档案资料1800余人次，运用数字化系统查阅2500余卷，库房调卷950余卷，复印3000 余页，取证1600余份。
2、档案征集富有特色。致力于征集红色档案、反映时代特色以及邵东本土发生的重大事件的档案。开阔档案征集思路，创新档案征集方式，开展档案联合征集和异地征集。于10月份和邵阳市档案馆一起组成征集工作组，远赴南京、上海两地征集红色档案，在袁国平烈士之子袁振威少将处、中国第二历史档案馆、上海音乐学院、上海市档案馆等处取得了邵东籍烈士袁国平以及邵东籍音乐家贺绿汀以及邵东籍“五四”闯将匡互生等名人的口述档案、文献资料、照片档案等丰富多样的红色档案资源，为进一步丰富邵东红色档案资源，完善我市特色档案资源库特别是名人档案库的建设迈出了一大步。这些档案为名人故居建设以及贺绿汀、袁国平等历史人物系列纪念活动的开展提供了大量资料，在还原真实历史、庚续红色血脉、再现改革开放以来党的重大成就方面发挥了积极作用。
3、档案数字化率大幅提升。数字化是档案未来发展的方向，也是我馆近几年来工作的重点难点。面对馆藏档案数字化率偏低、财政资金有限的现状，邵东市档案馆一是积极向上对接，增加财政在档案数字化上面的投入；二是推动其他单位积极争取资金用于档案数字化；三是引导各单位将他们的档案规范整理后及时扫描，一并移交纸质档案和电子档案入馆。通过多种方式，采取多种办法，确保档案数字化年递增不低于15%。
4、档案宣传卓有成效。于6月9日至6月17日，在市会议文化中心大门口、昭阳公园、百富广场开展第十六个国际档案日集中宣传活动。宣传活动通过设立静态宣传展牌和咨询台、发放宣传扇、向市民发送宣传短信等多种方式进行，围绕“奋进新征程兰台谱新篇”主题，从档案基本知识、党的光辉历程、邵东红色档案等几大方面，为群众普及档案知识，以档案视角生动展现党的重大成就和历史经验以及邵东面貌变迁和经济社会发展成果，充分体现了档案“记录历史、传承文明、服务社会、造福人民”的重要作用。
（三）存在的问题及原因分析
1、财政预算的主要问题是：预算不够全面、精准，预算仍是一个粗放式的预算，同时，预算绩效评价体系有待进一步提高。
2、由于单位人手少，无法安排专职会计、出纳，财务人员是兼职的，监督管理机制有待加强。
3、会计基础工作还需不断完善。

第四部分
名词解释
财政拨款收入：指本级财政当年拨付的资金。
其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“上级补助收入”、“事业收入”、“经营收入”、“附属单位上缴收入”等以外的收入。
上年结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。
基本支出：指保障机构正常运转、完成支日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
“三公”经费：指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
政府采购：就是指国家各级政府为从事日常的政务活动或为了满足公共服务的目的，利用国家财政性资金和政府借款购买货物、工程和服务的行为。政府采购不仅是指具体的采购过程，而且是采购政策、采购程序、采购过程及采购管理的总称，是一种对公共采购管理的制度。
工资福利支出：反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬，以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。
基本工资：反映按规定发放的基本工资，包括公务员的职务工资、级别工资；机关工人的岗位工资、技术等级工资；事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资；各类学校毕业生试用期(见习期)工资、新参加工作工人学徒期、熟练期工资；军队（武警）军官、文职干部的职务（专业技术等级）工资、军衔（级别）工资、基础工资和军龄工资；军队士官的军衔等级工资、基础工资和军龄工资等。
津贴补贴：反映经国家批准建立的机关事业单位艰苦边远地区津贴、机关工作人员地区附加津贴、机关工作人员岗位津贴、事业单位工作人员特殊岗位津贴补贴等。
奖金：反映机关工作人员年终一次性奖金。
伙食补助费：反映单位发给职工的伙食补助费，如误餐补助等。
