文件名称: | |||
统一登记号: | |||
索引号: | 发文编号: | ||
公开目录: | 公开责任部门: | ||
发文日期: | 公开形式: | ||
生效日期 : | 有效期: |
附件3
部门整体支出绩效自评基础数据表
(2021年度) |
|||||||||||
基本情况 |
单位名称(盖章) |
隆回县滩头镇中心学校 |
|||||||||
编制人数 |
383 |
实有人数 |
402 |
||||||||
部门职能概述 |
1、为教育教学提供管理保障。2、教育教学管理。3、提供中小学义务教育和学前教育。4、中小学学历教育。 |
||||||||||
年度收入(万元) |
县财政预算安排 |
6297 |
非税收入 |
37 |
合计 |
6449 |
|||||
中央省市安排资金 |
0 |
其他收入 |
115 |
||||||||
年度支出 (万元) |
基本支出 |
6189 |
项目支出 |
406 |
合计 |
6595 |
|||||
其中三公经费支出 |
0 |
||||||||||
实施情况 |
财政供养人员控制情况 |
是否存在超编超配人员: 是□ 否R |
|||||||||
三公经费管理情况 |
是否制定“三公”经费管理办法:是R 否□ 招待费用是否明确招待标准和招待人数:是R 否□ 公务用车购置运行费是否比上年度下降: 是R 否□ 三公经费是否比年度下降:是R 否□ |
||||||||||
非税收入完成情况 |
年度非税收入是否完成: 是R 否□ 是否实行收支两条线管理:是R 否□ 有无截留、坐支、转移等现象:有□ 无R |
||||||||||
政府采购及金额 |
年度是否制定了政府采购计划:是 R □否 应采购金额 万元,实际采购金额 万元 |
||||||||||
预算执行 |
本年度是否追加了预算:是□ 否R, 追加金额 万元 本年度是否有结余: 是□ 否R,结余金额 0 万元 预决算信息是否公开: 是R 否□ 公开时间: 2021年1月 25日 公开方式:门户网站R 单位内部□ 其它□ |
||||||||||
财务管理 |
是否制定财务管理、会计核算等制度: 是R 否□ 会计机构是否按规定设置: 是R否□ 会计人员是否持证上岗: 是R 否□ |
||||||||||
资金管理 |
是否制定资金管理办法: 是R 否□ 资金拨付有完整的审批程序: 有R 无□ 资金使用是否存在违规使用资金、乱发津补贴奖金现象:是□ 否R |
||||||||||
资产管理 |
是否制定资产管理制度: 是R 否□ 资产管理、保存、处置是否合理规范: 是R 否□ 资产是否产权清晰、两证齐全:是R 否□ 账、表、实、卡是否相符: 是R否□ |
||||||||||
职责履行 |
重点工作是否全部完成且质量达标: 是R 否□ |
||||||||||
部门 主要绩效 |
1、在各级部门领导下,承担中小学教育、学前教育教学工作及教育行政管理事务,为中小学、幼儿园提供教育管理保障;2、按时完成教育教学任务;3、义务教育稳步、健康运行;4、学校办学条件逐步改善,办学行为逐步规范。 |
||||||||||
自评结论 |
优 |
||||||||||
问题与建议 |
工会经费预算严重不足;残疾人就业保障金财政年初未预算,均为学校公用经费承担,代课教师、安保人员等临聘人员工资经费财政只部分预算,学校承担比例过高。 |
||||||||||
主管部门意见 |
主管部门(盖章): |
填报人:孙*洁 联系电话:158****7176 时间:2022年 4月 21日
注:自评结论填“优、良、中、差”。
隆回县滩头镇中心学校
2021年度部门整体绩效自评报告
根据县财政局《关于开展2021年部门整体支出和县级财政资金支出绩效评价工作的通知》(隆财绩〔2022〕2号)文件精神。结合中心学校实际,通过认真总结和反思,现将我单位的整体绩效自评阐述好下:
一、部门概况
(一)单位基本情况
滩头镇中心学校单位编制人数为383人,年末实际人数402人(其中在编教师383人,特岗教师19人);年末中小学学生6960人,比上年减少了405人;年末实有遗属补助人数71人。
