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生效日期 : | 有效期: |
一、部门概况
(一)部门基本情况
横板桥镇人民政府机关及部门设置机构为:党政综合办公室、基层党建办公室、经济发展办公室、社会事务办公室、社会治安和应急管理办公室、自然资源和生态环境办公室六个内设机构,行政综合执法大队一个综合执法机构、社会事务综合服务中心、农业综合服务中心、政务服务中心三个直属事业单位。横板桥镇人民政府机关编制人数110人,实际人数120人退休干部49人,遗属补助人数25人,小车编制数1台,实际1台。
(二)2022年的重点工作
1.积极宣传和贯彻执行党的路线方针政策和法律法规;坚持依法行政,推进民主政治,加强基层政权建设;做好农业、农村、农民和社区工作。
2.落实基层管党治党工作责任制,加强党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设;加强党对意识形态和统一战线工作的领导;指导工会、共青团、妇联等群团工作。
3.坚持统筹兼顾,群策群力,乡村振兴行稳致远。
4.抓好环境卫生整治,改善镇容镇貌。
5.加强社会综合治理。
完成县委、县政府交办的其它事项。
(三)部门整体支出情况
2022年度决算支出为2679.1万元,其中:基本支出1707.09万元,项目支出为972.01万元。
二、部门整体支出管理及使用情况
(一)基本支出情况
2022年度决算数为2679.1万元,其中:人员经费1520.96万元,日常公用经费186.13万元。是指为保障单位机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出,包括用于基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费及办公设备购置等日常公用经费。
(二)项目支出情况
2022年年度决算数为972.01万元,是指单位为完成选定行政工作或事业发展目标而发生的支出,包括有关事业发展专项、专项业务费、基本建设支出等。
(三)“三公”经费情况
1.因公出国(境)费用0万元
2.公务接待费5万
3.公务用车购置及运行费6万元
三、部门整体支出绩效情况
2022年,我镇积极履职,强化管理,较好的完成了年度工作目标。通过加强预算收支管理,不断建立健全内部管理制度,梳理内部管理流程,整体支出管理水平得到提升。主要表现在:
1、加强农业经济组织建设。2、加强项目资金、村级财政资金、民生资金的监督管理,严防资金被挤占挪用,确保各项资金的安全和有效落实到项目到户。贯彻落实各项惠农政策,全面落实各项补贴工作,确保群众共享改革发展成果。3、社会保障体系不断完善。4、收支两条线管理,无乱收滥罚,坐收坐支现象。5、抓好教育、医疗、卫生和综合治理工作,打造市“平安”乡镇,为群众生产生活创造良好的环境。
四、存在的问题
1、财务管理制度执行方面还有待于进一步加强,村级财政财务的规范化、制度化、程序化管理方面需进一步加强。
2、资产管理有待加强。对国有资产管理不较规范,部分往来款项清理不够及时,管理方法不科学。
3、收支矛盾突出,信访维稳工作、乡村振兴工作等日常公用经费预算不足,各种突发工作增多,却无经费解决,增加了单位的支出压力。
五、改进措施和有关建议
1、科学规划、统筹预算编制工作,认真做好预算的编制。坚持量入为出,按照 “保工资、保稳定、保运转、谋发展、促民生”的基本原则安排部门经费。
2、加强财务管理,严格财务审核。加强单位财务管理,杜绝超支现象的发生。继续完善村级财政财务管理制度,规范报账程序,加强对村级财政财务的监管力度,要对村级报账员和村务监督委员会进行系统的培训。
3、完善资产管理,抓好“三公”经费控制。加强单位内部的资产管理工作。严格控制“三公”经费的规模和比例,把关“三公”经费支出的审核、审批,杜绝挪用和挤占其他预算资金行为。
2022年度部门整体支出绩效自评基础数据表
单位名称(盖章):隆回县横板桥镇人民政府
基本情况 |
编制人数 |
112 |
实有人数 |
120 |
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部门职能概述 |
1、横板桥镇人民政府机关及部门设机构如下:镇党委、人大、政府、政协、财政所,行政综合执法大队,社会事务服务中心,农业综合服务中心,政务服务中心,退役军人服务站。 2、主要职能职责是:(一)宣传和贯彻执行党的路线方针政策和法律法规;(二)落实基层管党治党工作责任制;(三)规范经济管理,组织指导经济发展和经济结构调整;(四)加强社会管理和基础设施建设,创造良好环境。(五)抓好精神文明建设,丰富群众文化生活,提倡移风易俗,反对封建迷信,破除陈规陋习,树立社会主义新风尚。(六)加强综合治理,维护社会稳定。(七)按照管理权限,负责机关和事业单位工作人员的教育、培养、选拔和监督工作。协助管理好派驻单位人员。(八)依法依规承担下放的经济社会管理权限和行政执法事项。(九)完成县委、县政府交办的其它事项。 |
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年度收入(万元) |
县财政预算安排 |
2679.1 |
非税收入 |
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合计 |