机关事业单位基本养老保险缴费：反映机关事业单位缴纳的基本养老保险费。由单位代扣的工作人员基本养老保险缴费，不在此科目反映。
职工基本医疗保险缴费：反映单位为职工缴纳的基本医疗保险费。
其他社会保障缴费：反映单位为职工缴纳的基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险费，残疾人就业保障金，军队（含武警）为军人缴纳的伤亡、退役医疗等社会保险费。
商品和服务支出：反映单位购买商品和服务的支出（不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出）。
办公费：反映单位购买按财务会计制度规定不符合固定资产确认标准的日常办公用品、书报杂志等支出。
印刷费：反映单位的印刷费支出。
水费：反映单位支付的水费、污水处理费等支出。
电费：反映单位的电费支出。
邮电费：反映单位开支的信函、包裹、货物等物品的邮寄费及电话费、电报费、传真费、网络通讯费等。
物业管理费：反映单位开支的办公用房以及未实行职工住宅物业服务改革的在职职工和离退休人员宿舍等的物业管理费，包括综合治理、绿化、卫生等方面的支出。
差旅费：反映单位工作人员出差发生的城市间交通费、住宿费、伙食补贴费和市内交通费。
维修(护)费：反映单位日常开支的固定资产（不包括车船等交通工具）修理和维护费用，网络信息系统运行与维护费用，以及按规定提取的修购基金。
租赁费：反映租赁办公用房、宿舍、专用通讯网以及其他设备等方面的费用。
会议费：反映会议中按规定开支的住宿费、伙食费、会议室租金、交通费、文件印刷费、医药费等。
培训费：反映除因公出国（境）培训费以外的各类培训支出。
公务接待费：反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。
专用燃料费：反映用作业务工作设备的车、船设施等的油料支出。
劳务费：反映支付给单位和个人的劳务费用，如临时聘用人员、钟点工工资，稿费、翻译费，评审费等。
工会经费：反映单位按规定提取的工会经费。
福利费：反映单位按规定提取的福利费。
公务用车运行维护费：反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出。
其他交通费用：反映单位除公务用车运行维护费以外的其他交通费用。如公务交通补贴，租车费用、出租车费用，飞机、船舶等的燃料费、维修费、保险费等。
其他商品和服务支出：反映上述科目未包括的日常公用支出。如行政赔偿费和诉讼费、国内组织的会员费、来访费、广告宣传、其他劳务费及离休人员特需费、公用经费等。
对个人和家庭的补助：反映政府用于对个人和家庭的补助支出。
抚恤金：反映按规定开支的烈士遗属、牺牲病故人员遗属的一次性和定期抚恤金，伤残人员的抚恤金，离退休人员等其他人员的各项抚恤金。
其他对个人和家庭的补助支出：反映未包括在上述科目的对个人和家庭的补助支出，如婴幼儿补贴、职工探亲旅费、退职人员及随行家属路费、符合条件的退役回乡义务兵一次性建房补助、符合安置条件的城镇退役士兵自谋职业的一次性经济补助费、对农户的生产经营补贴、保障性住房租金补贴等。
办公设备购置：反映用于购置并按财务会计制度规定纳入固定资产核算范围的办公家具和办公设备的支出，以及按规定提取的修购基金。
机关运行经费：是指公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

第五部分
2023年度部门（档案馆）整体支出绩效自评报告
一、基本概况
1、部门职责
贯彻执行国家、省、市有关档案工作法律、法规和条例、并负责落实。
负责接收按规定应移交进馆的各单位档案资料。
负责对所征集的档案资料进行鉴定、整理、归档。
负责推进市档案馆数字化建设。
2、部门和人员组成
本单位内设机构包括：综合部、接收征集部、保管利用部、编研展览部、信息技术部五个部。实有人数21人，编制13人，其中在职11人，离退休10人,无定编车辆。
3、本部门2023年部门预算收支及财务管理情况
2023年财政预算收支总额为274.16万元，2023年实际执行数为274.16万元，完成全年预算任务的100％。2023年年末固定资产为1372.33万元，为完成2023年度预算目标任务，我馆制订了一系列相关的财政财务管理制度。
二、本单位整体支出绩效状况