部门职能职责:为教育教学提供管理保障。教育教学管理。提供中小学义务教育和学前教育。中小学学历教育。
机构设置:2021年部门预算编制包括滩头镇中心学校1个独立核算单位和滩头镇中学、三面九年一贯制学校、滩头镇中心小学、三溪完小、苏塘完小、栗山完小、塘市完小、双江完小8个独立编制机构单位。
(二)2021年的重点工作
1.做好疫情防控、防溺水安全、交通安全、食品安全等综治安全工作;
2.完成年度教育教学工作任务;
3.改善学校办学条件,提高师生学生生活环境;
4.义务教育均衡发展,教师稳定,质量提高。
(三)部门整体支出情况
1.收入情况:财政拨款收入全年共拨入6449万元,其中:一般公共预算共拨入6449万元,政府性基金预算全年共拨入0万元。
2.支出预算:本年度支出6595万元,年末基本支出6189万元,基本支出中:本年度工资福利支出4481万元,其中基本工资1596万元,津贴补贴542万元,绩效工资1034万元,机关养老保险缴费483万元,职工基本医疗保险缴费330万元,其他社会保障缴费34万元,住房公积金330万元,其他工资福利支出132万元(特岗教师经费、教师医疗补助);商品和服务支出933万元,对个人和家庭的补助支出735万元(含学生营养餐、助学金等),资本性支出40万元。增加原因主要是本年度加快支付进度和上年结转资金在本年度使用。项目支出406万元,为中小学校改善办学条件的教学楼、综合楼支出。
二、部门整体支出管理及使用情况
(一)基本支出情况
2021年度我单位的基本支出数为6595万元,这是为保障单位机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出,包括用于基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费及办公设备购置等日常公用经费。
(二)项目支出情况
我单位在2021年度,项目支出为406万元,为中小学校改善办学条件的教学楼、综合楼支出。
(三)“三公经费情况
1.因公出国(境)费用:2021年度本单位无因公出国(境)费用;
2.公务接待费: 2021年本单位公务接待费支出0万元;
3.公务用车购置及运行费:2021年本单位公务用车购置及运行费支出0万元。
三、部门整体支出绩效情况
政府会计制度执行情况:资金拨付严格按程序申报、审批,合理合规使用资金,确保财政资金安全。
资产管理:及时按照要求报送资产情况报表,确保各项资产核算准确、账实相符、管理到位。
预决算公开:及时在县人民政府门户网站上进行了预决算公开。
“三公经费”控制情况:能严格遵守各项规章制度,严控“三公”经费支出,并及时在县人民政府门户网站上对“三公”经费情况进行公示。
认真履行职责,及时报送财政资金信息、财务报表等有关资料。
四、存在的问题
1.预算编制工作有待提高。预算编制跟不上学校实际支出,预算编制的合理性需要提高,预算执行力度还要进一步加强。
2.公用经费的支出数大于预算数。
3.工会经费预算严重不足。
4.残疾人就业保障金财政年初未预算,均为学校公用经费承担。
5.代课教师、保安等临聘人员工资经费财政只部分预算,学校承担比例过高。
五、改进措施和有关建议
1.细化预算编制工作,认真做好预算的编制。进一步加强单位内部机构各股室的预算管理意识,严格按照预算编制的相关制度和要求进行预算编制,尽量压缩变动性的、有控制空间的费用项目,进一步提高预算编制的科学性、严谨性和可控性。
2.加强财务管理,严格财务审核。加强单位财务管理,在费用报账支付时,按照预算规定的费用项目和用途进行资金使用审核、列报支付、财务核算,杜绝超支现象的发生。
3.完善资产管理,抓好“三公”经费控制。把关“三公”经费支出的审核、审批,杜绝挪用和挤占其他预算资金行为;合理压缩“三公”经费支出。
4.希望政府部门能落实解决单位的工会经费缺口、残保金全额纳入年初预算、临聘人员全额纳入预算等资金。
隆回县滩头镇中心学校
2021年4月21日
( 一审: 二审: 三审: )