2679.1 |
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中央省市安排资金 |
0 |
其他收入 |
0 |
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年度支出 (万元) |
基本支出 |
1707.09 |
项目支出 |
972.01 |
合计 |
2679.1 |
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其中三公经费支出 |
11 |
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实施情况 |
财政供养人员控制情况 |
是否存在超编超配人员: 是R 否□ |
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三公经费管理情况 |
是否制定“三公”经费管理办法:是R 否□ 招待费用是否明确招待标准和招待人数:是R 否□ 公务用车购置运行费是否比上年度下降: 是R 否□ 三公经费是否比年度下降:是R 否□ |
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非税收入完成情况 |
年度非税收入是否完成: 是R 否□ 是否实行收支两条线管理:是R 否□ 有无截留、坐支、转移等现象:有□ 无R |
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政府采购及金额 |
年度是否制定了政府采购计划:是 R □否 应采购金额 25 万元,实际采购金额25 万元 |
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预算执行 |
本年度是否追加了预算:是□ 否R, 追加金额 万元 本年度是否有结余: 是□ 否R,结余金额 万元 预决算信息是否公开: 是R 否□ 公开时间:2022 年 3月15 日 公开方式:门户网站R 单位内部□ 其它□ |
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预算绩效管理 |
部门预算和专项资金是否编制绩效目标: 是R 否□ 是否开展绩效运行监控: 是R 否□ 是否开展绩效评价: 是R 否□ 年度绩效目标和绩效评价报告是否信息公开: 是R 否□ 上年度绩效评价反馈的问题是否整改到位: 是R 否□ 绩效监控发现的问题是否及时纠正: 是R 否□ |
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财务管理 |
会计机构或会计人员是否按规定设置: 是R 否□ 会计核算是否严格执行政府会计制度准则: 是R 否□ 是否制定财务管理、会计核算等制度: 是R 否□ 内部控制报告编制是否规范:是R 否□ 会计人员是否具备从事会计工作所需要的专业能力: 是R 否□ |
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资金管理 |
是否制定资金管理办法: 是R 否□ 资金拨付有完整的审批程序: 有R 无□ 资金使用是否存在违规使用资金、乱发津补贴奖金现象:是□ 否R |
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资产管理 |
是否制定资产管理制度: 是R 否□ 资产管理、保存、处置是否合理规范: 是R 否□ 资产是否产权清晰、两证齐全:是R 否□ 账、表、实、卡是否相符: 是R否□ |
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职责履行 |
重点工作是否全部完成且质量达标: 是R 否□ |
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部门 主要绩效 |
1、加强农业经济组织建设。2、加强项目资金、村级财政资金、民生资金的监督管理,严防资金被挤占挪用,确保各项资金的安全和有效落实到项目到户。贯彻落实各项惠农政策,全面落实各项补贴工作,确保群众共享改革发展成果。3、社会保障体系不断完善。4、收支两条线管理,勿乱收滥罚,坐收坐支现象。5、抓好教育、医疗、卫生和综合治理工作,打造市“平安”乡镇,为群众生产生活创造良好的环境。 |
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自评结论 |
优 |
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问题与建议 |
1、继续细化预算编制工作,认真做好预算的编制,严格按照《预算法》及相关制度要求做好预算执行工作。 2、加强财务管理,严格财务审核。 3、完善资产管理,严控“三公”支出。 |
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主管部门意见 |
主管部门(盖章): |
填报人:杨琦 联系电话: 13907398147 时间: 2023年 5 月 4 日
注:自评结论填“优、良、中、差”。
( 一审: 二审: 三审: )