2023年，邵东市档案馆深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代档案工作重要指示批示精神，以“三个走向”为遵循，聚集“四个好”“两个服务”目标任务，始终遵循“为党管档、为国守史、为民服务”初心，守正创新、真抓实干，各项工作取得了长足的进步与发展，为邵东经济社会发展发挥了积极作用。
（一）档案工作有声有色，获邵阳市推荐申报“全国档案系统先进集体”，是全市唯一被推荐单位
1、档案管理推陈出新。坚持依法治理，强化法治思维，把法治理念贯穿档案工作全过程，确保依法管档和依法治档不缺位、不失位、不空位。一是强化档案监督指导，推进档案工作规范化。主动靠前服务，安排业务人员主动到市委办、政府办、组织部、纪检会、发改局、自然资源局等重要单位指导档案收集整理、规范移交；主动出击对接原房产局、规划局、物价局、粮食局等撤销合并单位收集档案、归档移交工作，防止档案流失。主动加强与市委办的工作衔接，局馆通力协作，对全市机关单位档案工作实地查看指导、加强检查监督。二是强化单位内部管理，促进工作高效运转。对档案查阅利用、值班、档案安全等制定了详细的管理制度，坚持以制度管人管事，突出“为民服务”，提供优质服务水平，打造“温暖档案”品牌。全年共接待查阅档案资料1800余人次，运用数字化系统查阅2500余卷，库房调卷950余卷，复印3000 余页，取证1600余份。
2、档案征集富有特色。致力于征集红色档案、反映时代特色以及邵东本土发生的重大事件的档案。开阔档案征集思路，创新档案征集方式，开展档案联合征集和异地征集。于10月份和邵阳市档案馆一起组成征集工作组，远赴南京、上海两地征集红色档案，在袁国平烈士之子袁振威少将处、中国第二历史档案馆、上海音乐学院、上海市档案馆等处取得了邵东籍烈士袁国平以及邵东籍音乐家贺绿汀以及邵东籍“五四”闯将匡互生等名人的口述档案、文献资料、照片档案等丰富多样的红色档案资源，为进一步丰富邵东红色档案资源，完善我市特色档案资源库特别是名人档案库的建设迈出了一大步。这些档案为名人故居建设以及贺绿汀、袁国平等历史人物系列纪念活动的开展提供了大量资料，在还原真实历史、庚续红色血脉、再现改革开放以来党的重大成就方面发挥了积极作用。
3、档案数字化率大幅提升。数字化是档案未来发展的方向，也是我馆近几年来工作的重点难点。面对馆藏档案数字化率偏低、财政资金有限的现状，邵东市档案馆一是积极向上对接，增加财政在档案数字化上面的投入；二是推动其他单位积极争取资金用于档案数字化；三是引导各单位将他们的档案规范整理后及时扫描，一并移交纸质档案和电子档案入馆。通过多种方式，采取多种办法，确保档案数字化年递增不低于15%。
4、档案宣传卓有成效。于6月9日至6月17日，在市会议文化中心大门口、昭阳公园、百富广场开展第十六个国际档案日集中宣传活动。宣传活动通过设立静态宣传展牌和咨询台、发放宣传扇、向市民发送宣传短信等多种方式进行，围绕“奋进新征程兰台谱新篇”主题，从档案基本知识、党的光辉历程、邵东红色档案等几大方面，为群众普及档案知识，以档案视角生动展现党的重大成就和历史经验以及邵东面貌变迁和经济社会发展成果，充分体现了档案“记录历史、传承文明、服务社会、造福人民”的重要作用。
5、档案队伍坚强有力。干部队伍是事业发展的基石、加快发展的关键。档案馆高度重视领导班子建设，始终把团结协作、共谋发展放在第一位，班子成员思想上合拍、感情上和谐、工作上合力，互相信任、互相支持、互相尊重，树立了良好的班子形象；班子成员始终严格要求自己，工作中以身作则、勤政务实，作风上廉洁自律、厉行节约，真正做到了学在前头、干在前头、严在前头，处处发挥表率作用，在干部职工中树立了良好的形象。高度重视干部队伍建设，牢固树立“忠诚可靠、担当作为、淡泊清廉”的档案工作导向，强化干部队伍定力；注重提升干部队伍能力，一年来选送2人参加省级档案业务专题培训，安排1人到省档案馆跟班学习一个月、2人赴南京中国第二历史档案馆、上海市档案馆观摩学习。
三、存在的问题及原因
财政预算的主要问题是：预算不够全面、精准，预算仍是一个粗放式的预算，同时，预算绩效评价体系有待进一步提高。
四、提高财政资金绩效的措施与建议
一是建立科学、精准的财政预算体系，保证单位各项政策性支出及时到位，保证预算收支的严肃性和规范性。二是建立科学全面的绩效评价体系，保证财政资金发挥最大的效益。

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